基于可拓方法的企业知识资本风险综合评价研究

应用可拓学的思想方法建立了企业知识资本风险综合评价的物元模型,利用层次分析法确定权重向量系数,通过计算相应物元的关联度和风险等级,给出了定量数值的评定结果,并结合实例说明了企业知识资本风险的可拓综合评价方法的应用．     

基于多级可拓评价法的虚拟企业知识管理绩效评价

以虚拟企业知识管理内容为基础,从企业内部知识管理、企业间知识管理、虚拟企业市场适应能力、成员企业目标提升四个方面对虚拟企业的知识管理绩效水平进行评价,建立虚拟企业知识管理绩效评价的多级可拓模型,并说明模型的实用性。     

我国管理可拓工程研究进展

管理可拓工程是可拓工程的一个分支,它把可拓学与管理科学相结合,研究管理过程中矛盾问题的处理。本文将探讨管理可拓工程的研究意义,介绍其研究内容和基本方法,综述其研究进展,展望其发展前景。     

组织间知识员工协同工作绩效可拓评价研究

在分析组织间知识员工协同工作流程及绩效影响因素的基础上,提出了组织间协同工作绩效的评价指标体系.应用多级可拓评价理论,以某企业项目组的协同工作绩效评价为例,建立了评价模型,并对模型进行了求解,验证了评价结果的客观性和有效性.     

中小企业协同制造中投标企业可拓评价方法

针对中小企业协同制造过程中投标企业的综合评价问题,提出符合中小企业特点的评价指标,然后给出了形式化的投标企业评价物元模型,进行投标企业可拓综合评价。该方法利用可拓理论对经典集合理论和模糊集合理论的语义进行扩展,通过关联度、合格度和优度计算,客观地给出了投标企业的综合评价结果,并在中小企业网络化协作系统中得到验证。     

基于可拓方法的创意产业集群创意扩散环境评价研究

界定创意产业集群创意扩散和创意扩散环境的内涵,在此基础上构建创意产业集群创意扩散环境评价指标体系,利用可拓方法建立了多级指标可拓综合评价模型,运用实例验证了该模型的有效性,为优化创意产业集群创意扩散环境提供了借鉴。     

文献资源配置水平的可拓优度评价方法

运用可拓学中的可拓优度评价方法对文献的资源配置水平进行等级评判,从而得到文献信息机构的资源配置情况的准确分级,并以一综合性大学图书馆的馆藏情况为例进行分析与计算,确定该图书馆的文献资源配置水平的等级。     

科研项目立项的可拓综合评价

设计了科研项目评价的指标体系,运用可拓理论建立了科研项目可拓综合评价模型,通过实例演示了该模型应用的具体步骤,为科研项目立项评价提供了一种科学可行的方法,从而有利于科研经费的优化配置。     

基于可拓理论的城市高架路运营风险评价研究

基于现场调研和查阅文献资料,建立城市高架路运营期安全风险评价指标体系,采取熵权法计算出指标权重。运用系统工程原理,将可拓学理论与安全评价相结合,建立基于可拓学的城市高架路运营安全风险分析的物元模型。经实证评价,基于可拓学的城市高架路运营安全风险评价方法可以较准确的反映城市高架路的运营安全风险水平,验证了指标体系和评价模型的实用性和可行性。     

基于可拓学的“创新基金”项目评价方法及实证分析

将可拓工程的优度评价方法引入创新基金项目的评价之中,并依据创新基金项目资助原则,遴选一组指标,建立创新基金项目的可拓评价模型。还选取7个2006年郑州市申请国家科技型中小企业技术创新基金支持项目作为评价对象,从项目申报表中提取相关评价数据,应用上述评价模型对它们进行实际评估分析,为进一步探索优化创新基金项目评价方法,提供一种新的思路。     

基于风险防范体系构建的企业知识管理研究

知识经济催生了知识管理,使其成为当今企业管理的热点。但管理学界在对知识管理基本理论问题的探讨中往往着眼于知识管理的“优势”,忽视了知识管理的风险及知识管理风险防范体系的构建。知识管理是一个伴随风险的过程,其中存在技术创新风险、人力资本流动风险、契约风险、泄密风险、时滞风险、道德风险等,基于知识管理风险分析,致力于构建知识管理风险防范体系,以实现最大化企业知识管理的价值。     

基于知识管理的企业知识创新能力评价研究

知识及知识管理是企业生产活动中的关键要素,知识创新是企业知识管理的核心.正确分析和评价企业的知识创新能力.对于促进企业知识创新、提高企业知识管理水平以及增强企业竞争优势,具有重要的现实意义.本文基于知识管理的视角构建了企业知识创新能力的评价指标体系,并运用模糊综合评价模型对企业知识创新能力进行了综合评价.     

基于协同管理系统的企业知识管理系统

针对当前企业知识管理系统存在的问题,分析了协同管理系统对企业知识管理的支持作用,讨论了协同管理系统的知识文档管理模块,指出基于协同管理系统的企业知识管理系统实施中要注意的几个问题。     

基于知识管理的企业风险集成管理扩展研究

运用知识流小车（Knowledge Flow Car,KFC）模型来分析企业风险集成管理（Enterprise Risk Integrated Management,ERIM）开发及应用中的知识缺口问题,在此基础上提出了将知识管理融入ERIM中,扩展了ERIM的集成范围,并且分析了基于知识管理的ERIM所必须具备的功能及其意义,最后给出了基于知识管理的ERIM的具体对策．     

企业的知识构成、测评及管理探讨

从比较分析现有知识分类方法入手,提出了基于业务流程的企业知识分类方法,根据企业主要经济活动类型把企业的知识分为七大类。探讨企业知识测评的目的及方法--知识节点分析法。分析了现有知识管理理论缺陷,提出应从科技经营的角度研究企业知识管理的思路。     

企业知识管理研究

本文首先对知识管理的相关理论进行论述,然后对企业知识的内涵及层次结构进行了分析,并探讨了企业本体在企业知识管理中的应用,最后提出了企业知识过程管理模型,为进一步研究企业知识管理体系以及开发企业知识管理系统打下基础。     

基于知识链和DEA方法的管理策略研究

本文提出了新的知识链模型，同时，通过论述以往的知识管理策略，对知识链内部机制进行了分析．并在此基础上应用DEA理论和方法来发现知识链内部造成知识管理难度的主要环节，提出了新的知识管理策略。     

基于灰色多层次方法的企业知识集成能力评价研究

分析了企业知识集成能力的涵义,在此基础上,从社会化能力、外部化能力、组合化能力和内部化能力四个方面设计了知识集成能力评价指标体系,针对评价指标体系,建立了灰色评价与层次分析法相结合的灰色多层次评价模型,并结合实例论述了灰色多层次方法应用于知识集成能力评价的基本过程.     

面向合作研发项目的企业知识集成管理模式研究

从企业这一知识管理主体的行为角度出发,构建了面向合作研发项目的企业知识集成管理模式,强调了企业知识管理目标、文化、组织、信息、方法和过程的集成性。     

基于知识管理的企业竞争力的形成机制

本文研究了影响企业竞争力形成的内在因素和外在因素,并构建了基于知识管理的企业竞争力形成机制的总体框架,指出企业要想获得竞争优势,必须进行知识管理。