浅谈优化配置人力资源

美国经济学家、管理学家彼得.德鲁克认为,“人是企业最大的资产”。他认为,必须把对人的管理从“成本中心”转向发挥人的主观能动性中,这其中最关键的因素是把人员安排在最能发挥其力量、工作最富活力的地方。这就是以人为管理中心的“人本管理”。人力资源的整体效能能通常有三种情况,即小于、等于或大于组成一个人力资源群体的每个劳动者的能力之和。每个人性格、气质、兴趣、专业特长都有着差别,各有所长,也各有所短;如果各取所长,对于企业的发展显见是有利     

论文献资源的优化配置

本文旨在论述文献信息资源的优化配置,其方法是利用“互补”的原理、遵循文献老化规律和文献演化规律所确定的最佳效益期,在微观上优化馆藏在宏观上合理布局,通过网络协作、资源共享来解决使用文献的效益问题。     

论虚拟企业与资源的优化配置

虚拟企业是与知识经济时代相适应的一种新型的企业组织形式,它大大提高了企业在快速、激烈、复杂多变的市场环境中的竞争生存能力。同时,虚拟企业又以其独特的资源配置的优化功能,大大提高了企业对现有资源的使用效率。因此,在知识经济初见端倪的今天,加强对虚拟企业与优化资源配置功能的研究,有着积极的意义。     

城市社区卫生专业技术人力资源优化配置研究

社区卫生专业技术人力资源现状一定意义上决定着社区卫生服务的质量和发展.因此,优化和完善社区卫生专业技术人力资源配置和管理是推进社区卫生服务的重要环节和任务.本文采用标准化问卷的方式,对广东省广州市46个社区卫生服务机构专业技术人力资源配置现状进行抽样调查与分析.依据分析结果,提出了相关建议.     

论"泛珠三角"区域科技人力资源的优化配置

本文分析了"泛珠三角"区域科技人力资源开发面临的形势,分析了"泛珠三角"区域科技人力资源配置的现状,指出其及存在人才密度低、科技人力资源地区分布不平衡、科技人才培养结构失衡,高层次人才年龄老化、高水平创新人才不足等问题,并提出了优化配置"泛珠三角"区域科技人力资源的对策。     

信息环境下图书馆人力资源的合理配置——人事管理改革与岗位聘任的思考

本文就人力资源管理机制引入图书馆管理中的可能性及必要性进行了阐述；并对目前高校图书馆进行的人事管理改革与岗位聘任工作进行了回顾与思考。     

基于高新技术企业生命周期的人力资源优化配置

人力资源是高新技术企业创新与可持续发展的核心力量,决定了高新技术企业的创新效率和竞争实力,是高新技术企业管理中的重要内容。在对高新技术企业人力资源类别进行系统研究与分析的基础上,设计了高新技术企业不同发展阶段人力资源优化配置模型,并给出有关策略,旨在为优化高新技术企业人力资源配置、提高人力资源利用效率提供方法与策略支持。     

论煤矿企业人力资源的配置问题

人力资源管理是企业经营管理工作中的重要内容,而人力资源配置又是人力资源管理工作的核心。只有正确合理的进行人力资源配置,才能达到人尽其才的管理效果,才能增大员工工作积极性,最大程度的提升企业内部的发展动力。现本文就主要针对煤矿企业来探讨其内部的人力资源配置问题。     

论财务预算的优化与管理

首先，提出了财务预算的概念、作用、意义，然后，在明确财务预算决策、财务预算方法的基础上，对其进行了优化管理和推广，旨在加强财务预算管理的科学化和规范化。     

城市水资源的优化配置分析

随着社会经济的不断发展,水资源的状况也发生了重大的变化。水资源短缺的矛盾已充分暴露出来,很多地方都因缺水的问题而阻碍了当地的经济发展。为此,本文总结水资源优化配置方法的基础上,对水资源的优化配置模型及多目标的决策方法进行了分析。     

浅谈土地资源的优化配置内涵与配置方法

随着人地矛盾日益突出,针对土地资源经济供给的稀缺性以及土地利用过程中的不合理性,土地资源优化配置的研究成为土地科学领域前沿的重要问题。介绍了土地资源优化配置的内涵及相关理论,最后探讨了土地资源优化配置的原则。     

