少先队文化建设的实践与思考

曾经的队干部是学校里的一面旗帜,哪里有活动,哪里就有一批优秀的队干部;曾经的辅导员,是学校德育的骨干力量,他们想方设法为了孩子的教育设计一个又一个的活动载体,走街串巷,经常深入班级,帮助中队辅导员开展工作,成为学校教育的传递者和实践者。而如今,还有多少学生佩戴鲜艳的红领巾上学?还有多少队干部戴着两道     

为什么在评选三好生时，认真负责的小干部得票较少?

敬爱的童爷爷:您好!上学期期末评选三好生时,我发现了一个问题,平时认真负责的小干部获得的选票数较低,而有些平时佩戴着干部标志,整天无所事事的小干部得票数倒多,这是为什么呢?     

由发放队干部标志引发的思考

通过民主选举产生的队干部都需佩带相应的队干部标志，辅导员发放队干部标志后都向他们收取一定的成本费用。如此做法是否有种卖官的感觉，不利于队员的心理健康成长。     

向您推荐《少先队小干部》杂志

为什么向您推荐《少先队小干部》杂志? 您是少先队辅导员吗?如果您想及时知道全国少工委的最新精神,并且让队干部也知道;如果您想创办队长学校,并亲自培训;如果您想带出一支高素质的队干部队伍,并让他们愉快地为队集体服务;如果您想获得优秀队活动典型和队活动方案,并让队干部们知道怎样去做;如果您想知道怎样解决队干部们存在的问题,并使自己成为具有亲和力的辅导员;如果您想让各中队都有精彩的队报,并能使用电脑技术;如果您想得到丰富多彩的节目素材,并使联欢会上充满欢歌笑语……那么,我们向您推荐这本杂志——《少先队小干部》。     

小学优秀队干部成长规律的探索

一、问题的提出 少先队是少年儿童自己的组织,开展队的一切工作应该由少先队员当家作主。辅导员要善于发挥队干部的作用,通过他们把全体少先队员的主动性、积极性调动起来,共同搞好少先队工作。 如何加强队干部的培养和管理,使他们尽快成长,早日成为能“四自”的队干部?培养队干部有无科学规律可遵循?针对这些问题,我们对已经取得成     

向您推荐《少先队小干部》杂志

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队干部如何对待自己的错误

队干部也会做错事情,这是很正常的,因为人人都有可能犯错误。大人们都有做错事情的时候,何况我们还是孩子?但也不能因此就原谅自己,纵容自己。因为咱是队干部,是队员们的带头人,大家都眼睁睁地看着你呢!那么,队干部如何对待自己的错误呢?     

小干部可以这样选

新学期伊始,中队辅导员都会面临一个常规性工作——选举中队干部。到底什么样的队员能当干部,中队的成长只是少数几个能干的队员的事吗?怎样才能调动所有队员参与中队事务,从而营造良好的中队氛围?作为一名中队辅导员,该做些什么呢?一、让最适合的队员做最合适的干部队员的个性品质、兴趣爱好、能力倾向等各有差异,因而学习成绩不应是选队干部的唯一标准。     

不做图有虚名的队干部

嗨!大家好!转眼新学期开学已经一个多月了,你们过得开心吗?在新学期里,有很多“新官”上任了,这些新队干部工作起来多数都很认真,也很负责,但也有个别队干只是个“虚架子”,表面上是队干部,但对班级的事情却不管不问,这让很多队员很气愤。听听,大家对这样的队干部很有意见呢!(小刀客坐在北京市时光小学的队干部们中间,认真地倾听队干部是怎么说的。)     

多余的“五道杠”

5月中旬,全国少工委发了一个通知,要求各级少先队队组织和队员不得使用不符合制作规定的队干部标志,如在基本规定外有创新做法,需经省级少工委上报全国少工委研究同意后开展探索。     

多余的“五道杠”

5月中旬,全国少工委发了一个通知,要求各级少先队队组织和队员不得使用不符合制作规定的队干部标志,如在基本规定外有创新做法,需经省级少工委上报全国少工委研究同意后开展探索。     

