我国消防安全管理现状及改进措施

消防安全涉及与人们休成相关的公共安全,因此,备受公众关注.而社会主义和谐社会的构建也需要一个良好的社会公共环境.文章首先对消防安全管理进行了简单介绍,分析了当下我国消防安全管理存在的不足,并提出了相应的改进措施.     

浅谈企业如何做好消防安全管理工作

分析了企业消防安全管理不到位的成因,强调做好消防安全管理的重要意义和作用,并重点阐述如何做好企业员工消防安全教育培训。     

新形势下医院档案管理现代化问题及相应对策探究

新形势下,医院档案管理的重要性更加突出,推动医院档案管理现代化发展是保障医院正常运转的关键.而在医院档案管理现代化中,仍然存在缺乏现代化管理意识和制度等现实问题,制约档案管理工作现代化发展.因此,文章通过研究新形势下医院档案管理现代化意义,具体研究现代化问题,并提出相应的对策,旨在推动医院档案现代化发展,为我国医疗事业...     

对陕西省大学生体育能力现状的调查研究

文章通过问卷调查、文献资料、数据统计等方法,对我省大学生体育能力的现状进行了分析和研究.研究结果表明:我院学生在体育能力的几个方面都存在着不足,建议在体育教学中要加强体育理论教育,改进教学方法,注重学生自主健身的意识和能力的培养,同时也要加大资金的投入,建设学院的体育设施,以满足学生课外健身活动的需求.     

深入研究消防安全的网格化管理

随着经济社会快速发展,城市化、工业化、信息化进程的不断推进和人民生活水平的显著提高,社会公共消防安全需求不断增长,各类新的社会消防矛盾日趋凸显,深化消防安全“网格化”管理创新是加强社会管理创新的必然要求。近年来,在全国持续开展了“清剿火患”战役、“除火患、保平安”专项行动等一系列强有力的消防专项整治工作中,社会消防安全环境有了明显改善,作为一名长期在基层消防大队从事消防工作的消防人员,笔者深深感受到自开展消防安全“网格化”管理工作以来,辖区火灾形势稳定,群众消防安全意识得到进一步提升,社会消防安全管理取得了一定得成效。在此,笔者就如何深化消防安全管理创新、建立完善“网格化”管理机制进行探讨。     

精细化管理在医院后勤保障中的作用

实施医院后勤保障的精细化管理,逐步实现医院后勤管理"零库存、低消耗、高品质、高效益",有利于最大限度地降低医院在后勤投入的成本,加快资金周转和医院快速发展,创造出符合社会和经济发展规律的并最大限度地保障医、教、研工作顺利开展的后勤保障环境.     

试论高校公共场所消防安全特点、发生火灾原因及其对策

高校公共场所与师生员工的教学、科研、生活相关,具有人员密集、人员结构复杂等特点.由于这些场所既是火灾的高发区域,更是导致群死群伤的危险区域,是高校消防安全管理的重点部位,因此必须采取有效措施,确保消防安全.     

物业管理中的消防安全

在我国的消防安全工作中,社区消防安全管理已经成了基层消防安全管理工作的重点。然而当今社区的消防安全管理中,却存在着各种各样的问题。     

农村塑料大棚防火存在的问题及对策

当前,我国农村防控火灾能力十分薄弱,农村大棚的消防安全基础条件非常差,人民群众的消防安全防范自救意识不高,非常容易出现小火因扑救不及时酿成大灾.文章详细分析了目前农村大棚种植防火工作中存在的问题,并针对问题,提出了相应的对策.     

以文化力量打造医院凝聚力和保障力的新平台

解放军第八十九医院不断挖掘医院文化内涵,建立健康向上、催人奋进的医院文化,为部队官兵营造一个良好的文化氛围,满足部队官兵和服务保障人员的精神需求,努力打造提高部队凝聚力、战斗力的新平台.     

医院后勤非医疗物质采购管理实践

随着近现代我国医疗事业的飞速发展,医疗水平不断提高,与此同时医院后勤物资保障的数量也在逐步增加,在医院后勤物资保障采购中,非医疗的物质采购占比不断上升,对其的采购管理也亟需加以完善,以此来更好地促进医院管理水平的提升.在现阶段,我国医院后勤非医疗物质的采购管理的相关制度和管理水平已取得明显的成效,在一定程度上有利于医院...     

我国消防执法现状及对策分析

把好消防安全关是消防机构长期面对的课题.它关系到社会长治久安,关系到党和政府的形象,关系到和谐社会的构建.文章经对消防监督执法工作进行调研,就目前消防监督执法方面存在的问题进行了分析探讨,并提出了相应的对策.     

浅谈对公共基础课教学的改进

随着职业教育发展和教育体系改变,如何改进公共基础课教学成了我们高职院校面临的一大问题.公共基础课的作用如何,怎样短时间有效的、可行的进行基础课教学,怎样把公共基础课和专业课结合起来等等问题,文章通过分析我院的教学现状,探讨了改进公共基础课的方法.     

对进一步做好民营医院党建工作的思考

改革开放以来,随着民营医院如雨后春笋般的快速发展,民营医院的党组织也应运而生,在促进医院各项事业发展中起到了推动和保障作用.东莞东华医院作为一家大型综合性民营医院,于2010年3月成立了党委,走在了民营医院党建工作的前列,确立了"以党建为统率,以经营发展为中心,全面提升现代企业制度、企业文化、科技实力和精神文明创建水平"的发展思路,将党的建设和医院的科学发展紧密结合,实现了相互促进、相得益彰的效果.     

基于提高教学自主创新能力的高校教学管理体系

教学管理是提高教学质量,保障教学效果的重要的系统工程.而创新是提高管理效率和管理水平的根本保障和唯一选择.文章针对目前高校教学过程中普遍存在的管理方式陈旧、管理效率低下等问题进行了分析,并从教学管理队伍的建设方面,提出了教学自主创新能力提高的方法和对策.     

浅议医院财务风险的形成及其防范对策

随着医疗卫生体制改革的不断推进,医疗卫生事业实现了较快的发展,但同时随着医疗市场竞争的日趋激烈,医院通过自身寻求贷款改善住院条件来增强竞争实力的这种负债经营方式加大了医院的财务风险.因此,文章认真分析了医院财务风险形成的原因及其防范风险的对策是确保医院的财务安全.促进医院的健康发展的重要措施.     

创新思想政治工作理论,贯彻落实科学发展观

科学发展观是新的历史时期我国各项工作的理论指南.医院作为社会基础建设,必须落实科学发展观,不断创新思想政治工作理念,充分发挥思想政治工作服务保障作用,用新思维、新手段推进医院各项建设.     

基于人才评价机制的医院人才培养的研究

在新医改的背景下,文章首先陈述了医院加强人才培养的必要性,其次分析了国内外人才培养研究的现状,然后通过改变评价的侧重点和评价方式等,构建科学的人才评价机制,进而寻求适合医院发展的人才培养对策,最后通过构建科学人才评价机制,对医院的人才培养模式的探究,使人才队伍战略的建设能够符合时代发展规律和要求.     

创新思想政治工作思路创建和谐医院

文章通过分析和谐医院创建对促进政工工作的重要意义,结合实际就如何在创建的同时创新医院思想工作的思路提出了一些建议,力求为当前医院思想政治工作提供借鉴.     

坚持以人为本,提高医院思想政治工作水平

在市场经济条件下,医院如何加强思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障,是当前思想政治工作面临的新课题.文章认为医院思想政治工作必须坚持与时俱进,以人为本.