试论按生产要素分配

党的十五大报告中,江泽民同志提出分配方式的改革要从以按劳分配为主转向按劳分配与按生产要素分配相结合。本探讨了按生产要素分配的含义,在市场经济条件下按生产要素分配方式存在的客观必然性,以及在今后的改革中,如何实现按劳分配与按生产要素分配相结合的问题。     

按生产要素分配新解

按生产要素分配是市场经济下的基本分配方式，社会主义市场经济也不例外。经典马克思主义认为按劳分配是社会主义时期唯一的分配方式的观点，在实践中已行不通，至少在中国现阶段是这样。取而代之的是应该是按生产要素分配。如果不承认这一点，那就否认了马克思主义的发展观。     

关于生产要素按贡献分配的几点思考

生产要素按贡献参与分配理论的提出，是十一届三中全会以来，在邓小平理论的指导下，我国对社会主义初级阶段所有制和分配制度不断探索的成果，是对马克思政治经济学的新发展。本文尝试对生产要素按贡献参与分配作了几点思考。     

按生产要素分配与按资分配的比较分析

按生产要素分配，是市场经济的基本手段，也是所有实行市场经济国家通用的分配原则。但宽产不说明，社会主义的分配关系与社会主义的分配关系，已没有根本的区别。一个社会的分配制度和它所采用的分配形式是根本不同的。按生产要素分配是不同社会制度下共同的分配形式，它是市场经济的共同要求，但在社会主义制度下与资本主义制度下却有着本质区别。     

论按生产要素分配的合理性及其意义

按生产要素分配是市场经济的基本分配方式，是社会主义初级阶段基本经济制度的客观要求，是知识经济振兴和发展的前提。     

按生产要素分配新解

按生产要素分配是市场经济下的基本分配方式 ,社会主义市场经济也不例外。经典马克思主义者认为按劳分配是社会主义时期唯一的分配方式的观点 ,在实践中已行不通 ,至少在中国现阶段是这样。取而代之的应该是按生产要素分配。如果不承认这一点 ,那就否认了马克思主义的发展观     

按生产要素分配与社会主义本质的体现

按生产要素分配是我国现阶段一种重要的分配形式，在社会主义市场经济条件下，承认并允许按生产要素分配不仅有利于发展社会主义社会的生产力，而且也有利于消灭剥削和消除两极分化，有利于实现共同富裕的根本目标。     

试论按生产要素分配

按生产要素分配就是按投入的生产要素的贡献向其所有支付报酬,分配的依据是对生产要素的所有权,在社会主义社会中,劳动对自己的劳动力也具有所有权,我国现阶段的按劳分配不同于马克思描述的按劳分配,应该把按劳分配纳入按生产要素分配的范畴,我国按生产要素分配的形式大致可分为按投入的活劳动分配,按投入的物化劳动或投入的劳动成果分配,按投入的风险分配,按投入的自然垄断性资源分配,按生产经营成果分配五大类。     

论按生产要素分配的具体形式

按生产要素分配是社会主义市场经济条件下一种重要的个人收入分配方式，其具体的分配形式包括：按资本所有权分配、按技术专利分配、按土地资源分配和按管理(经营)要素分配。在实践中要采取有力的措施来规范按要素分配，即通过加快要素市场体系建设，培育居民产权主体，加强政府的多种收入调节手段等来逐步完善规范。     

试论按生产要素分配

我国正处于社会主义初级阶段，正在建立和完善社会主义市场经济，要发展市场经济，就必须遵循市场经济的规律，而按生产要素分配正是市场经济的分配规律，也是发展社会主义市场经济的客观要求．实践证明，按生产要素分配，对加快我国经济发展和实现共同富裕起着促进作用。因此，必须承认按生产要素分配，才能激励生产要素所有者更有效地使用生产要素，提高生产要素的利用效率，否则，社会主义市场经济就难以顺利发展。     

