坚持"两服务"办报理念提升宣传效果

服务企业、宣传群众是企业报赖以生存和发展的两个基本点。《内蒙古铁道》报作为呼和浩特铁路局党委主管的一张企业报,其根本使命,就是以新闻传播的方式,服务于企业改革发展稳定大局,服务于职工群众丰富多彩的生活。近年来,按照这一原则我们在办报实践中作了一些探索,努力寻求一种既贴近企业生动的发展实践,又贴近职工群众日益提高的阅读口味的方式。服务企业,就是服务于企业的中心工作作为企业的“喉舌”,企业报是“企业领导组织生产、建设、经营、管理的指挥台”,是“鼓舞职工完成各项工作的号角和战鼓”。在铁路跨越式发展的大背景下,铁…     

企业报"三忌"

企业报是企业重要的宣传阵地，在推动企业生产经营和精神明建设方面发挥着重要作用，因此，各企业都非常重视办好自己的企业报。据了解，目前不仅国有企业有自己的报纸，就是一些民营企业也有自己的报纸，而且投入资金和人力也不比国有企业少，正因为如此，企业报目前形成了一个强大的群体，企业报的采     

坚持正确舆论导向构建和谐社会促进企业发展——本刊编辑部与中国企业报协会联合举办坚持"政治家"办报主题报告会

本刊讯9月9日至11日,由《新闻三昧》杂志与中国企业报协会联合举办的坚持“政治家”办报主题报告会在北京召开。会议围绕坚持正确舆论导向、构建和谐社会、促进企业发展等问题,开展热烈的讨论。出席会议的有鞍钢日报、攀钢日报、开滦日报、平顶山矿工报、大同矿工报、胜利日报、长庆石油报、中原石油报、华北石油报、大港石油报、华夏能源报、内蒙古电力报、济南铁道报、广州海运报、北京地铁报、长岭报、中国兵器报、九江石化报、双鹤药业报、唐钢新闻中心、东方电气报等20多家企业报的社长和总编辑,中国记协、《新闻三昧》杂志、中国企业…     

企业报如何做到“三贴近”

“三贴近”是当前新闻界一项重要任务。对于企业报而言更是一项责无旁贷的艰巨使命。企业报是企业精神文明建设的重要窗口。也是企业重要的宣传阵地和“喉舌”。在新闻界全力推进“三贴近”的进程中，企业报更应该贴近实际、贴近生活、贴近群众，有的放矢地纳入企业宣传的每一个环节中去。     

在服务企业中做优做强——华北石油报服务企业宣传群众的探索和实践

企业报是由企业主办、服从和服务于企业的新闻媒体，其地位和生命力就蕴含在竭诚为企业服务的作为之中。作为企业的忠实“喉舌”，企业报只有围绕企业的中心工作开展新闻宣传，服务于企业改革发展稳定大局和职工群众丰富多彩的生活，才能有所作为，实现生存和发展。我想就华北油田报的实际，谈谈企业报服务于企业的问题。     

企业报的差异化竞争路径

长江航运报作为一家周二刊的企业报，在新闻的“快”上是没有优势可言的。如何才能避短扬长，打造自己的品牌？长江航运报另辟蹊径，坚持抓深度报道，力求“以深补快”、“以深制快”，办出非日报的新闻特色。这种“以深制快”的差异化战略，为报社带来了丰硕的成果，其深度报道在省企业报和中国企业报的年度好新闻评选中脱颖而出，获取了各项大奖。     

企业报加强和改进舆论监督工作初探

新闻媒体进行舆论监督难，而企业报进行舆论监督尤其难。作为企业党委和群众喉舌的企业报，如何在新世纪进一步加强和改进舆论监督工作，是党的新闻事业的需要，是企业报为企业改革发展发挥作用的需要，也是企业报赢得读者、自身发展的需要。众所周知，企业报受到企业有形或无形的制约，周旋的圈子小，受众的读者少，都在一个企业，低头不见抬头见，吹喇叭唱赞歌愿意听，倘若想说个“不”字，那可就糟了，通过各种关系，给报社施加压力，以后再去采访，冷淡你，刁难你，向企业领导告你的状，甚至有人会来到报社寻衅闹事。尽管企业报进行舆论…     

