九楼坠地捡条命 用人单位玩失踪

从山东省东平县进京打工的农民郭庆军很庆幸自己命大:在做工时意外从九楼摔下,其中两人当场死亡,他却幸运生还,同时他也感到可悲:公司老板在他摔伤后既换公司法人代表,又抽走资金另组新公司,并将他告到法院,致使其打赢官司后却不知道该往哪里要钱。他说:我和70多岁的父母,以及刚满4岁的孩子,现在全靠妻子在商场当促销员每月挣的800元工资生活,这种困境真让我觉得生不如死。     

劳动仨月无工钱 员工讨薪难——照片工服作证 企业赔钱败讼

小邵以技术工人的身份应聘到某印刷公司工作,双方口头约定工资标准为每月3000元,奖金视企业效益好坏单独发放。今年2月以来,因公司效益欠佳,小邵不仅没领到奖金,就连工资也没领到。起初,他以为是公司资金紧张暂时拖欠。后来发现是公司不想再用他,故意赶他走人。     

经历：台湾老板和大陆打工妹

我是一家台企公司的部门经理秘书。因为长得不靓，又常爱翻白眼，眼睛朝天不识抬举，所以并不惹张经理欢喜。虽然我工作出色，但我的工资升得很慢，还常遭他斥责，他动不动就说：“你们打工妹。”     

男人背后的女人

她一直很想做他背后的女人,就是常说的成功男人背后的女人。可她总也做不成。他们原先在同一家公司。后来他和公司闹翻了,一气之下递了辞呈,留下她在公司进退两难。她该怎么办？随他一起离开这个无情无义的江湖？可作为一个混迹职场多年的理性公司人,     

速读

“我个人认为有一些公司的高管薪酬水平已经高到了不道德的程度,不管是几千万的工资还是二三亿的工资。有时从个人对企业贡献的角度来说,可能不值这些钱。”     

书店悄现为读者个性化配书

某公司的李某最近遇上了一件烦心事。公司为给员工“充电”，准备开设一个小型图书馆，由他负责去采购书籍。 几百号人的公司，该买多少书、买什么书，才能让上上下下都比较满意？他的烦恼没多久就得到了解决。     

养女20万白条买断抚育恩

对养女宠爱有加这是一张欠条: "张萍欠父母张亮、杨霞抚养费20万元整,分期付完……"就是这张欠条,无情地击碎了25年的父女亲情.     

从人事档案丢失想到的

前几日，一位姓贾的女士匆匆来到徐州市档案局监督指导处，反映了这样一个情况：她于80年代由某煤矿调入甲公司，因甲公司效益不好，前几年下岗。今年甲公司改制成民营企业，而贾女士也到了退休年龄，可甲公司在为其办理退休手续时，档案人员翻箱倒柜也没能找到其人事档案，致使其退休手续迟迟不能办下来，损害了其个人利益，因为退休后养老金可比现在的下岗工资多上好几百元。     

“迟人半步”获得的财富

上周末,我的一个大学同学回来看我。对比一下,我心里很不是滋味：我们同时大学毕业,同时分在一个单位,我安于现状,而他却在工作一年后就辞职独闯天下了。7年后,经过一番打拼,他现在是一个拥有千万资产的公司老总,而我还干着原来的工作,拿着一份死工资。羡慕之余,我问起了他这些年打拼的经历。他给我讲起了当初极具传奇和冒险的创业史。     

最后一位客户

他的公司开了好几年,似乎一直运转良好。不过,只有他知道问题的严重性;只有他知道自己赔了多少钱,又欠下多少债;只有他知道自己已经接近崩溃;只有他知道,明天,公司将不复存在。现在他     

一纸值千金

某公司下属的一个企业现已停产、关闭。年初,一名原在该企业做过合同工的人员找到该公司,说自己十几年前曾在该公司下属的企业上过班,后由于种种原因离开了企业,现到了退休的年龄,想补办招工手续,接续以前的工龄,这样公司就应该按照国家政策给他补交这些年的养老保险金,只有补足了社保费用,     

环卫女工人：“这个冬天很温暖”

