新常态下农村剩余劳动力转移培训实效调查研究——以江苏省淮安市为例

开展农村剩余劳动力转移培训,提高劳动力转移培训实效,是解决我国"三农"问题的最佳途径。准确把握农村剩余劳动力转移培训现状,是提高农村剩余劳动力转移培训实效的基础。在对准安市部分县区的农村劳动力现状、农村劳动力转移培训情况以及当前农村劳动力转移培训机构的现状调研的基础上,提出了提高农村剩余劳动力转移培训实效的政策建议。     

关于维吾尔族农村劳动力转移的制约因素及应对措施

本文就维吾尔族农村劳动力转移的现状、影响劳动力转移的因素以及加快农村劳动力转移的措施提出了自己的看法。     

中部地区农村劳动力转移培训研究

农村劳动力转移培训是中部地区农村成人教育的重要内容,是解决中部地区"三农"问题、推动"中部崛起"的一大关键.本文通过考察中部地区农村劳动力转移培训的背景与现状、总结中部农村劳动力转移培训的经验、分析中部农村劳动力转移培训存在的问题、提出中部农村劳动力转移培训的对策,对中部地区农村劳动力转移培训这一课题进行了系统探讨.     

贵州铜仁地区农村劳动力转移培训问题及政策建议

通过对铜仁地区农村劳动力转移培训状况进行调查,阐述了该地区农村劳动力转移培训工作的特点及现状,剖析了该地区农村劳动力转移培训工作中存在的问题,总结了该地区在农村劳动力转移培训工作所取得的经验．并针对性地就今后开展农村劳动力转移培训工作提出了建议。     

新乡市农村富余劳动力转移中存在的问题及对策研究

我市农村劳动力转移的滞后,是制约我市工业化、城市化和现代化进程的主要障碍,也是制约农民增收的突出问题.文章探讨了农村富余劳动力转移的现状,进而通过对我市农村富余劳动力转移中存在问题的分析提出了促进农村富余劳动力转移的对策.     

对农村中职学校开展农村劳动力转移教育培训的再认识

中职学校开展农村劳动力转移教育培训,使他们掌握适应现代化农业、工业和第三产业所需要的基础知识和专业技能,帮助农村劳动力实现顺利转移。本文在梳理近些年国家对农村劳动力转移教育培训的相关政策的基础上,对农村劳动力转移教育培训的概念进行了重新界定,通过对中职学校参与农村劳动力转移教育培训的现状和存在的问题再认识,最后针对性的提出了促进中职学校开展农村劳动力转移教育培训工作的对策建议。     

试析海西视野下泉州农村劳动力的有效转移

通过对泉州农村劳动力现状和转移途径的调查,分析海西农村劳动力转移存在的问题,指出海西农村劳动力转移中应借鉴泉州经验,通过发展民营经济、鼓励农村劳动力自己创造就业机会等实现农村劳动力的有效转移,最终有助于和谐海西的构建和社会主义新农村建设。     

关于农村富余劳动力转移问题的思考

实现农村富余劳动力的转移,既是做好“三农”工作的有效途径,又是加快建设社会主义新农村、构建和谐社会的重要内容。透视河南省农村富余劳动力转移的现状,通过对农村富余劳动力转移途径的探索,采取有力措施,引导和保障农村富余劳动力走出农业、走出农村,加快农村富余劳动力转移的步伐。     

农村劳动力培训转移模式及创新探讨

农村劳动力培训转移是我国解决"三农"问题、促进农民增收、统筹城乡发展的重要战略。文章结合农村劳动力培训转移工作现状,分析了农村劳动力培训转移运作的机构模式、经费模式、培训模式、转移模式和管理模式,提出创新点。     

贫困地区农村劳动力转移特点及对策——以湖南新化县为例

以湖南省新化县农村劳动力转移情况为例,针对新化县农村劳动力的现状、结构,转移劳动力的特点进行分析,为有效促进贫困地区农村剩余劳动力的转移,提出了系统组织、有序转移;跟踪服务、放心转移;加强培训、永久转移;回乡创业、就近转移的对策与建议。     

转型时期贵州铜仁少数民族地区劳动力转移现状及对策

受金融危机影响,我国农村劳动力转移出现了一些新特点、新趋势。通过对转型时期铜仁少数民族地区劳动力转移的现状进行分析,从而掌握铜仁地区农村劳动力资源现状,找出存在的问题,提出对策建议。     

广东经济欠发达地区劳动力转移与高职院校的可持续发展

广东的农村劳动力转移培训是一项系统工程,必须多方支持、多方参与.由于高职教育服务地方经济的职能及其自身特点和办学优势,使其在农村劳动力转移培训中具有其它教育培训不可替代的作用.本文探讨了在广东当前实施产业和劳动力"双转移"的背景下,高职院校如何积极应对经济欠发达地区劳动力转移培训的难题,充分发挥高等职业教育的办学功能和服务定位的问题,探索一条高职院校可持续发展的办学路子.     

