论如何做好煤矿青年职工思想政治工作

目前市场、煤矿和采矿条件相对困难,可能给青年职工带来不确定性,导致青年职工不能将全部精力放在安全生产作业中,这就要求煤矿企业团委,将思想政治教育融入安全生产中去,青年工人可以吸收思想和政治教育中的营养,形成内在的思想和态度.这一代的煤矿企业青年职工自身素质都有所提高,将煤矿企业团委所需要传达的思想政治工作,全面领会并付...     

做好离退休职工思想政治工作

本文针对我国当前煤矿企业的离退休职工的思想政治工作管理方面的现状进行了细致的分析与探讨,进而从内容、方法、形式、以及机制等方面进行创新与改革,努力做好离退休职工思想政治工作。     

探索工会融入职工思想政治工作的思路

加强和促进国企的思想政治工作,是确保社会稳定,企业经济持续、高速发展的必要保证,而工会是职工思想政治工作的重要力量,它担负着重要责任。如何让广大职工以主人翁姿态积极投身到转型发展、跨越发展工作中去,是构建和谐企业职工思想政治工作的方针和灵魂。如何做到以人为本,牢牢把握思想政治工作主旋律、主动权,是企业工会组织和工会干部面对新时期需要研究做好的工作。     

如何创新做好新形势下煤矿企业思想政治工作

近年来,随着煤矿企业改革发展的不断深入,煤炭资源整合和大集团的建立,煤矿企业呈现出职工价值观念多元化、企业利益分配多样化、社会矛盾复杂化等诸多新情况、新矛盾和新挑战,在这种新的形势下如何创新做好煤矿企业思想政治工作,提高企业职工的思想水平,营造和谐健康的发展环境,是思想政治工作者亟待认真研究和努力实践的课题。     

加强新形势下国有煤矿企业思想政治工作

新形势下如何改进和加强国有煤矿企业思想政治工作,不断增强国有煤矿企业思想政治工作的针对性和有效性,是当前国有煤矿企业思想政治工作者需要研究和解决的重要课题。文章将从三个方面,对如何加强新形势下国有煤矿企业思想政治工作的针对性和实效性进行一些探讨。     

煤矿企业工会加强职工思想政治教育工作的新路径

我国企业工会职能履行的过程中,一项重要内容就是开展职工思想政治教育工作.近年来,在我国市场及经济迅速发展的背景下,广大职工的思想意识形态开始在一定程度上影响煤矿企业兴盛发达,在此背景下,煤矿企业工会必须要在职工思想引导、思想动态方面提高重视程度,原因在于其对企业和谐健康发展的维护意义重大.目前,煤矿企业工会开展思想政治...     

新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究

文章从新形势下煤矿企业思想政治工作创新议题出发,深刻地分析了现状,客观地指出了差距,强调新形势下煤矿企业思想政治工作创新要站位高远、内涵丰富、导向鲜明,贯穿坚定信心、历史担当和为民情怀,立足新起点、开启新征程,提出新形势下煤矿企业思想政治工作创新要不折不扣抓好落实.     

新形势下做好煤矿青年思想政治工作

作为煤矿企业,新形势下青年思想政治工作面临着诸多新情况、新问题。目前煤矿企业青年意识形态呈现以下几个特点：大多数青工关注企业的前途多于自己的命运;对企业改革发展表现出支持和极大的热情;对经济利益过分看重;对个人生活质量追求越来越高;融入现代社会意识强烈。总体呈现出价值取向多元化、世俗化、个性化、实用化、转变快、文化及认知层次高等特点。     

论新形势下如何抓好医院职工思想政治工作

新形势下,党的指导思想也随着时代的变化在不断更新.时代前进的步伐在加快,随着近年来医院医疗体制改革的不断深入,这就要求医院党组织在时代进程中不能落伍,以新时代的新思想武装自己,不断拓展思想政治工作的新路径,广开思路,开拓创新,促进医院的各项工作步上新台阶.文章基于此,针对新形势下如何抓好医院职工思想政治工作进行了探讨与...     

