改制企业档案管理若干问题

企业改革与发展是一场广泛而深刻的变革,是一项重要而紧迫的任务,尤其是当今,企业的体制转换和结构调整已进入攻坚阶段.我们面对新形势、新情况,如何使企业档案工作贴紧企业改革,主动为经济建设服务,本文就企业改制前的档案归属、流向,企业改制中的档案材料的收集、归档,以及企业改制后的档案规范化管理等问题,谈点个人认识,与同行交流.     

改制企业档案管理工作探讨

从二十世纪九十年代开始的企业改革是以创新企业的管理体制和运行机制为目标，规范和完善企业法人治理结构，加快建立现代企业制度，促进企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体。企业改制，给企业自身的档案管理模式也带来了很大的冲击，出现了不少新情况、新问题。如公司下属单位变成了独立法人实体，公司只是投资方(股东)，公司与各子公司之间的关系不再是行政隶属的关系，而是两个法人实体之间的关系。企业档案工作要坚持依法治档，就要积极探索在新形势下企业档案管理的新模式，总结出切实可行的经验，规范企业改     

国有改制企业的档案管理

随着经济体制改革的深入，国有企业改制将成为一种必然的发展趋势，越来越多的国有企业将摆脱纯国有的管理体制，形成公有制形式多样化、投资多元化、多种经济共存的格局。国有企业的改制，也给企业档案工作带来了新的挑战，面对新形势，加强改制企业的档案管理工作，做好产权变动中的档案管理，是目前企业档案工作面临的紧迫的重要课题。下面从四个方面谈一下国企改制中的档案管理工作。[第一段]     

强化企业改革改制中的档案管理

目前,无论是大中型企业,还是为数众多的小型企业,都面临着不断改革、改制的新课题,企业档案工作越发凸显出其重要性。积极探索建立和完善适应现代企业制度的企业档案工作新机制,在企业改革、改制中显得尤为重要。     

应强化企业档案管理工作

一、改制企业档案管理工作存在的主要问题随着国有企业改制工作的不断深入,股份制企业的建立,企业档案管理工作也发生重大变化。为此,企业档案管理部门必须要认识到以往的管理模式和当今形势下管理模式之间的差别,找到企业档案管理工作存在的主要问题。     

国有大型企业改制后档案管理方式的探讨

本文对企业档案管理的变化、企业档案馆管理方式的可行性、建立综合档案馆解决公司档案产权与归档保管以及改变企业档案利用方式等问题 ,作了阐述。     

加强改制企业档案管理是当务之急

东港市档案局依据《档案法》等法律法规文件的规定，采取积极措施规范企业在改制过程中的档案处置行为，有效地防止了企业资产和档案的流失，收到良好的效果，其做法如下：[第一段]     

如何做好改制企业房地产档案的处置工作

随着企业改革工作的不断深入,企业以产权制度改革为核心的企业改制工作,正在紧锣密鼓地进行.作为计划经济条件下产生的房地产档案管理体制及其制度、工作方法等,显然已不能完全适应企业改制的需要,这要求我们面对现实,转变传统的档案管理模式,积极探索市场经济体制下,档案建设和档案管理的新构架和运行方式,搞好改制企业房地产档案工作的改革,以全新的格局与之相适应,顺应企业改革发展的总趋势.     

谈企业档案管理方式的变化

企业档案工作与国家的经济、科技的发展状况及改革的不断深化有着密切的相关.在目前情况下,企业档案的管理已不适应当前企业档案的需要,怎样才能搞好企业档案的管理,这是摆在我们面前急需要解决的问题.按照党的十五届四中全会在我国国有企业改革关键时刻提出的推进国有企业实行战略改组的主要方针,建立现代企业制度,争取多种形式放开搞活,按照这一基本方向,企业档案的管理工作也就应该随之而调整、转变.     

浅谈企业改制过程中的档案管理

当前，企业改制工作正在十五届四中全会精神指引下健康稳步发展，在推进企业改制过程中，必然形成大量的具有法律效力和凭证作用的档案资料，这些档案资料对于保证改制企业依法运营，处理解决改制企业遗留的各种矛盾问题，有着十分重要的意义，一旦造成丢失，损毁，就会给企业带来不可弥补的损失，因此，不失时机地抓好企业改制过程 的档案管理，是我们档案行政管理部门又一新的历史责任，1999年唐山市档案局与市体改委，经贸委，国家局联合制发了《关于加强国有企业改制过程中档案管理的意见》，中共唐山市委，市政府以两办的名义转发全市，在实施过程中，我们围绕如何加强企业改制过程中的档案规范化管理，进行了有益的探索。