论按生产要素分配的合理性

各种生产要素都在价值创造中发挥重要作用。因此，在进行分配时，应该以各种生产要素在作用创造中贡献的大小作为收入分配的标准。活劳动作为创造价值的源泉，理应取得报酬，这就是按劳分配。但资本，生产资料，知识技术和管理作为生产要素在生产过程中同样发挥重要作用，同时作为所有者凭借其所有权也应参加分配，获得相应报酬。     

我国现阶段的按劳分配实质上是按劳动力贡献分配

社会主义产品经济是马克思设想的按劳分配的经济基础和逻辑起点.我国现阶段根本不具备马克思所讲的按劳分配的前提条件,因此,我国现阶段的按劳分配表述的是与马克思不同的内涵,其实质上是按生产要素贡献分配即按劳动力贡献分配.在我国社会主义现阶段,客观经济条件决定了我们还必须坚持按劳分配与按生产要素分配的有机结合.     

按劳分配与按生产要素分配

按劳分配和按生产要素分配共存于现阶段的经济关系中,这是由公有制和非公有制经济成分共存决定的。以按劳分配为主是由我国以公有制为主的经济制度决定的。按生产要素分配,其基础是生产要素的个人所有,即根据要素所有者投入生产的要素贡献大小获取相应报酬。     

生产要素参与分配背后:劳动收入廉价化的研究

现阶段,中国劳动收入不断下降,并严重逼近了社会容忍限度。要解决劳动收入下降问题,一是在调节税制度上规范资本,二是按市场经济原则有偿使用资源,三是加强人力资本的建设,四是建立健全集体表达利益诉求的"劳资谈判制度"。使得资本、资源、社会成员的收入,包括劳动收入都取得合理增长,让更多劳动者分享到社会财富增长的好处,体现社会公平正义。     

谈按劳分配与按生产要素分配相结合的几点认识

从党的十五大提出：“以按劳分配为主体，多种分配方式并存”、“按劳分配与按生产要素相结合”这一新的分配理论，标志我国在分配制度的改革取得了重大进展。但在如何正确实施按劳分配与按生产要素分配相结合，如何正确对待新的分析制度所带来的收入差距相对加大问题的认识上仍存在分歧。本文试就这一问题谈几点认识。     

按生产要素分配:现阶段收入分配的制度选择

我国的收入分配制度先后经历了几次变迁,从把按劳分配作为唯一的分配原则,到现在按生产要素分配的原则。无论从马克思的分配理论考察,还是从我国现阶段的资源稀缺性、经济活动质量、以及效率优先、兼顾公平的社会分配原则考察,按生产要素分配的原则必然成为我国现阶段收入分配的制度选择。     

按要素分配对经济增长的影响

按要素分配是市场经济的选择,有利于促进资源的合理流动、优化配置和经济效率的提高。调整按要素分配的格局使之合理化,对经济增长会产生积极影响。按要素分配对经济增长的影响主要有三个方面:第一,西方经济理论的诠释;第二,影响的作用机制;第三,对中国经济的实证分析。     

对一种按生产要素分配的理论依据的评析与再思考——兼论"剥削"

如何认识“按生产要素分配”？有一种观点认为：这种分配方式只有与劳动价值论实现了统一，才能证明其合理性；而物化劳动创造价值便是两统一的关键。这个观点错误地理解了按生产要素分配与劳动价值论的关系，以为是劳动价值论为分配方式提供了理论依据。同时，物化劳动创造价值的观点，已严重违背了劳动价值论，根本不足以为据。其实，分配方式主要取决了生产关系。就我们国家而言，按生产要素分配的理论依据，应主要从生产要素所有权和市场经济的内在要求这两个主要方面进行解释。而伴随这种分配方式产生的“剥削”现象，是社会主义市场经济条件下的客观必然，我们只有承认它、正视它，才能更好地将其控制在合理的限度内。