维护工会维权者的权益

“工会就是工人的娘家”,“有困难找工会”。工会是工人在企业遇到困难最先找的组织,但在一些单位,这种情况已经发生了微妙的变化。据一些单位调查表明,当行政与职工产生利益矛盾或劳动纠纷时,许多工会干部不敢站出来说话,他们既不敢得罪行政领导,也不情愿得罪职工群众。那么这     

工会“维权”要向职工精神文化权益延伸

工会“维权”是一个完整的体系，既包括政治权利，也包括经济权利，还包括精神文化方面的权益。当今，知识经济迅速发展，市场的竞争已是知识的竞争，科技的竞争，人才的竞争。面对这样一个新时期，工会“维权”仅仅局限于维护职工的经济、政治权利已远远不够，要向职工精神文化权益延伸。要突出维护职工的精神文化权益促进对经济、政治权利的维护。职工精神文化素质是决定生产力发展进程的重要因素，是增强民族自信心的重要基础，是提高市场竞争能力的重要条件。工会“维权”不仅要确保职工的主人翁地位和民主权利，更要提高职工的科技文化…     

充分发挥工会作用 依法维护职工权益

山东巨野国家粮食储备库系国有大型二类粮食收储企业，近几年来，库工会按照省财贸工会和局工会的要求紧紧围绕粮食系统的体制创新和结构升级这个主题，突出重点，解决难点，扎实细致地开展各项工作，较好地行使了工会职能，保障了职工的合法权益，促进了企业的两个文明建设，开创了工会工作的新局面。     

试论工会维护职工合法权益的思考

本文旨在通过探索工会维护职工权益的相关理论依据,深度分析了工会维护职工合法权益存在的问题,并在此基础上剖析原因,提出相关对策。     

开展“分类维权”切实维护女职工合法权益

福州市总工会下辖5区8县（市）总工会和14个市级产业工会，现有女会员37．6万人，女职工委9946个。近几年来，我市各级工会女职工委员会积极贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，根据女职工权益维护的不同需求不同重点，认真探索女职工维权的新方法，切实开展分类维权，做到着眼整体、突出重点、区别对待、力求实效，为构建社会主义和谐社会和建设海峡西岸经济区作出了贡献。     

试论工会维护企业女职工权益的三项对策

女职工是企业发展和社会发展的半边天。近年来,国际金融危机严重影响着企业的生存和发展,在现实形势下,如何维护好女职工权益,是值得工会女职工工作者深刻思考的问题。本文从建章立制、建功立业、帮扶慰问等三个方面,对如何维护好企业女职工权益进行深刻阐述,为广大同行提供交流和借鉴。     

教育工会在维护教师权益中的主体作用

正百年大计,教育为本。教师是工人阶级的重要组成部分,是劳动者当中的优秀分子。教育工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,维护教师合法权益是教育工会组织的基本职责。教育工会组织要认真履行维护教师合法权益的基本职能,始终把为教师服务、为教学服务作为工会工作的出发点和落脚点,认真落实教代会、工代会制度,积极稳妥地推进校务公开,开展师德师风建设活动,热心为教职工办实事办好事,组织丰富多彩的文体活动,全面贯彻党和国家的教育方针,保证党全心全意依靠工人阶     

维护农民工权益工会在行动

为农民工维权担重任农民工现象是中国社会转型时期的一个显著特征,是中国工业化、城市化、现代化进程中难以绕开的难题。加大维护农民工合法权益工作的力度,为农民工办实事、做好事、解难事就成了各级工会的一项重点工作。多方努力帮助讨薪一位讨薪的农民工流着泪说:“我们挣点     

“维护”作为工会基本职责的意义

维护职工合法权益是新《工会法》赋予工会的基本职责,这一职责的确立,是工会本质属性的反 映;是工会安身立命的基础;是工会职能的核心;是“三个代表”重要思想的具体体现。     

工会维权的与时俱进思辩

调节劳动关系矛盾,维护职工合法权益,既是工会存在与发展的前提,也是它基本而重要的职责。一、对维权本意的认知近日,笔者翻开《辞源》、《辞海》、《现代汉语词典》等文字工具书,想从中找到能直接注释“维权”一词本意的文字来,没想到未能如愿以偿。我们这里推敲“维权”,无疑是围绕权益、权利而言。因此,“维”与“权”组成词语,为“维持保护相关的权利或权益”较为妥贴。“维权”一词的产生与法院维护诉讼当事人的权益,劳动保障部门维护劳动者的权益,社会维护弱势群体的权益,工会维护职工的权益等有着密切的关联。正是有了这些处于弱势的…     

劳动争议调解是工会维权的重要机制

劳动争议调解是解决劳动争议的重要途径工会要履行维权职责,除了依法办事和积极配合有关部门做好职工权益保障工作外,重要的一条途径,就是在职工群众受到侵权时,维权维在初始阶段,让职工群众看到希望,努力做好劳动争议调解工作,通过劳动争议调解去化解纠纷症结,防范争议激化,消灭矛盾苗头,从而达到沟通理解。     

警惕高校工会职能“变味”

《中华人民共和国工会法》明确规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。教育工会同样如此,也具有维护、建设、参与、教育四项基本社会职能。     

高校工会的维权职能探析

维护职工合法权益是工会的基本职责,但我们发现,在现实中工会更多地履行着实施福利的职能,其维权职能却显得十分薄弱。高校工会维权职能现状同样堪忧。结合工会职能,从教职工、工会工作者和相关法律制度三方面分析问题存在原因,有助于做好高校工会维权工作。     

浅谈新时期工会"维权"职能的调整

维护职工的合法利益和民主权利是工会最主要的职能。新形势下工会“维权”职能在内容、行使过程、增强有效性等方面都作了调整，这就要求工会工作人员要加强学习，不断提高自己的理论水平和法律水平，做到敢于“维权”，善于“维权”。     

发展和权益：平衡中求共赢——“2009’经济全球化与工会”国际论坛探析

“科学发展、体面劳动、职工权益”——这就是2月12日至13日在北京举行的“2009’经济全球化与工会”国际论坛的主题。     

梁山县“会院”联合维护农民工权益

今年以来，山东省梁山县总工会、县人民法院先后成立农民工维权热线、农民工维权合议庭，为农民工提供法律咨询，及时办理农民工维权案件，深受农民工的欢迎。     

如何有效开展高校工会的维权职能

近年来随着社会的发展,高校工会的存在责任和性质又有了新的发展,通过对高校工会维权现状的调查显示,绝大多数高校工会组织都能紧扣学校自身改革和发展的主题开展维权工作,但由于受传统发展观影响,高校工会迄今为止大都尚未能清楚完全的认识自身的特殊地位和作用,导致在高校人员维权过程中还存在着诸多问题反很多困境。     

如何有效开展高校工会的维权职能

近年来随着社会的发展,高校工会的存在责任和性质又有了新的发展,通过对高校工会维权现状的调查显示,绝大多数高校工会组织都能紧扣学校自身改革和发展的主题开展维权工作,但由于受传统发展观影响,高校工会迄今为止大都尚未能清楚完全的认识自身的特殊地位和作用,导致在高校人员维权过程中还存在着诸多问题反很多困境。     

做好新形势下的工会劳动保护工作切实维护职工的安全与健康权益

当前,一些高危行业尤其是中小企业伤亡事故及职业危害事件时有发生,不仅损害了职工的生命安全和身体健康,还导致了一些地区和企业的不稳定、不和谐,由此引发的劳动关系冲突现象十分突出,引起了全社会的广泛关注。由此可见,维护职工安全与健康权益、促进企业和谐健康发展的任务依然十分艰巨。