如何做好在新形势下的邮政职工思想政治工作

一、前言 思想政治工作就是做人的工作,其核心是调动人的积极性和创造性。邮政公司化运营以来面临困难多、形势复杂、改革力度大。面对激烈的市场竞争,邮政员工的心理斗争加剧,对企业未来发展将会如何,职工的待遇如何等问题充满担忧,分配方式、利益主体之间产生一定的差距,矛盾和分歧也必然随之凸现。因此,在邮政企业面临转型发展的关键时期,除了注重“调结构、转方式、增效益”的同时,如何做好邮政职工的思想政治工作,对于邮政部门的发展和改革意义重大。     

浅谈如何加强和改进新形势下离退休职工的思想政治工作

实现和谐发展是油田广大干部职工的共同期盼,是油田发展的本质要求.保持离退休职工队伍稳定,对于构建和谐社会、和谐企业以及和谐社区都有着极为重要的关系.因此,加强和改进新形势下离退休职工的思想工作,必须有明确的思路,科学的方法和有效的措施,真正做到使离退休的老同志不仅从生活上能老有所养、老有所乐,而且能老有所教、老有所学,也是从事离退休职工管理工作者必须思考和研究的新问题.     

新形势下基层电力企业职工思想政治工作探讨

近年来,国家电网公司大力开展企业文化建设,伴随着企业文化理念深入人心,思想政治工作前景豁然开阔。但思想政治工作还需全面融入企业文化建设,并有效融合,这样才能充分展现其促进企业发展的强劲动力,真正扮演影响企业生存和发展的重要角色。改革开放以来,电力企业思想政治工作逐步摆脱了传统体制下错误的指导思想的羁绊,确立了以经济建设为中心的政治路线,强调党对国有企业的政治领导权绝不能丧失,建立了评价企业思想政治工作的科学标准,推进了电力企业思想政治工作的科学化发展。     

职工思想工作要坚持“五性”

做好职工思想政治工作是工会组织义不容辞的职责,只有正确把握新形势下企业职工的思想特点和变化规律,坚持与时俱进,努力探索适合企业改革发展的思想政治工作的方法和途径,才能更好地为企业发展提供强有力的支撑和保障。     

如何开展企业青年职工思想政治工作

青年职工是企业生产经营发展的主力军,加强企业青年员工思想政治教育,引导青年职工爱岗敬业、顺利完成本职工作,是实现企业健康发展,促进青年成长的必然需求.文章就结合开展企业青年职工思想政治工作的意义,重点分析企业青年职工思想政治现状,根据分析结果,提出开展企业青年职工思想政治工作的相关建议,具体内容如下.     

对油田企业离退休职工思想政治工作的思考

随着油田企业改革的深化发展,企业的离退休队伍正在不断扩大。对于这些人员的管理存在着比较大的困难,面临着许多的新矛盾、新问题、新情况。思想政治工作一直是各项工作的支持和坚强后盾,要本着“以人为本”的理念进行政治思想工作的开展和创新。政治思想工作的开展,直接关系到离退休员工的身心健康和切身利益,更关系到发展改革的稳定大局。     

基层企事业单位职工思想政治工作初探

作为基层工作的重要组成部分,对于基层单位职工的思想政治工作教育是非常重要的。加强对于基层事业单位职工思想政治工作的开展,能够促进我国的企事业单位的良性发展。本文主要对于基层的企事业单位职工的思想政治工作中存在的问题进行了探讨。     

关于煤矿企业思想政治工作的调研报告

加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想政治工作的重中之重。如何实现企业利益与职工利益的协调平衡,取得双赢,这就要求不断加强和改进思想政治工作。     

构建和谐企业切实做好职工思想政治工作

党的十六届四中全会,提出了构建社会主义和谐社会的伟大目标,并把它作为加强党的执政能力建设的重大任务之一.构建和谐社会,不仅是我们党的一种治国理想、治国方略,也应该成为每一个企业的治企方针和治企实践.思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线.在新的形势下,工会组织做好职工思想政治工作具有特殊的作用和责任.     

新形势下对加强煤矿基层党组织思想政治工作的思考

对当前煤炭市场低迷、严峻经济形势下,煤矿企业基层党组织面临的新情况及自身容易出现的问题进行了剖析,并对如何解决以上问题、开展好思想政治工作进行了思考和探讨。     

加强思想政治工作提高职工凝聚力

市场经济的发展促使了人们多元化的思想价值观念,所以企业职工的教育与思想,在适应新时期的思想工作要求的基础上有所创新,要切实做到与时俱进。在完善企业内部改革的境况下,加强员工的竞争意识,提高员工的工作积极性,提高企业的保障制度,以期有效的提高职工凝聚力。