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在当前严峻的就业形势下,逐渐凸显的大学生就业失信行为不仅给大学生就业群体造成不良影响,也给用人单位、学校和社会带来危害。文章利用经济博弈论,对大学生短期和长期就业失信问题进行分析。结果表明,只有增加大学生就业竞争的透明度、降低由失信行为带来的短期收益,完善监督机制、加大对失信毕业生的监督和惩罚力度,以及继续加强大学生诚信教育及管理,才能从根本上解决就业失信问题。 相似文献
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大学生就业中的诚信问题 总被引:3,自引:0,他引:3
随着高等教育大众化的到来,大学毕业生就业已进入大众化阶段,原来的“天之骄子”开始进入“买方”市场,通过“双向选择”,进行“自主择业”,人才市场上出现了“三军对垒”的局面。在激烈的就业竞争中,诚信问题受到越来越多人的关注,大学生在求职择业中出现的“未就职先跳槽”的失信行为,不仅使大学生的形象大打折扣,也干扰了正常的就业秩序,对社会、用人单位乃至学校声誉都造成不良影响,值得引起大家的关注和思考。面对就业压力,大学生更要牢固树立“今天做诚信学子,明天做诚信社会人”的理念,让造假者没有市场,让诚信成为其择业、创业乃至成功就业的敲门砖。 相似文献
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张孝茂 《四川职业技术学院学报》2004,14(4):52-53
本文列举了大学生在就业过程中,在毕业生和用人单位方面存在的各种信用问题,提出了高校必须维护毕业生合法权益,建立信用体系,加强制度建设,以着实解决大学生就业过程中的诚信问题。 相似文献
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随着高校扩招后毕业生人数逐年增多,大学生就业难已成为不争的事实,但同时,大学生就业中的不诚信现象又不断发生。诚信作为立人之本,是人才最基本的竞争力,因此,高校要把毕业生诚信问题作为毕业生就业教育的一项重要内容。强调大学生就业中的诚信意识,建立求职中的诚信制度,已经刻不容缓。 相似文献
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高军 《黑龙江教育学院学报》2008,27(8):147-148
目前面对市场经济的挑战,就业压力的加大和社会内外部诸多环境的影响,大学生就业过程中的不诚信问题日益严重,主要表现在大学生在巨大的就业压力下抛弃了诚信,弄虚作假现象日益严重,所以加强大学生就业诚信教育工作,提高大学生的道德水准,已成为摆在我们面前的一项重要课题。 相似文献
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邓黎 《佳木斯教育学院学报》2012,(3):145-145
随着毕业生人数逐年增多,大学生就业已成为全社会关注的热点,但同时,大学生在就业过程中不诚信现象时有发生。诚实守信是中华民族的传统美德,也是社会道德规范的基础,更是个人立身、立行、立业的发展前提和品质保障。因此,高校要把毕业生诚信问题作为毕业生教育的重要内容,这是提高毕业生就业竞争力的有力措施之一。 相似文献
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试论当前大学生就业中的诚信问题 总被引:2,自引:0,他引:2
大学生就业难目前已成为不争的事实,部分高校毕业生在就业中出现了一系列诚信方面的问题.为此,人才市场应加大自身规范的调节力度,用人单位应完善聘用制度,高校应加强对学生的诚信教育,大学生应提高自身的谋业素质,全社会应努力构建社会诚信监督体系,通过各方面的共同努力来解决大学生就业中存在的诚信问题,逐步建立起良好的大学生就业环境. 相似文献
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裴毓侠 《吉林广播电视大学学报》2010,(11):29-30
随着社会主义市场经济体制的建立和教育体制改革的不断深化,高校大学生的就业诚信问题逐渐凸现了出来,高校作为大学生思想道德教育的第一阵地,做好诚信就业教育工作对整个社会的思想道德建设、社会主义市场经济建设、高校的可持续发展,以及大学生自身的全面发展都具有非常重要的意义。在进行诚信就业教育的过程中,高校要帮助大学生树立正确的择业观,并促进大学生形成健康的就业心理。 相似文献
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大学生就业中的诚信问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
面对当前严峻的就业形势,部分大学毕业生为了能够找到自己满意的工作,在就业过程中存在就业不诚信现象,并有愈演愈烈之趋势,这不仅引起社会的广泛关注和高度重视,而且还严重影响大学生本人、高校和用人单位的形象、声望和名誉,并影响到学校和用人单位供求双方在毕业生就业市场中的进一步合作.针对大学生就业中的诚信问题,我们要分析其危害,挖掘其根源,找到解决这一问题的对策和措施. 相似文献
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大学生就业诚信及出路探析 总被引:4,自引:0,他引:4
董红亚 《浙江教育学院学报》2004,(3):103-107
大学毕业生就业诚信主要表现为就业履历的掺水造假和随意毁约等问题.学生诚信精神和行为的形成,既是思想观念的认知过程,又是行为习惯的养成过程;既要求学生个人的内在修养,又需要有很强的外在约束、规范.首先,学校应端正教育思想,着眼于育人;同时加强学生对诚信问题的正确认识及学生诚信品德的培养.此外,还应从利益机制上进行引导,建立个人诚信档案和社会信用评价机构,直至相关立法. 相似文献
13.
李春华 《成都教育学院学报》2007,21(4):34-36
文章列举了大学生在就业过程中出现的种种诚信问题,分析了造成此现象的原因,提出了营造良好的社会氛围,加强大学生诚信教育的认识,树立正确的用人观念,完善招聘制度,健全高校的监督制度等有效对策,以切实解决大学生就业过程中的诚信问题. 相似文献
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诚信就业——大学生顺利就业的基础 总被引:3,自引:0,他引:3
贺江平 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2007,29(4):191-192
诚信作为立人之本,是人才最基本的竞争力,高校要把就业诚信问题作为毕业生就业教育的一项重要内容。强化大学生就业中的诚信意识,建立求职中的诚信制度。这是畅通大学生就业渠道的重要举措之一。 相似文献
16.
大学生就业诚信缺失及对策 总被引:3,自引:0,他引:3
本文分析了大学生在就业过程中出现诚信缺失的现象,剖析了导致大学生就业诚信缺失的主客观原因,并提出了遏制大学生就业诚信缺失问题的对策。 相似文献
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关于大学生就业诚信缺失行为的思考 总被引:4,自引:0,他引:4
当前就业形势严峻已成为不争的事实。在激烈的就业竞争中又受到社会不良风气的影响,大学生不守信用甚至是弄虚作假的现象时有发生。只有加强诚信教育,营造诚信环境,完善诚信监督制约机制,才能改善大学生就业诚信缺失的现状。 相似文献
19.
邹开亮 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2007,(10):59-61
一、诚信公示的概念及其特征公示一般是指政府机关或团体下达的指示通告等。诚信公示,有时也称诚信公开或诚信报告,是指一定机构根据法律规定的权限和程序,应某市场主体的申请或依职权,以一定的形式将特定市场主体的诚信信息记录予以公开的行为。在市场经济发达国家,由于健全的 相似文献