规范使用少先队组织用品

中国少年先锋队队旗、队徽和红领巾、队干部标志是少先队组织和队员、队干部的象征和标志，规范、严肃地运用好这些少先队组织用品，对加强少年儿童思想道德教育，增强少先队的凝聚力具有重要意义。近年来，随着我国经济社会发展，少先队员身心发展呈现出新的特点。一些地方的少先队组织从实际出发作了许多有益探索，对完善队组织用品体系起到了积极作用，但是也有个别地方在少先队用品的制作和使用中存在着质量不高、式样不一、价格不合理、使用不规范等问题。     

我要做合格的少先队小干部

小编的话:亲爱的队员们,你参加过队干部培训学校吗?你知道怎样才能成为一名合格的少先队小干部吗?如果你的回答是没有或者不知道,那就请你认真阅读今天的队长学校吧,小编终结兔发自浙江湖州的第一手资料以及队干部参加培训的活动感想,一定会让你获益匪浅的。     

队干部的成功条件

不管是大队干部还是中队、小队干部,无一不想成为成功的干部,能顺利地带领队员开展各种活动,并使自己的集体成为优秀的集体。但不少队干部在工作中总会遇到这样或那样的问题,使自己的工作不能达到预期的目标。那么,怎样才能心想事成呢?我,你们的辅导员大朋友告诉你们一些经验,只要队干部肯在着三个方面下功夫,你们的工作就会旗开得胜。     

队干部该不该收同学的礼物

最近编辑部收到一封署名为“苦恼的队干部”的同学来信,在信中这位少先队干部告诉我们,他要过生日了,有好几个非队干部同学表示要送他生日小礼物。可自己若是收了,以后他们犯错误了,自己还好意思管他们吗?不收吧,又怕影响了和同学的关系。所以他现在不知道该怎么办才好。针对这位队干部所反映的问题,我们组织了北京市翠微小学的队员们进行了讨论。     

队员沉迷上网,队干部该怎么办?(二)

上期我们讨论了队员沉迷网络对他们的学习和生活产生了很多不好的影响,小刀客真的很心痛!看到我们很多队员把这么宝贵的时间都用在了玩游戏上,我们的队干部使尽了各种办法。来,让我们听听北京市芳草地远洋分校这些队干部的办法怎么样?     

队干部怎样当好老师的好帮手

小刀客宣言:我是北京市后南仓小学的王金笛,也就是这期的小刀客啦!(终于有机会当小刀客了,心里真是兴奋!)这次几位队干部“大侠”聚在一起,聊一聊“队干部怎样当好老师的好帮手”这个话题。怎么样,哪个大侠先说?     

抓好队干培训 提升队干素质 促进少先队全面发展

少先队事业是党的事业的重要组成部分,是少年儿童学习共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队。少先队要发展,首先要重视少先队的组织建设,着力抓好少先队队干部的培训。通过切实开展队干部的培训,帮助队干部不断增强光荣感和责任感,努力提高队干部的综合素质,充分发挥队干部在少先队活动十的带头作用,从而推进少先队工作的全面建设。下面就学校少先队抓队干部学习培训谈谈我的一些体会:一、开展好对少先队光荣历史及队的章程的学习,增强队干部的光荣感和责任感(一)深入学习少先队光荣的革命历史队干部作为少先队的领头雁、带头人…     

队干部对老师的悄悄话

新学期的新鲜劲还没过呢,教师节又到啦!你们大家想好为老师准备什么样的礼物了吗?北京市武圣庙小学的队干部们告诉小刀客:教师节了,我们想对老师说说我们做队干部的心里话,就算我们送给老师的一份特殊礼物吧。哈!这份礼物是够特殊的!连小刀客都起了好奇心,让我们听听,他们在跟老师说什么呢?     

为促发展而使用

<正>少先队是学校工作中最活跃的组织,少先队各级小干部是少先队组织正常运转的骨干和依靠,少先队组织给少先队员提供了一个服务集体、服务他人的机会,然而小干部的素质不是天生具备的,是在辅导员不断培养和工作实践中逐步形成的,那么辅导员该怎样培养少先队小干部呢?根据我的工作实践,浅谈以下几点:一、认真选拔,唯才是用队干部的任职,要遵照队章规定民主选举产生。我们学校的大队干部选举方案就是在各中队广泛开展"中国梦"教育的