创新，企业报发展的关键

国有企业走向现代企业制度的改革步伐在不断加快。然而,企业报的“依赖性”、“行业封闭性”等弱点,又成为其在报业竞争中发展的障碍。能否坚持改革创新、坚持服务企业主体,并更好地面向社会大众,是企业报发展的关键。企业报创新有优势就企业报的报道内容来讲,由于企业本身的制约而存在着先天的局限     

企业报需要扩大信息面

过去，企业报一直处于封闭半封闭状态。作、编在很大程度上受着传统的、本体思维的宣传模式的束缚，在为企业而企业的围城中，为突出“企业味”，自己写自己看，周而复始地唱着“四季歌”，看着“光荣榜”，与读的审美情趣和对新事物的渴求形成鲜明的落差。目前，在市场经济大潮的冲击下，石油企业加快了改革的步伐，由单纯的生产型转向了生产经营型，也就是说，石油企业已不再是单纯的石油生产，也是石油的经营。在这种情况下，石油企业报的新闻工作，应率先冲向商品经济市场，拓宽报道领域，注意观察、搜集、分析、传递经济信息。报纸也应在“企业味”的基础上，多一点“商业味”。做到这一点，采编人员的着眼点不仅要放在石油的勘探开发上，更应该关注那些与本企业生存、发展有关的其他行业的新成就、新产品、新技术、以及其他企业成功的经验、失败的教训等。     

扎深企业报之根——关于企业报贴近性的几点思考

近年来,在激烈的竞争环境中,企业报一枝独秀,在纷繁的出版市场中占有了一席之地,其原因就在于企业报有其它报刊无法比拟的“贴近性”。它根植于企业中,是企业的一部分,是企业文化建设的有力阵地,在企业中备受职工的青睐。因此,充分发挥企业报的贴近性,扎深企业报之根是办好企业报的一条根本途径。扎根于“中心”企业报的一项根本任务就是为企业的两个文明建设服务。要实现     

新闻通讯与企业报"三性"

企业报作为我国一种具有特定编采、发行范围和读群体的新闻媒体，与其他新闻媒体有许多不同的特点，除了注意报纸的新闻性这个共性以外，应特别凸现其思想性、知识性、趣味性，而通讯(报告学)一类作品更能体现其“三性”，使报纸的可读性得到强化。     

全国企业报联播

《全国企业报联播》是本刊新开辟的一个专页，特聘请中国企业报协会原秘书长，现任常务顾问叶世忠同志、办公室主任陈上奎同志负责策划并主持。可称“刊中刊”，随本刊每期出版。 《全国企业报联播》主要内容是报道全国企业报的发展动态，工作经验以及重大举措和重大变化等。目的是给全国企业报搭一个平台，为互相交流、互相沟通创造条件。希望大家关注这个专页，不断提出建议，并提供稿件。[编按]     

全国企业报联播

《全国企业报联播》是本刊这一期新开辟的一个专页，特聘请中国企业报协会原秘书长、现任常务顾问叶世忠同志，办公室主任陈上奎同志负责策划并主持。可称“刊中刊”，随本刊每期出版。、《全国企业报联播》主要内容是报道全国企业报的发展动态、工作经验以及重大举措和重大变化等。目的是给全国企业报搭一个平台，为互相交流、互相沟通创造条件。希望大家关注这个专页，不断提出建议，并提供稿件。     

企业报经济版的"可读性"

长期以来,企业报留给读者的印象是一副“专业、数字、呆板、枯燥、生硬、乏味”的面孔。那么,怎样才能在社会主义市场经济的新形势下,处理好企业报经济版稿件的新闻严谨性和可读性的关系,找到经济版稿件的新闻宣传价值与可读性、趣味性之间的交叉点,提高经济版的可读性呢?笔者认为把握好以下几点是提高经济版可读性的有效途径。     

