档案信息化建设浅谈

一、档案信息化建设面临的挑战档案信息化建设是一个信息数字化建设的过程,也是同一种信息的存贮、检索、管理形式和载体变化的过程,它给传统的档案管理工作带来了新的发展课题。《全国档案事业发展“十五”计划》提出,档案信息化建设是今后一个时期内档案工作的重要奋斗目标和主要工作任务,档案信息化建设既是档案工作发展和改革的需要,同时又为档案工作的发展和改革奠定可靠的物质基础和条件。立卷归档工作的改革、档案提供利用的改革、对档案信息资源深加工的改革等等,都必须借助档案信息化的进步。当前我国档案信息化建设取得了一定的进…     

浅谈信息化背景下档案人才队伍建设

本文通过分析当前我国档案人才队伍的现状及原因,提出了信息化背景下人才队伍建设的建议。     

关于档案信息化人才队伍建设的反思

人才在档案信息化建设中始终处于主导地位，是最重要的建设资源，是档案信息化成败的关键。目前，我国档案信息化建设中的人才问题十分突出，人才总量不足，尤其是复合型人才严重匮乏，人才队伍建设滞后，人才已成为推进档案信息化建设的最大瓶颈。     

高校档案人才建设如何适应档案信息化建设

目前，档案信息化建设工作已在各普通高校逐步开展起来。然而，在档案信息化建设进程中，设备投入容易，人才培养难的问题日渐突出。尤其是一些规模较小、档案工作较少的高校，现有的档案工作人员无论从数量上还是质量上，都很难达到档案信息化建设的要求，是加快档案信息化建设的最大障碍。档案信息化建设是一项极复杂的、专业技术性极强的、长期的、庞大的系统工程，因此，培养选拔适应信息时代的档案人才迫在眉睫。     

档案信息化人才队伍建设

加快档案信息化建设步伐,促进档案事业持续快速健康发展,为改革开放和社会主义现代化建设服务,是全国档案事业发展“十五”计划的重点。知识经济时代,人才是最重要的资源。档案信息化建设本身又是最具有知识经济时代特征的新兴领域,因而人才无疑是最重要的建设源,是保证档案信息化建设持续发展的关键。因此,必须重视档案信息化人才的培养,满足档案信息化建设的人才需求。一、档案信息化建设所需的人才队伍结构档案信息化建设是一个需要有着合理结构的人才队伍才能完成的系统工程。理解与掌握档案信息化建设所需的人才结构,对于档案信息化建设是至关重要的。根据档案信息化建设的特点与要求,笔者认为档案信息化建设需要以下几类人才：     

档案信息化建设的认识与思考

一般意义和完全意义的信息化建设信息化成为当今社会的时髦语言，我们不能像“广告词”一样，事事都与信息或信息化攀缘，混淆了信息化工作与常规工作的概念；信息化工作与常规工作的区别与联系，是和社会建设时代及我们档案工作所处阶段密切联系。研究、探讨信息化建设不能背离时代和工作阶段。１．现在我们处在工业化建设时期，就面临着信息化时代滚滚浪潮。档案工作尚处在各项基础工作有待完善和提高建设时期，面临着信息化建设对档案管理与建设提出新要求。因此，提出跨越式战略发展目标。２．档案信息化建设需要档案基本建设来保证。我…     

档案信息化所需人才的结构分析

张照余在《档案与建设》2006年第12期撰文分析档案信息化人才需求的类型及知识结构。 1、管理型人才。管理型人才是省、市档案信息化项目的组织推动、战略规划、工程策划和标准制定者，也是档案信息化工程设计的主要参与者。此类人才要求能了解国内外档案信息化建设的现状。熟悉档案信息化建设的内容和要求．做到既精通档案管理业务，又熟悉信息技术应用。     

要关注档案信息化建设

随着现代科学技术的发展，特别是随着计算机管理档案软件的开发、利用、升级，以计算机应用技术为主体的档案现代化管理技术已经在各层次档案管理系统广泛地应用。但是从目前实际情况看，作为档案主管部门的各级档案局（馆），由于多种条件的制约，利用的广度和深度远远没有系统外广泛和普遍。在这种情况下，如果我们的各级领导不充分认识档案管理现代化的紧迫性，不仅会使自身档案管理水平滞后，而且也会在档案指导、监督等方面出现知识领域的“空白”。发展下去，将使我们这支队伍由“内行”变成“外行”。     

试论档案信息化建设

随着计算机和网络技术的普及，我国的信息化建设全面快速地向前推进。“九五”期间，以光缆为主体的大容量数字干线传输网建成，到2000年底，完成了“八纵八横”光缆网，并实现了政府上网工程。为了迎接世界信息化的挑战，我国实施了以“三金”工程为主的一系列上网工程。信息技术的迅猛发展和在各行各业的广泛应用，不仅对国民经济和社会发展产生了深刻影响，而且对档案工作提出了新的更高的要求，也为档案事业的发展带来了前所未有的挑战和机遇。     

企业档案信息化建设要务实

21世纪的今天,企业信息化已经成为企业发展的一个重要标志,查资料"到网上找找"已代替了"去贺料室查查",资料传递"我给你传过去"已代替了"你来取一下".这标志着信息化已在企业各项工作中得到普及.     

试析“十一五”期间的企业档案信息化建设

简述了企业档案信息化建设的现状，并主要从加强档案基础业务建设，引进竞争机制、转变工作思路、改革管理模式规范电子文件的管理工作等几方面就加快档案信息化进程进行了探讨。     

浅谈档案信息化建设

档案资源信息化,是指将档案资源和档案各项管理过程数字化,通过信息系统加工和计算机网络的传输,实现档案资源的合理配置和有序、有效开发利用,实现信息资源的社会共享。随着科学技术的迅猛发展,档案信息化建设已成为我国产业优化升级和实现工业化、现代化的关键环节,信息的管理技术和信息的开放利用已经成为衡量社会发达程度和科学技术水平的标志。档案信息化建设主要包括:档案信息资源的有序整理和开发利用;档案馆信息库建设;档案信息网络建设;档案信息技术的应用;档案信息化人才队伍建设;档案信息资源开发利用的政策法规和标准的制定等等…     

企业档案信息化建设要务实

21世纪的今天,企业信息化已经成为企业发展的一个重要标志,查资料“到网上找找”已代替了“去资料室查查”,资料传递“我给你传过去”已代替了“你来取一下”。这标志着信息化已在企业各项工作中得到普及。作为记录企业各项活动的企业档案,其信息化程度如何呢？从我企业的情况来看,应该说是严重滞后于企业信息化。     

档案工作必须跟进信息化建设

进入21世纪，信息技术迅猛发展，由此而引发的巨大变革已深入人们的工作、生活和思维，各行各业都受到不同程度的影响。经济全球化和信息网络化已经成为一种世界性的大趋势。而档案管理肩负着信息管理和信息服务的职能，在信息化时代，如何顺应时代大潮，更好地为社会服务，使档案管理跃上一个新台阶，是很现实的问题。     

档案信息化人才建设现状与对策

信息化人才是推动档案信息化发展的动力，是档案信息化建设最宝贵的资源。重视信息化人才培养，提高档案从业者的信息素养和信息技能。是档案信息化建设的迫切任务。     

档案信息化建设的现状与对策

当代计算机技术发展日新月异,尤其是在网络技术、数据库技术以及多媒体技术飞速发展的今天,给档案事业提供了一个飞跃发展的平台和空间。如何把握时代赋予的良机,加快档案信息建设是摆在我们面前的一个新的课题。