关于我国会计信息失真与会计委派制的探讨

当前，我国会计信息失真已成为困扰政府、投资人、债权人等各方的突出问题，会计信息失真并不单是会计本身的问题，其原因是多方面的。治理会计信息失真，不仅要改进会计技术方法，完善会计法规制度，还要在社会大环境中，大力发展经济，树立正确的思想观念，加强监督力度，尤其需要从会计管理体制方面入手，通过会计委派制来迅速地加以解决。     

"会计委派制"若干问题探讨

会计秩序混乱 ,会计信息失真是我国财务会计工作的致命伤。要彻底杜绝“厂长成本”、“经理利润”、“两本帐”和“小金库”现象 ,进一步防止腐败现象的滋生蔓延 ,就必须对现行会计体制进行改革。目前 ,会计委派制作为一种全新的会计人员管理体制的新思路已在全国许多地区进行试点。试点工作引起了会计界的热烈讨论。本文拟对会计委派制试点的背景 ,主要形式以及实行会计委派制的积极意义等方面进行探讨     

浅谈会计委派制的利弊

针对我国社会主义市场经济体制的转轨时期，出现的会计信息失真等问题，一些地区进行了会计委派制的尝试，实践证明，会计委派制作反腐倡廉、制止会计信息失真的一种措施，收到了一些成效。但是，其不符合现代企业制度的基本特征，颠倒了企业会计信息失真责任的主次关系，只能治标，不能治本。因此，会计委派制只能是特定历史时期所采取的一种权宜之计，应根据不同的情况分别采用不同的委派方式，因地制宜地试行。     

关于对会计委派制的思考

在我国各行各业改革日新月异的今天，会计委派制即是治理会计失真的有效管理措施， 又是牵一发而动全局的系统工程。本文旨在对会计委派制推广中存在的理论和实际问题进行一些研究并提出一些解决方法。     

从会计管理模式看会计委派制

本分析了会计管理体制方面的三个论点，指出实行会计委派制在我国不仅理论上可行，而且在实践中取得了一定成效。针对会计委派制在实际操作中暴露出来的问题，提出要结合我国实际，实行有限的会计委派制。     

关于会计委派制相关问题的探讨

会计委派制是应市场经济而生的一种会计管理制度，它对企业管理，提高会计信息质量起到了积极作用。     

关于国有企业会计委派制的再探讨

会计管理体制和监督制约机制不健全使企业会计工作中存在许多不容忽视的问题.所以,加强会计监督和管理已经成为一项重要而紧迫的任务.近年来,一些地区和部门的国有企业相继开展了试行会计委派制工作,并取得了一定的成效.但实施会计委派制还存在法律依据不足、委派会计人员的地位和待遇不尽合理、委派会计人员的素质有待提高等问题,所以会计委派制工作还有待完善.     

会计委派制探讨

实行会计委派制虽然取得了显成效，但也存在着一些问题，要解决这些问题，需要以下几点考虑；可以向国有大中型企业派遗监事长和委派财务总监；成立专门的委派会计试点管理机构；制定切实可行的会计委派试点方案；及时协调解决试点工作中出现的问题。     

浅谈会计委派制的作用

会计委派制是对会计人员管理体制进行的一种尝试，它是各级财政部门或建立的专门机构对会计人员实行的直接管理，实行会计委派可以对各单位的财务收支实施有效的监督，有利于为国家宏观调控决策提供真实可靠的信息，有利于会计监督体系的建立，有利于提高会计人员的自身素质，有利于廉政建设。     

关于完善会计委派制的思考

会计委派制已在全国广泛推广,本文分析了会计委派制的必要性以及在实施过程中所存在的问题,提出今后进一步完善会计委派制的新思路。     

关于推行会计委派制之我见

近年来，一些地区和部门相继开展了试行会计委派制度工作，并已取得了初步成效。目前，从全国来看，会计委派制试点工作正在向纵深发展。会计委派制作为一种新的会计人员管理体制，也需要在试点中不断加以完善。本就会计委派制的推行提出了一些看法和建议。     

高校实行会计委派制问题的探讨

会计委派制是当前会计理论界和实务界的热点问题之一,也是高校内部管理体制中的热点话题,高校实施会计委派制是为了防止高校会计信息失真,其有效性是有条件的。     

关于我国施行会计委派制的探讨

会计委派制试点工作已经实施几年了，本文对其成效、问题、完善举措进行了分析，以便积极稳妥地推进会计委派制。     

会计委派制刍议

现有会计体制存在诸多弊端，会计信息严重失真，财政纪律松驰，国有资产流失，制约经济发展，助长腐败滋生；实行会计委派制是解决这些问题行之有效的途径，它是健全市场经济体制，规范市场经济秩序，强化政府管理职能，提高宏观调控能力，加强国有资产管理，深化企业改革，堵塞会计管理漏洞，促进党风廉政建设，推进财经管理体制改革的需要；推行会计委派制过程中存在对委派制的认识问题、会计人员隶属关系、工资福利等诸多现实问题；必须加大改革力度，切实解决委派工作中存在的问题，如：成立会计局、进一步明确会计人员的职责等。     

浅谈高校会计委派制

会计委派制是由各行政、企事业单位的上级主管部门,向各行政、企事业单位委派会计人员并行使职权,派出的会计人员对派出机构负责,派出机构对会计人员实行统一考核、奖惩、任免及工作过程实施管理的一种制度。高校会计委派制是指高校代表所有者,以校级财务为中心,向学校后勤集团、校办产业及其他二级单位委派会计人员管理其财务的制度。目前会计委派制在高校尚未普及,还存在一些问题。本文拟对问题进行探讨,提出建议。     

关于会计委派制的几点思考

本文对会计委派制的社会环境、作用及缺陷进行了探析,在此基础上提出了相应的对策。     

重新审视会计委派制

本文通过对会计委派制的成因及其运行过程中出现的问题的分析与探讨,提出几点改进措施和建议。     

对完善我国会计委派制的思考

近年来,会计信息严重失真,已影响到国家宏观调控和市场经济的健康运行。而会计信息失真严重,会计人员难辞其咎,因此改革会计人员管理体制,实行会计委派制势在必行。文章指出了目前我国会计委派制实施过程中出现的一些问题,并就进一步完善我国会计委派制提出了几点建议。     

会计委派制浅析

实行会计委派制是解决会计信息失真以及负责人腐败等问题,充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明,在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的,实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认,在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。本文着重从我国当前形势出发,分析实行会计委派制的科学性和必要性,探讨其具体的适用范围,存在的问题以及相应的对策。     

关于会计委派制的思考

近年来,我国在某些地方加大了会计委派制试点的力度。实行会计委派制度,是加强会计监督和管理的有效形式,是从源头上预防和治理腐败的重要措施。但从目前各会计委派工作试点地区的试行情况来看,虽已初见成效,也发现一些问题,需要在理论上和实践上不断总结完善。立足我国实际情况,对尚在探索中的会计委派制的形式、存在的问题及会计委派制的进一步完善进行了阐述和探讨。