《劳动合同法》对大学生与农民工就业的影响

<劳动合同法>的实施更多地是为了解决当前许多用人单位有法不依,甚至故意违法损害劳动者的权益这一具有相当普遍性和严重性的问题,加大了用人单位的违法成本,以促使用人单位依法行事.所以侵害劳动者权益越多的企业受到劳动合同法的冲击越大.在这一推理下,农民工的权益受到的侵害最大,其工作的许多企业受到的冲击也最大.违法成本增加,用工数量减少,势必影响农民工的就业.但不会影响就业大局,甚至还会因就业数量的缩减而缓和了当前存在的"农民荒"所带来的工资的上升对经济的压力.大学生群体虽说近年来就业有些困难,但原来"精英教育"制度下存在供不应求的就业局面,及其具有专业性人力资本等因素,劳动权益保障相对较好,又因为其工作单位存在的比较规范的人力资源管理制度又具有刚性及延续性,所以受到<劳动合同法>影响不大.     

浅谈我国女性就业的弱势及其瓶颈突破

我国女性就业率较高,在世界上其他国家并不多见,但是,在就业趋势上却存在着"边缘化"的现象,这种局面既有社会的因素,更重要的是女性就业者本人的原因.要改变这种状况,除了全社会的重视外,要帮助妇女转变观念,注重提高她们的素质,在适合自己的领域施展才干.     

走出毕业设计的困境

毕业设计环节就是一次以"理论"与"能力"的综合测试,是一场在就业竞技场上的"热身赛".如果毕业设计环节抓得好,使得学生通过毕业设计环节展示自己的才能,就能增强学生在激烈就业竞争中的信心,也能充分检验学校在中等教育中的实际教育效果,同时也树立了学校在社会中的声誉.     

千方百计扩大西藏大学生就业的对策建议

中国共产党西藏自治区第九次代表大会上报告指出:"千方百计扩大就业"。这一报告内容与2015年8月24日至25日召开的中央第六次西藏工作座谈会中提出:"多渠道扩大就业"具有较强的实践性与探讨研究性。文章针对目前西藏的就业现状,分析了西藏就业存在的主要问题。在深入剖析西藏高校毕业生就业特殊性的基础上,从相关部门与学生自身出发,提出相关的对策建议以供参考。     

网络背景下毕业生求职思想指导研究

在当代网络信息背景下,高校应从毕业生的求职心理、求职方法与技巧上出发建立一支就业指导师资队伍、进行一次教学改革、创新一种就业观念、开拓一个网络市场、加强一层政府管理,培养毕业生就业信息素养,从而增强其就业信息意识、提升就业信息的辨别与处理能力、培养就业信息道德,合理利用网络资源进行"自助式"就业服务,促进教育资源的优化配置和教育事业的健康发展。     

被就业:"被"字底下有多少尴尬?

大学生就业形势日益严峻,各地也纷纷出台各种举措解决大学生就业难题.然而网络上的一篇被就业热帖将就业率的真实性与就业难的现实性摆在了桌面上,"被就业"被调侃为继"被自杀"之后的又一被动句式网络新词.     

困扰国际医学界的十二大怪病(下)

"外国口音综台征":她们突然用外国口音说话大脑经常会上演一些让科学家觉得匪夷所思的"活剧"。53岁加拿大妇女罗丝玛丽·多尔于2006年遭遇一次脑中风后,引发了一种罕见的副作用——她患上了"外国口音综合征",开始用另一种方言讲话。尽管罗丝玛丽生活在加拿大安大略湖     

SYB创业培训——一双推动大学生自主创业的有力翅膀

目前,大学生就业问题已经成为一个引人关注的社会问题.国家针对大学生就业难的问题,提出了"创业也是一种就业","创业还可以为他人创造就业岗位"的概念.SYB创业培训是推动大学生自主创业的有力翅膀.     

错位的“成功”

菁是个文静而端丽的女孩.我给菁的班级上心理课,她的一帮好友很喜欢我的课,常来"畅想园"(我的心理工作室)诉说她们的烦恼、欢乐与秘密.菁有时随着她们一起来,但多半只是坐在一边微笑而不开口.     

高师院校理工科学生就业难的原因及对策

扩招后的高师院校理工科毕业生就业情况不容乐观,主要原因有:大学毕业生数量急剧增长;社会对高师院校理工科毕业生质量不甚了解,缺少信心和抱有偏见;大部分理工科专业基本上都具有办学时间短、师资力量缺乏、办学经验不足等特点;理工类专业的学生在学校的地位相对较低.要解决这一问题,应从树立名牌专业意识,内练强功,提高就业核心竞争力;就业工作从一年级抓起,强化宣传,实现强者更强;采取"订单式培养"就业模式;建立"实践--实习--就业"一条龙就业模式等方面入手.     

华筑信:参与就有机会

难点与热点的交织,让高校毕业生就业问题从2008年迈入2009年所受的社会关注度一路攀升.原来存在的高等教育领域错综复杂的矛盾,得到了国际金融危机的催化,在大学生就业问题上引燃.经济、社会、文化、教育从未像今天这样紧紧地纠缠在一起.     

