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层次分析法在图书馆自动化系统评价中的应用 总被引:5,自引:0,他引:5
从分析图书馆自动化管理系统的评价指标入手,运用层次分析法的原理和方法,建立图书馆自动化系统软件的层次结构模型及层次评价体系。 相似文献
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从学科博客概念入手,阐述学科博客服务评价的意义,分析影响学科博客服务质量的4个因素:学科信息建设、学科信息利用、学科信息交互和学科信息服务,并构建学科博客服务评价指标体系,然后用改进的层次分析法求得各指标权重并进行实证分析. 相似文献
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谈层次分析法及其改进 总被引:2,自引:0,他引:2
本文从传统的层次分析法的思想和处理步骤入手,进一步分析了其优缺点,提出了三种方法来对其进行改进,使得改进后的层次分析法在实际应用中拥有了更好的表现. 相似文献
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基于层次分析法的基本原理,讨论了其在高校财务决策与管理中的应用。以某重点高校资金使用途径为背景,通过建立相应的财务决策指标体系,评估资金的合理使用方案,规避资金使用风险,算例表明了所建立评价指标的有效性和合理性。 相似文献
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层次分析法在物流财务管理评价中的应用 总被引:4,自引:0,他引:4
本文利用层次分析法建立成对比较矩阵,将成对比较矩阵的特征向量作为物流财务管理评价因子的权重,并根据权重的大小进行排序。利用这种分析方法确立了物流财务管理中的各因素的影响程度,从而为物流财务管理合理性提供了依据。 相似文献
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层次分析法在绩效考评指标权重设定中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
企业在建立绩效考评体系时经常遇到的一个很棘手的问题,就是很难客观、量化地确定绩效考评指标的权重。目前在世界上普遍使用的绩效考评指标权重设定方法有很多种,如:主观经验法、等级序列法、权值因子法和层次分析法等,其中,层次分析法在绩效考评指标权重设定中的应用,有效克服了把定性分析向定量分析转化这一难题。层次分析法(AHP)是将决策总是有关的元素分解成目标、准则,方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。 相似文献
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阐述了层次分析法对信息系统评价的设计思想、评价模型和实现方法,使企业能较好地对信息系统进行综合性的评价,最大限度地降低企业信息系统开发风险,提高企业经济效益。 相似文献
9.
在分析企业环境绩效特点的基础上,对模糊层次分析大在企业环境绩效评价中的应用原理和方法进行了研究.研究表明:利用模糊综合评价原理可以把包括非财务性信息在内的定性评价指标优化为一种定量指标,从而有利于解决环境绩效评价的多目标决策问题;运用层次分析法确定指标权重,并对所确定的权重的判断矩阵进行一致性检验,避免了绩效评价时相关权重确定过程中人为因素的影响,可以较好地体现绩效评价的公正与客现性;采用模糊综合评价的方法有利于完善环境绩效考核,能够较为客观地反映被考评企业的实际情况,保证了评价的公平和公正. 相似文献
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创业机会评估是创业的重要组成部分。综合国内外有关创业机会的文献,总结已有创业机会评估方法的不足,并针对传统层次分析法(AHP)在实际应用中存在的问题,将改进的层次分析法,即三标度的AHP,从定量与定性,主观与客观相结合的角度对创业机会进行评估,并结合实例初步探讨其可行性,为创业机会的评估改进提供参考。 相似文献
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企业在制定薪酬水平时要考虑很多方面的因素,如企业效益、生产要素边际生产率、员工心理因素以及劳动力供求现状等,是一个多目标决策的问题。运用层次分析法(AHP)以定量分析的方法讨论企业薪酬水平制定的问题。 相似文献
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基于层次分析法的电子商务模式选择研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文提出一种基于层次分析法的电子商务模式选择方法,该方法可以帮助需要引进新的电子商务模式的企业在诸多的电子商务模式中选择合适的电子商务模式。该方法将层次分析法与电子商务模式的各个因素相结合,通过对各个因素的整体评价为决策提供依据,使企业在选择电子商务模式时能够做出科学决策。 相似文献
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首先引出了工程管理专业建设当中存在着专业方向选择的问题,接着简单介绍了层次分析法,最后建立了基于层次分析法的工程管理专业方向选择模型并进行了实证研究,尝试了一条在进行专业方向选择中的新思路,以期能给相关决策者以一定的参考. 相似文献
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加速遗传算法的层次分析法的探讨 总被引:8,自引:0,他引:8
本文提出了一种改进的层次分析法--基于实数编码的加速遗传算法的层次分析法(RAGA-AHP),此方法可同时确定各层次各元素相对重要性的排序权值且把判断矩阵的一致性检验转化为一非线性系统的优化问题.RAGA-AHP法直观有效、简便可行,计算精度高于目前其它方法,该方法具有广泛的适用性,可应用于各种实际问题.本文利用此方法对中国乳品工业进行了实证分析,有效地指出了中国乳业存在问题的优序关系. 相似文献
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基于层次分析法的图书馆信息服务能力综合评价 总被引:7,自引:0,他引:7
信息服务能力是图书馆运用信息资源满足读者对文献信息需求的能力.本文利用层次分析法定性与定量相结合的科学决策思想,构建了图书馆信息服务能力评价指标体系,确定了指标权重,并通过实例对图书馆信息服务能力进行了综合评价. 相似文献
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公共档案馆信息服务绩效测评通过引入层次分析法,利用档案社会化服务绩效测评的专家知识和经验,确定绩效指标层级,并综合分析专家评判的数据,通过构造判断矩阵确定各指标的权重值,从而构建出档案信息服务绩效测评指标体系。 相似文献
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数字图书馆信息系统安全评价受信息系统安全内容、特点和数字图书馆固有特性等方面因素的影响,而各影响因素不能都以定量的形式体现。文章以定性分析和定量分析相结合的思路,采用层次分析法确定指标体系及权重,给出了数字图书馆信息系统安全评价的方法,并进行了评价验证。该评估体系具有可行性和指导性,对数字图书馆信息系统安全防护和管理起到一定的指导作用。 相似文献