企业报通讯员队伍的现状与思考

自 1998年开始，国家新闻出版署整顿内部报刊后，绝大多数企业内部报纸，一夜之间全变成了改为“内部资料”保存下来了。有的大型企业还将企业报改为日报，有的改印彩报，还有的扩版增刊，由过去的半月报、月报改为周报、周二报等。这说明，无论从企业领导、机关，还是职工群众，仍然需要自己的报纸，这就决定了它存在的价值。 　　但凡事都具有双重性，企业报扩版增期自然是好事，但随之而来的是，“稿荒”的矛盾在相当多的企业报表现得十分突出。企业报定编有限，像笔者所在的这张本月报、报社定员仅两人，且编、摄、采、发、投等等全权总…     

央企企业报的集体记忆建构

掌握国家经济命脉、稳定社会经济基础的中央企业是关乎国计民生的重要组织,加强关于“企业史”的集体记忆建构有助于央企宣传工作的高效开展。企业报是央企建构集体记忆的重要媒介,主要通过“强调企业史‘高光时刻’”“整合个体叙事与记忆框架”“持续且稳定地输出内容”进行集体记忆实践。同时,企业报的集体记忆建构功能在当前媒介环境下面临冲击与挑战,亟需在未来发展中做出有效应对。     

打造全国优秀学习型企业报社——前进中的《平顶山矿工报》

《平顶山矿工报》于1969年9月6日创刊。报纸每周出版5期，报社编辑部现有在岗职工69人，其中有高、中、初级专业技术人才56人。具有现代化的采编网络、数字化的摄影装备和精干高效的采编队伍。2002年改为彩报。1998年荣获全国“二十佳企业报”，2000年和2004年连获河南省“一级报纸”、河南省“最佳企业报”、“特别优秀企业报”。2002年至2004年荣获全国“先进企业报”，连续两届荣获河南省“十佳报纸”，这是河南省政府部门对报纸的最高奖励。     

企业报要重视新闻策划

绵阳电力报是四川省绵阳电业局主办的企业报，从 1981年初创办的油印《供电简讯》，到后来激光照排的四开四版报纸，绵阳电力报走过了近二十个春秋。在这期间，报纸曾于 1997年荣获中国电力报刊协会西南分会“十佳”优秀报刊称号， 2000年又荣获“全国优秀供电报刊”的殊荣。上百余篇新闻稿件获市、省 (部 )级及全国的各类好新闻奖。 　　立足本企业，办出企业报的特色，为企业两个文明服好务，一直是绵阳电力报编采人员深思和努力的方向。针对新闻源较为单一的企业报，重策划、重思路、重深度做好报道，更能突破报纸自身的局限。 　　新闻…     

打造学习型企业报社的探索

在报业竞争激烈，特别是各级党报和行业报向企业“压发行任务”的情况下，作为企业报，如何求得生存之路？我认为，关键在于具备比同行学习得更好更快的能力。鉴于此，我们在打造学习型团队、培育知识型员工上下大功夫。     

企业传媒人风采

聂世勇同志现任平顶山矿工报社社长、总编辑。今年47岁,管理工程专业研究生,高级工程师,中共党员。他从1998年5月任平顶山矿工报社社长、总编辑以来,与报社领导班子一道,坚持“两个轮子一起转,两个效益一起抓”的工作思路,在内部改革和管理上大胆探索,狠抓报纸质量,构筑精品工程,实现了精神文明、物质文明建设“双丰收”,社会效益、经济效益“双提高”。自1998年11月平顶山矿工报获得“全国二十佳企业报”荣誉之后,报社进入快速发展阶段。2000年至2005年先后获得“河南省一级报纸”、“河南省最佳企业报”、“全国先进企业报”、“中国媒炭…