理工科女大学生就业力培养探究

理工科女大学生是校园内的一个群体,她们在学院发展中发挥着重要作用.如何提高女大学生的就业能力是高校德育教育的内容之一.渐近式的培养方式、人文精神的进一步充实,对提升女大学生的就业力发挥出了积极的作用.     

关于做好就业指导和服务工作的思考

开展就业指导和服务工作,是扩大就业,落实中央再就业对策、法规,实现劳动者充分就业的重要手段和组织形式.通过就业指导活动,提高劳动者整体素质,引导劳动力合理流动,促进人才资源的合理配置,缓解劳动力供求矛盾.改变原来存在不适应社会主义市场经济体制发展和劳动就业体制发展的因素,促进新的就业机制的建立完善就业服务的保障制度,加快培育和发展劳动力市场,促进劳动力市场进一步开放,营造市场环境,促进市场化就业.     

论经济危机背景下高校毕业生的就业行政指导

近年来,高校毕业生的就业逐渐成为社会关注的热点.特别是在当前,我国正处在一场史无前例的全球经济危机冲击之下,"毕业就等于失业"这样一句话已不再是玩笑.从当前就业形势入手,分析经济危机下行政指导的价值所在和构建经济危机下毕业生就业行政指导基本体系,提出了从"一法两行动"方面着手帮助缓解高校毕业生就业难的问题.     

哺乳妇女避孕新说

有些哺乳妇女产后不久怀孕了,往往感到事出意外.她们都疑惑不解:"月经还未来潮,怎么也可能怀孕呢?" 看得出来,这些妇女是受了"月经复潮(指产后第一次月经)是哺乳妇女恢复生育力的标志"传说的误导.最近,我国学者对101例产后哺乳妇女进行了研究,阐明了有关哺乳妇女产后避孕方面的几个问题.     

面纱背后的也门『女巫』

作为世界上经济最落后的国家之一,也门是阿拉伯国家中相当贫困的区域,有三千多年的文字记载历史.对于很多人而言,古老的也门是个神秘的国度,而那儿黑纱蒙面、黑袍裹身的女性则显得更为神秘,她们的穿着就像童话故事里的女巫,所以也有人称她们为也门"女巫".在位于阿拉伯半岛南部的哈德拉毛,从头包到脚的"女巫"更是吸引着全球各地游客们的眼球.黑色的长袍包裹住她们的全身,只露出双眼,头戴高达50厘米高的草帽也是她们的标志之一.     

蓝天下的精灵——天河石

正在古希腊神话中,亚洲西南部的黑海边,曾经生活着一群金发碧眼的剽悍女性,她们身材高大,能骑善射。古希腊诗人荷马也曾描述过她们南征北战的英姿,记录下她们与无数古希腊英雄战斗的故事。后世称她们为"亚马孙女战士"。16世纪,西班牙殖民者到南美洲探险时,遭受到当地印第安土著女性的猛烈进攻。殖民者看到这些使用弓箭的勇猛女性,联想到古希腊神话故事,于是就用"亚马孙女战士"来称呼她们,南美洲的第一大河——亚马孙河     

科学和性别相关吗?--对女性主义科学观的反思

现代科学的不尽完善,促使女性主义对科学进行深刻反思.她们从科研活动中的性别差异出发,反思并批判了科学领域及其理论体系本身所表现的种种不合理现状,提出了"强客观性"、"反身性"等颇具现实意义的概念范畴,这在一定程度上体现了她们为人类反思科学所做的贡献.然而,女性主义科学批判缺乏强有力的理论依据以及批判过程本身暴露的各种缺陷,最终导致她们建构女性主义科学体系的愿望不能得到真正实现,而只能成为推动人们追求科学事业健康发展的重要力量.     

小说里的世界

我是一个不擅长用语言表达感情的女孩,不喜欢和别人倾吐自己的心声。因为我的性格内向加上我认为她们都不可靠,会将我的秘密泄露出去(之前,我几次被她们"出卖",包括我最好的朋友),所以我的人际交往范     

"宽基础活模块"应对职业泛化——浏览《中国模特在线》等网站的几点思考

作为服装表演专业(现更名为服装展示与礼仪专业)的领头人时常有冰火两重天的感觉.一方面,一线模特在省市职业技能大赛中屡获大奖,在各类模特大赛中频频折桂,丑小鸭一夜之间变成了白天鹅.她们既为自己打开了广阔的就业天地,又为学校争得无限荣誉.固然令人欣喜.另一方面,绝大多数的学生只能是绿叶作为陪衬,必须面对职业泛化,以及将来的就业问题.众所周知,服装表演专业是残酷的专业,它对学生的身高、体重、三围、形体、脸型等都有着近乎苛刻的要求,即使具备了这些基本条件,它还要看学生的表现力、协调力、表演能力、口头表达能力等.如何实现教育公平,解决大多数同学的毕业去向问题,拓宽他们的就业空间是笔者常常思考的问题.