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杨锐 《金陵科技学院学报(社会科学版)》1998,(4)
当代大学生的心理障碍日渐严重,这不仅影响了学生个体身心健康,而且也影响了国家合格的高级人才的培养。为此,该文试图剖析大学生心理障碍产生的主要原因,探索自我调适的有效途径和方法。 相似文献
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杨锐 《金陵科技学院学报(社会科学版)》2000,(3)
当代大学生的心理障碍日渐严重,这不仅影响了学生个体身心健康,而且也影响了国家合格的高级人才的培养。该文试图剖析大学生心理障碍产生的主要原因,探索自我调适的有效途径和方法。 相似文献
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21世纪,高等学校毕业生不包分配,自主择业产生心理障碍。为此,我们对不同类型高校学生群体问卷调查,寻找大学生产生心理障碍的原因,探索调适大学生就业心理障碍的方法、手段和对策。 相似文献
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大学生常见的就业心理障碍及自我调适 总被引:3,自引:0,他引:3
自主择业的就业政策为大学生提供了更多公平竞争和施展才华的机会,同时也使他们承受比过去更多的心理压力。尤其是高校连续几年的扩招,增幅较大,给高校大学生就业带来新的压力和难度。新形势、新情况对面临就业的大学生们来讲,毫无疑问既增加了就业的难度,同时又使他们面对难得的机遇和挑战。而部分学生自我心理调节能力相对滞后,就必然导致心理障碍,严重地影响了毕业生的正常择业和顺利就业。 相似文献
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大学生就业前主要的心理障碍与自我调适 总被引:1,自引:0,他引:1
许剑 《中国科教创新导刊》2008,(16):248-248
就业问题目前已影响到高校毕业生的心理健康,良好的心理素质是大学生成才就业不可缺少的因素,如果大学生在就业前能积极主动地做好心理准备,就能减少心理压力,顺利地实现就业。 相似文献
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郑晓辉 《湖南科技学院学报》2006,27(8):287-289
大学生作为我国未来社会的人才,除应具有牢固的专业知识,进步的思想意识之外,还必须有强健的体魄和健康的心理。大学生心理障碍的日益突出,给大学生成长带来愈来愈多的消极影响。笔者从目前大学生普遍存在的心理障碍入手,分析了大学生产生心理障碍的成因及调适方法,帮助大学生培养健康的心理。 相似文献
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刘士义 《鞍山师范学院学报》2010,12(4):108-110
当前,信息高速化、经济全球化、文化多元化的发展格局对编辑的心理造成了巨大冲击,影响了其身心健康,本文就这些心理障碍产生的原因进行具体分析并提出相应对策,对保证出版物的质量、推动出版事业的发展具有重要意义. 相似文献
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大学生就业心理障碍及自我调试 总被引:3,自引:0,他引:3
当前受金融危机的影响,大学生就业形势更加严峻,甚至大学生出现了恐慌、焦虑,自卑、自傲,盲目“屈就”和问题行为等心理障碍。只有客观把握形势、认清自我,适时调整就业心态,才能实现成功就业。 相似文献
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在师范院校的教育实习中,焦虑和挫折是实习生容易产生的心理障碍。它影响实习生心理的健康发展。抵御和消除焦虑、挫折心理的产生及其影响,关键在于实习生的主观努力,进行科学有效的自我调适。 相似文献
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浅谈大学生的心理障碍及体育调适法 总被引:2,自引:0,他引:2
陈捷 《湖南广播电视大学学报》2004,(2):55-56,64
本文阐述了当代大学生由于社会、家庭和个人等原因,造成心理压力加大,心理障碍增多的现象,探讨了体育调适大学生心理障碍的原理和方法,具有深刻的现实意义和较高的实用价值。 相似文献
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浅谈大学生就业心理障碍及自我调适 总被引:4,自引:0,他引:4
大学生就业心理是指大学生在就业过程中表现出来的一般心理特征。随着大学生就业制度改革的不断深化“,市场导向、政府调控、学校推荐,学生和用人单位双向选择”的就业机制和“不包分配、竞争上岗、择优录用”的用人制度已逐渐被社会和学生接受。高校毕业生就业体制的改革,毕业生和用人单位通过“双向选择”达到求职招聘的目的,通过竞争机制,使大学生能够根据国家赋予自己的权利,结合自己的专业、爱好、性格、特长、愿望等挑选工作岗位,可以通过更多的途径和方式展示自己、推荐自己,取得用人单位的青睐。与此同时,就业体制的改革也对大学生… 相似文献
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杨锐 《金陵职业大学学报》2000,15(3):79-80
当代大学生的心理障碍日渐严重,这不仅影响了学生个体身心理健康,而且也影响了国家合格的高级人才的培养。该试图剖析大学生心理障碍产生的主要原因,探索自我调适的有效途径和方法。 相似文献
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大学生择业中常见的心理障碍及其调适 总被引:10,自引:0,他引:10
李晓东 《安徽技术师范学院学报》2004,18(6):57-59
本文针对大学生择业中常见的心理障碍,从提高大学生心理调适的自觉性,提供就业指导、开展心理健康教育和掌握具体的心理调适方法三个方面探讨并建立了相应的调适机制。 相似文献
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大学生择业中常见的心理障碍及其调适 总被引:3,自引:0,他引:3
李晓东 《安徽科技学院学报》2004,18(6):57-59
本文针对大学生择业中常见的心理障碍,从提高大学生心理调适的自觉性,提供就业指导、开展心理健康教育和掌握具体的心理调适方法三个方面探讨并建立了相应的调适机制. 相似文献
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大学生由于受人际关系不良、经济困难、失恋、学业受挫等影响,常造成心理障碍,本文分析了大学生心理障碍的多种表现,并提出了相应的自我防范的方式。 相似文献
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在当前严峻的就业形势下,大学生的心理问题也随之凸显,在择业过程中表现出了情绪障碍、认知障碍、人际障碍等方面的问题。如何帮助大学生进行心理调适.使他们以健康的心态走上工作岗位,既是社会和高校密切关注的热点,也是值得探讨和研究的问题。 相似文献
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大学生就业心理障碍与调适 总被引:8,自引:0,他引:8
良好的心理状态是就业的关键。在高校普遍扩招,就业形势严峻的今天,大学生在就业的过程中产生了情绪、自我认知、人际心理等方面的心理障碍。本文主要探讨影响大学生就业的一些心理问题,分析其成因和影响因素,并探索相应的调适途径。 相似文献
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大学生择业心理障碍主要表现为:期望值过高、自卑心理、自负心理等自我认知障碍;焦虑、嫉妒、沮丧等情绪困扰.针对自我认知障碍,可以采取适时调整认知偏差,建立合理的认知系统的策略;针对情绪困扰,可以采取及时调控情绪,防止不良情绪蔓延的策略.此外,大学生还可以学习运用自我反省法、自我转化法、松弛练习法,专家咨询法等进行自我调节. 相似文献