更新观念,抓住机遇发展工人期刊事业

中国工人期刊在全国8000余种期刊总数中,只占很小的比例,即使在3824种社科类期刊中,也只有3‰的比例。在70余家工人报刊的阵容中,也只有不足20%的比例。但是,中国工人期刊在全国报刊界中仍不失为一支重要力量。就其所具有的光荣传统及历史方面,没有哪个系列的期刊可以与之比拟。新中国     

更新观念 坚持改革

图书馆发展取决于经济基础，也取决于思想观念。社会主义市场经济的确立，为图书馆事业的发展，带来了机遇，也面临着挑战。机遇来自改革开放的大好形势。挑战则是对传统的计划经济模式下，所形成的一整套思想观念、行为方式的否定。应该看到，陈旧的思想观念，象一条无形的锁链束缚着人们的手脚，禁锢着人们的头脑，致使许多改革措施落不到实处，许多成功的经验得不到推广，贻误了发展的机遇。要搞好图书馆工作，其出路在于改革，前提则是邓小平同志所倡导的“转变脑筋”，更新观念。而更新观念，则要树立下列的意识。１树立机遇意识，增强…     

更新观念 主动迎战

步入新千年 ,互联网高速发展 ,我国也即将加入世贸 ,这都给我国传统新闻媒体的广告经营提出了挑战 ,也提供了机遇。我们应该怎么样面对这样一个新的形势呢 ?电子网络是一个非常年轻、发展前景很大的新兴媒体 ,它征服了许多人 ,有着不可低估的发展潜力 ,并已经对传统媒体构成了冲击 ,但是传统媒体的优势依然存在 :一、传统媒体在读者中影响力深厚 ,不易动摇 ,就如名人效应一样 ,生命力一直很旺盛。可以预见 ,在相当长一段时间内 ,传统新闻媒体不会被因特网所取代。二、传统新闻媒体已普遍运用了卫星传送技术 ,不少还建立了网站 ,电子媒体与纸…     

更新观念 满足需要 迎接挑战

作为应社会需要而生的图书馆,理当伴随蓬勃发展的经济建设得以相应的发展。然而,“可堪孤馆闭(?)寒”的现实写照,却不由使人生发“路在何方”的窘问.作为具体问题,便派生出:图书馆的读者为何如此稀少?读者真的不需要图书馆了吗?图书馆如何吸引读者?……日前读报,看到夏衍先生早在三十年代说过这样一句话:“要跟着读者走,然后带着读者走”,不禁     

更新观念 深化服务

近年来,上海各区县图书馆在改革浪潮的冲击下,作了许多有益的探索。然而,时代的发展,改革的深入。读者的多元需求,向图书馆提出了新的挑战。如何适应形势,深化服务,是摆在各区县馆馆长面前的一个重要课题。     

更新观念 开拓事业

从1985年以来,我们出版社遇到了前所未有的困难。图书订数急剧下降,有的书订数仅有几百册或一、二千册,短版活高达70—80％,工厂的机器无法开印,出版社的资金周转不灵……。面对着这一堆严峻的困难,我们社的领导班子认真学习了中央的有关文件,切实研究了我们面临的客观形势,认识到:只有顺应形势,立志改革,才是唯一出路。那么,改革应该从哪里着手呢?我们紧紧抓住“两个效益”这个根本性的问题,从思想观念上更新,在实际行动中开拓。经过一年来的努力,果然取得了较好的成效。我社     

更新观念 创新机制

贴近实际、贴近生活、贴近群众是党中央今年对新闻工作提出的一项重要任务,是当前加强和改进宣传思想工作的重要突破口,是宣传思想工作增强针对性、实效性、感染力的根本途径,也是宣传思想战线落实“三个代表”重要思想的具体体现。     

更新观念 科学发展

《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》三家中央大报继5月中旬在全国率先取消形象广告之后，日前又联袂走上了北京的报刊亭，进入了零售市场。这一具有里程碑意义的举动，反映了中央党报对报纸市场的姿态，为全国党报走向市场，在更广泛的领域里争取读者，更好地发挥舆论主渠道作用树立了榜样，也表明了传媒领域的改革正在进一步深入。     

更新观念,深化为“星火计划”服务

开原县图书馆在争“铁岭日报杯”、夺“优质服务标兵”竞赛中,以改革为动力,充分发挥藏书优势,深入开发文献资源,为振兴开原经济,致富开原人民,深化为“星火计划”服务,收到良好的社会效益,受到县、乡、村、户的好评。签合同跟踪服务偏远山区的林丰乡,为充分发挥山区资源优势,从今年起建设食用菌、山楂、畜牧、烟草、人参、林业等八个生产基地,计划到1990年实现产值六个一百万,人均收入六百元。为此,县图书馆与林丰乡共同协商,签订了为期四年的跟踪服务合同。同时,与其他一些乡镇村屯建立了直线服务联系。     

更新观念,推动图书馆现代化建设的进程

更新观念，推动图书馆现代化建设的进程潘一珍（徐州师范学院）图书馆的工作千头万绪，应该始终把握住“服务”这条主线：为领导决策服务、为教学科研服务、为社会经济发展服务。如果一个馆长既能认准方向，实事求是，又能虚心求教，努力开拓，并能调动起馆领导一班人乃至...     

更新观念 搞好市场经济报道

党的十四大确定了建立社会主义市场经济体制的目标,十四届三中全会又通过了《关于建立社会主义市场的经济体制若干问题的决定》,为我国由传统的     

更新观念 创新人事管理机制

事业单位人事制度创新是一项系统工程，牵涉面广，我台自2003年下半年以来就把人事制度改革创新作为一项重要工作来抓。两年来，在加强领导、强化措施的基础上，坚持边试行、边总结、边完善，并结合我台实际，制订了“两改”改革思路（“两改”即：改革用人制度，改革分配制度），力求在一种新的人事机制上做文章，建立一种新的用人与分配制度。根据这一思路，经过两年多的实践运行，在人事改革上有了重大突破，实现了聘用人员的金员梯次管理工作，建立了采编播岗位责编制、分级制、首席制（简称“三制”），实行了分配制度的“三个挂钩”。具体措施如下：     

更新观念 树开放意识

当前,我们的新闻宣传媒介很活跃,特别是在宣传、服务于市场经济的报道上有新的起色。但是也要     

更新观念 走向市场 解放出版生产力

党的十四大明确提出将社会主义市场经济作为我国经济体制改革的目标模式,我国经济体制这个划时代意义的变革必将对经济基础和上层建筑的各个方面产生深刻的影响。进一步解放思     

新闻报道要引导人们更新观念

引导人们更新观念,促进商品经济发展,是当前新闻报道的一个重要课题,也是新闻工作者应尽的职责。去年,我们绍兴日报比较注意这方面的宣传,从不同的角度,以不同的形式作了报道,并开展了讨论。绍兴是闻名全国的江南水乡,自然条件优越,商品经济发展比较早,也比较快。去年全市仅乡镇工业总产值达三十八亿元,其中绍兴县二十四亿元,居全省第一、全国第二,还涌现了六个“亿元乡”。农村商     

新闻报道要引导人们更新观念

引导人们更新观念,促进商品经济发展,是当前新闻报道的一个重要课题,也是新闻工作者应尽的职责。去年,我们绍兴日报比较注意这方面的宣传,从不同的角度,以不同的形式作了报道,并开展了讨论。绍兴是闻名全国的江南水乡,自然条件优越,商品经济发展比较早,也比较快。去年全市仅乡镇工业总产值达三十八亿元,其中绍兴县二十四亿元,居全