当前我国水资源的优化配置研究

水资源优化配置是指在一个特定流域或区域内，工程与非工程措施并举，对有限的不同形式的水资源进行科学合理的分配，其最终目的就是实现水资源的可持续利用，保证社会经济、资源、生态环境的协调发展。水资源优化配置的实质就是提高水资源的配置效率，一方面是提高水的分配效率，合理解决各部门和各行业(包括环境和生态用水)之间的     

流域水土资源优化配置的几种方法比较

目前关于流域水土资源优化配置研究的特点表现为：对单项的水、土资源优化配置研究较多,把两者结合起来的研究较少;分别从宏观和微观两个尺度研究的较多,将两种尺度结合起来研究的较少;越来越重视资源配置模式下的生态系统服务功能状况及其能否满足特定区域可持续发展的需要;研究方法逐渐由定性向定量化转变,在定量研究中,较多使用一般线性规划、灰色线性规划、动态规划、多目标决策和系统动力学等方法;越来越重视以3S技术为基础,结合专业模型进行模拟,为水土资源配置和管理提供高质量的科学决策支持,但目前还没有建立完善的区域性的支持系统。通过重点对水土资源优化配置的定量化方法进行比较分析,今后的研究应当重视：①进一步完善流域水土资源优化配置的理论与方法,特别是与区域特点相结合,利用系统科学等多种学科的理论和方法实现宏观尺度上的优化配置;②加强GIS技术与定量模型的契合;③着力解决若干重要的科学和实践问题,如： 特定地区生态效益的量化、生态效益与经济效益比例的确定、生态需水量的理论与方法、森林植被的水文效应、农业节水与水资源管理关键技术等;④开发建立流域水土资源优化的决策支持系统。     

余热锅炉蒸汽系统的优化配置及其变工况运行特点

本文主要分析联合循环余热锅炉蒸汽系统的优化配置及其变工况运行特点。优化分两个层次：一是系统热力参数优化，即求得汽轮机功率最大时对应的各级蒸汽压力；二是蒸汽系统设备国产化基础上的技术经济优化，即进行投资与得益分析，配置合适的系统和设备。指出蒸汽系统参数优化是余热利用率、理想朗肯循环效率及汽轮机内效率随参数变化综合作用的结果。优化过程中着重考虑了系统配置的工程实用性。通过计算，分析了联合循环变工况的运行特点：蒸汽系统滑压最小压力点的限制及省煤器汽化问题，文中提出了可能的解决途径。     

试论水电厂自动化元件的配置与优化

随着水电厂运行方式的不断深入,＂无人值班,少人值守＂乃至＂无人值守,关门运行＂已成为发展趋势,对水电厂综合的自动化系统提出了更高的要求。同时综合自动化元件的配置也增加了新的内容。笔者经过长期对国内外自动化元件的了解并结合所在电站的自动化元件选型经验浅谈自己的看法,供各位同行参考。     

可持续发展视角下灌区农业水资源的优化配置策略分析

水资源的有效利用是经济、社会、人文和生态文明进步的基础和保障,而水资源利用中农业用水占有很大比重,因此如何采用高效合理的配置手段优化农业水资源,对水资源的可持续发展起着至关重要的作用。从可持续发展的角度,剖析了目前灌区农业用水在使用中遇到的瓶颈,并就如何优化灌区农业水资源利用提出合理化建议,以期提高用水效率,满足农业灌溉需求。     

新视角:图书馆资源的优化配置与产业化

社会主义市场经济体制的构建和社会主义市场经济的发展，将驱动我国的图书馆事业逐步趋向产业化发展的道路，图书馆资源的优化配置是图书馆产业化的内在要求。要想实现图书馆资源的优化配置，图书馆务须主动面向市场，遵循市场经济的一般规律和原则，实施图书馆的服务和教育资本经营。     

试论馆际互借与图书馆资源优化配置的关系

馆际互借使图书馆的馆藏资源获得了延伸和补充,已逐步成为图书馆信息资源建设与服务的重要组成部分。本文论述了图书馆资源优化配置的概念与内涵,分析了馆际互借与图书馆资源优化配置的密切关系和相互作用。