慢慢的,小吴继续留在深圳的想法动摇了,和女朋友决定之后,他们于2009年5月回到了长沙。“长沙和深圳的环境差距太大了。”小吴说,他原来所从事的律师行业在长沙的前途不大,于是就找了另一份完全不相干的工作,在朋友的引荐下,他到长沙一家期货投资公司上班,伴随着工作强度的减轻,小吴的工资也降下来了,“原来两人的工资可以上万,但现在基本上就是原来的一半多一点。”     

网络媒体打破信息不对称

总部位于荷兰的世界著名人力资源机构——任仕达中国上海派遣人才公司在去年汶川地震中承诺捐建一座希望小学,却因迟迟不能兑现遭到员工质疑。原任该公司市场总监的卢军将其诉至上海市长宁区法院,诉称任仕达置社会公共利益于不顾,侵害了他的人格尊严,请求法院判令被告向他支付精神损害赔偿并向公众致歉。     

找工作的新法则

虽在20年前考克第罗斯刚开始在人才公司工作时．他就一直盯着人才。他在多年的工作中为艾克森公司、IBM及通用电器公司输送了大量优秀人才。可就在考克第罗斯已经在这个领域即将成功时．他的客户却变得找不到工作了——这些客户常常在面试过程中或面试之后被赶出来。考克第罗斯发现．用人单位对人才的招聘已经和过去有所不同。因此．他不再简单地推荐人才．而是开始教客户求职。经过几年的努力．考克第罗斯终于有办法使这些求职者更容易就业．他将这些经验写在《求职的秘密》一书中．以下就是他发明的求职成功的五条新法则．     

一起档案官司引出的思索

一、事件介绍说到这场档案官司 ,还得从两年前说起。 2 0 0 1年3月 1 5日 ,上海理工大学四年级学生陈磊到上海非得展览服务有限公司 (以下简称非得公司 )实习 ,2 8日 ,与公司及学校三方签订了上海高校毕业生就业协议 ,协议规定 :受聘两年 ,见习期 3个月。 7月 2 8日 ,陈磊成为非得公司的正式员工。 1 0月 2 2日 ,为“找更有发展潜力的工作岗位” ,陈磊正式离开该公司。离开时 ,公司允诺及时支付其设计提成费和工资。到 1 2月 ,还没有收到设计提成费和工资的陈磊向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会递交了申诉状。经调解 ,非得公司为陈磊办理了…     

输一时，赢一生

美国有一家克顿运动鞋公司,老板克顿曾是一位短跑运动员,他25岁时退役,创立了公司。克顿在体育场上虽没有得过一次冠军,但是,在商场上却屡战屡胜。     

如何成为新一代CIO

Tony DePalma是一小在矿产技术上有15年经验的老手．他所在的公司专注在矿物漂白剂领域．公司产值达到10亿美元。近来DePalmail的景况有些不妙，因为他离开原来的岗位成为了这个企业的CIO。上任之后的Tony DePalma有一个很大的感受．他认为最重要的一件事就是“要保持与公司业务运营方的联系，以使他们了解你为公司制定的策略”。     

员工入职有先后 同工就该同报酬

对于药业公司能够在其走投无路时收留他,华锋是十分感激的。为此,他一年多来始终把心思放在如何搞好工作上,从不计较个人付出多少获得多少。前段时间,无意中听说同事小刚月工资几乎是他的一倍,他即去找公司核实。公司答复     

30年前一起工伤事故的风波

前段时间，公司机关内老是出现一位70多岁的退休老职工，大热天连续多次找公司领导、找公司退管部门的领导，要求解决他早年工伤后的待遇问题。     

EMC:进军媒体,冲刺巅峰 EMC公司中国区副总裁周西柱专访

<正>与众多的IT公司的总裁不同的是,周西柱的办公室充满了温情,走入他那十平方米左右的办公室,马上可以感觉到隐约的文化气息和一种感性的温暖,这点和其它IT总裁的办公室里那种理性的严谨而冰冷判然两样。2004年对EMC来说是值得载入其发展历史的一年。根据IDC的数据,在2004年第三季度,EMC公司