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医院的后勤部门对于各个医院来说都是一个重要的保证,是保证所有工作能够正常进行的前提条件.医院的后勤工作能够做好充分地让全院医护人员及住院患者都能享有一个良好的医疗工作生活环境,同时能保证医护人员在医院工作的任何时候没有太多的后顾之忧,更重要的一点是,医院的医疗后勤工作间接地与医院的患者就医体验直接挂钩,精细化项目管理的... 相似文献
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随着网络信息技术的发展,当代教育越来越注重信息化的教学模式,例如微课、慕课及翻转课堂等都受到教育界的关注.在此背景下,基于信息技术与教学的融合趋势,通过构建高校智慧图书馆信息化服务平台,将有助于促进科研水平和教学质量的提升,既能满足高校自身的发展需求,也符合互联网环境下的时代要求.由高岩、景玉枝和杨静编著、科学出版社出... 相似文献
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首先阐述了高校财务管理信息化建设的必要性,财务管理信息化发展现状及存在的问题,并结合现代信息技术的发展情况提出完善财务信息化建设的策略,以完善高校财务管理信息化建设。 相似文献
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高校人事档案作为高校重要的人才信息源,是高校进行人才选拔、提升教学科研水平以及实施长远发展策略的重要依据.基于互联网时代背景,通过研究高校人事档案管理工作,探讨其管理现状及信息化建设的实现路径,有助于实现高校发展服务的本来属性,从整体上提升管理水平.由吴彧一、王爽、刘红等编著、延边大学出版社于2021年1月出版的《高校... 相似文献
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信息化管理思维应用于高校科研成果转化是教育科研管理先进化的表现。理论结合实际的教育管理模式下,高校科研活动的成果是一种具备现代实用型企业所需创新技术条件的生产要素研究,研究成果是学术研究成果转化之下的技术理论集合。引进先进的管理思维,在信息化管理中及时处理科研成果信息是进一步推动高校科研成果转化管理发展的必要手段。当然,由于信息化管理涉及到复杂的信息管理理论与技术,高校在开展科研成果信息化管理时难免会遇到挑战。 相似文献
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随着社会经济的不断发展,互联网技术和信息技术运用日渐成熟,其为企业人力资源管理带来诸多便利和技术支撑.为适应新时代市场要求,企业需运用科学规范的人力资源管理信息化平台来提升管理效率,进而降低企业成本、规范运营发展.然而,当前由于受到内外部环境影响,我国人力资源管理从业者对信息技术运用能力不足、人力资源管理信息化水平较低等问题导致传统的人力资源管理模式面临严峻挑战,诸多企业人力资源管理信息化问题亟待解决.基于此,由汤秀丽编著、水利水电出版社出版的《新时代人力资源管理理论创新与实践研究》一书,成为新时期我国企业人力资源管理工作者以及信息化建设研究者备受青睐的书籍. 相似文献
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后勤管理作为现代高校管理工作体系中的基础内容,不但深刻影响着高校整体教育管理效率,更是为高校开展一切教研活动提供充足物质保障的关键因素.因此,在高校教育管理机制得到不断改革与优化背景下,高校后勤管理的社会化改革创新实践既是现代高校发展必然需求,也是大力推动高校后勤管理朝全新方向发展的重要动力. 相似文献
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随着我国高等教育不断发展,高校经济活动的财务风险也在逐渐加大.身处深化高等教育改革的时代,高校如何进一步完善内部控制体制,提高财务管理创新能力,改善财务管理水平,成为学界关注的重点问题.由张曾莲编著、经济管理出版社出版的《高校财务管理创新研究》一书,在深入研究我国高等教育管理体制改革、财政预算管理制度改革的基础上,充分... 相似文献