劳动力素质与农村劳动力转移相关性研究

加快农村劳动力转移,改善农村劳动力转移就业环境,是增加农民收入和推进城镇化的重要途径,也是解决“三农“问题的关键环节.本文就劳动力素质对农村富余劳动力转移的影响及我国当前农村教育的现状进行了分析,并对完善我国农村教育体制、提高劳动力素质的对策提出了建议.     

康定县劳务扶贫现状及思考

随着康定县农业产业结构调整和小城镇建设步伐的加快,大批农村劳动力从祖祖辈辈赖以生存的土地中转移出来,社会产业结构发生了新变化。但农村劳动力由于受本身素质、经济条件等方面因素的制约,转移的数量、质量、速度都相当滞后。为深入了解农村劳动力现状,积极推进劳务扶贫有序转移,促进经济跨越式发展,笔者在深入认真开展调研的基础上,对该县农村劳动力转移现状、特点进行了分析,并就如何加快农村劳务扶贫输出工作提出了对策和建议。     

湖南省农村劳动力转移问题的现实思考

该文从湖南省农村劳动力转移的现状入手,深入分析了目前湖南省农村劳动力转移所存在的问题:农村劳动力跨区域转移力度不够、本地跨产业转移严重萎缩、农业内部劳动力转移的风险大以及产生问题的原因之所在,并针对这些问题提出了加大对"三农"的财政支持力度、实施劳动力输出工程、实施本地化劳动力转移工程、实施环境优化工程等方面的对策与建议。     

农村劳动力市场的现状分析及对策

农村不断增长的富余劳动力资源，在一定程度上阻碍了农村经济的发展，因此，对富余的农村劳动力必须进行转移。我们只有在分析清楚农村劳动力资源的现状、农村劳动力的特点及农村劳动力市场现状后，才能对农村劳动力进行针对性的技术培训以提高他们的务工能力，有组织地进行输出以减小盲目转移。     

劳动力转移与职业教育问题研究——以河南省为例

随着我国工业化、现代化、城镇化进程的加快和推进,每年都有大量的农村富裕劳动力向非农产业和城镇转移,农村劳动力的转移成为推动我国经济一元化的重要动力．劳动者的素质制约着劳动力的转移范围、从事的工作及其稳定性．提高农村劳动力素质,增加其就业资本成为当务之急．本文分析了近几年来河南省农村剩余劳动力转移的现状,剖析了职业教育在应对农村劳动力转移中面临的问题,在此基础上提出了推动农村剩余劳动力有序转移的职业教育对策建议．     

对阿勒泰市农村劳动力转移问题的思考

农村富余劳动力转移是经济和社会发展的必然规律,是我国实现工业化和现代化的必然趋势。农村富余劳动力转移是关系到全面建设小康社会和实现国民经济现代化的关键性问题,也是关乎农民增收,我国经济、社会稳定和可持续发展的重大问题。本文结合阿勒泰市农村富余劳动力转移的特点和现状,针对阿勒泰市农村富余劳动力转移中存在的问题,对阿勒泰市农村富余劳动力转移问题进行了思考,并提出了相应的对策建议。     

我国农村劳动力资源开发与转移问题

通过对我国农村劳动力转移的现状分析,揭示我国农村劳动力转移的主要问题是农村劳动力素质较低,并提出只有结合我国实际进行农村劳动力资源开发,才能有效地推进农村剩余劳动力大规模转移的策略.     

论新疆农村公共服务建设与农村劳动力的转移

农村劳动力的转移是社会和经济发展的必然结果。农民通过城乡转移,在更新观念,提高技术水平,增加收入的同时,也为加快城市现代化和经济发展发挥了十分重要的作用。但是由于农村的基础设施、教育文化、社会保障制度等公共服务事业不够完善,正在限制农村劳动力的又一次转移。本文叙述新疆农村劳动力转移的情况,就限制劳动力转移的农村公共服务事业的现状和发展方向提出自己的观点