做好离退休干部思想政治工作之我见

离退休干部作为老年群体的一部分,为中国的革命、建设和改革事业作出了重大贡献,是党和国家的宝贵财富。也是中国特色社会主义建设的一支重要力量。如何做好新形势下离退休干部思想政治工作．是摆在各级老干部工作部门和老干部工作人员面前的一个重要课题。     

交通系统中思想政治工作的意义及实践

在当前社会新形势下,伴随社会经济和交通运输的不断发展,对于交通系统中思想政治工作的发展问题成为一个引起社会热议的话题,而如何让其适应时代的发展来进行,就是如今新时代的重要任务了。本文就交通系统的思想政治工作展开分析,首先分析其存在的问题,通过问题得出原因,再深入地就其这些情况进行分析,紧接着探讨如何在交通系统中进行思想政治工作的实践,并找出其实践的意义,最后再进行全文总结。     

新时期如何做好离退休干部管理工作

做好老干部的思想政治工作是各级党组织及老干部部门的一项严肃的政治任务,是老干部工作者必须掌握的。老干部思想工作方法是由老干部自身的特点决定的。老干部思想政治工作是一项赋予创造性的工作,每一个老干部工作者都可以充分运用自己的聪明才智,在实践中探索和创造出更多更好的工作方法,老干部思想政治工作就一定会在现有的基础上开辟出新的天地。     

国企离退休职工思想政治工作策略

离退休人员是党和国家的宝贵财富,是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量,是党的工作的重要组成部分,是意识形态领域的前沿阵地。那么,如何有效地开展基层思想工作,就成了摆在基层组织面前的首要和突出问题,对稳定基层员工及离退休人员队伍,提高组织的创造力、凝聚力和战斗力有着积极的作用。特别是国有企业退休人员社会化管理后,新时代思想政治工作将面临新的挑战,他们不是社会的负担,而是社会的财富。因此,随着我国进入新时代和国内主要矛盾发生的新变化,离退休人员管理模式及其思维方式、精神追求、行为方式、管理服务等方面面临着许多新情况新变化,需要我们去认真分析研究。如何创新离退休思想政治工作、有效发挥离退休党员在推动企业和谐发展的作用具有现实意义。     

新形势下离退休人员思想政治工作的探索

近年来我国人口结构发生了一定的变化,呈现出老龄化趋势,而这也使得退休职工数量不断增长,目前退休人员已经成为我国社会主要群体之一。在社会主义建设中这部分人员贡献出了很大的力量,所以一定要加强对其晚年生活的关注程度,并要引导这部分人员树立正确的价值观,推动社会安定团结。文章就新形势下离退休人员思想政治工作开展的重要性进行了阐述,并就如何做好离退休人员思想政治工作进行了探析。     

做好离退休职工思想政治工作

本文针对我国当前煤矿企业的离退休职工的思想政治工作管理方面的现状进行了细致的分析与探讨,进而从内容、方法、形式、以及机制等方面进行创新与改革,努力做好离退休职工思想政治工作。     

新时期思想政治工作的创新

创新是一个民族的灵魂,是国家发展和社会进步的根本,所以创新无论对于社会还是个人来讲都是尤为重要的。改革开放以来。我国社会不断发展,随着经济的发展和时代的进步。思想教育的模式和方法已经不适应时代的潮流了,要根据当前社会的现状与时代的发展潮流,对思想政治工作进行创新,改革思想工作,构建社会主义和谐社会。本文将针对新时期的思想政治工作的创新教育进行探讨,旨在促进我国人民思想的统一和我国政治的稳定。     

新时期的国有企业思想政治工作探究

在改革开放不断深入和社会主义市场经济迅速发展的新形势下。企业的各种改革也不断深入推进．企业原有的管理模式和经营理念都发生了巨大改变,职工的思想也发生了变化。面对新情况新形势,国有企业如何改革创新思想政治工作,已成为国有企业思想政治工作的新课题。特别是80后、90后开始进入社会,逐渐成为社会建设的中坚力量。这都给我们当前国有企业开展政治思想工作提出了更高的要求。     

新时期如何将思想政治工作与理论实践相结合

思想政治工作是一项讲究科学的意识形态工作。思想政治工作是一门科学．一门研究人的思想和行为产生、发展和变化的规律,以及思想政治工作本身规律的科学。这就意味着。我们在从事思想政治工作时应把思想政治工作当作一门科学、来对待,而不能当作一项单纯的具体工作来做。毛泽东说过,掌握思想教育。是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。当前全党的根本任务是经济建设,因而思想政治工作必须为经济建设服务。思想政治工作是我们党的“传家宝”．是经济工作和其他一切工作的生命线;但它只有在继承的基础上创新。在创新的基础上发展。才能真正发挥其作为“生命线”的应有作用。     

试论新时期的大学生思想政治工作

文章分析了新时期大学生思想的新特点，提出了新时期大学生思想政治工作的任务、内容、方式与方法。     

新形势下的离退休人员思想政治工作的创新

在社会主义市场经济新形势下,随着老龄化社会的到来,企业的离退休人员已经占总人数的三分之一。离退休人员是企业和社会稳定和谐的重要组成部分。企业离退休人员的思想政治工作会遇到很多的新情况、新问题,如何解决这些问题,作为离退休工作者就要有新的思路。就得与时俱进,就得创新。以创新载体为依托。以人性管理为手段,在党政与职工群众之间架起了一座连心桥,充分发挥思想政治工作“生命线”的作用,     

新时期思想政治工作的开展与创新

政治思想工作的重要性,愈发的关键。由于现在人们对政治思想工作理解的偏差和误解,使得很多人对物质和精神上的需求偏差的很多。对于政治思想的学习,政工干部们应该与时俱进,在学习政治思想的学习中,应当;中在最前线。最先、最快的学习到最新的政治思想,提高自己的政治思想觉悟。才能更好地为了自己的政治思想工作做好铺垫。更好、更有效的去进行此项工作。科技的不断进步,使得社会发展的速度越来越快,但是人们自身的政治思想的觉悟却没有伴随着科技的进步,而是更多地偏向于物质上的需求。加强关于政治思想的学习,是现代社会不可或缺的一部分。关于学习政治思想工作,有几个被很多人认为是政治思想工作开展的重大问题,下面我简述一下自己对这几个方面的观点与认知。     

做好新时期企业思想政治工作的探讨

做好新时期企业的思想政治工作,需要不断的探索与实践。本文从企业思想政治工作要与生产实际相结合、思想政治工作要坚持以人为本、思想政治工作要抓好党员干部的表率作用、思想政治工作要与时俱进、开拓创新等几个方面,结合企业自身实际对如何做好新时期企业思想政治工作进行了深入探讨。     

加强和改进新形势下离退休干部思想政治工作

离退休干部思想政治工作是党的思想政治工作的一个重要组成部分.积极探索加强和改进新形势下离退休思想政治工作的方式、方法是摆在我们面前的一项重要工作,而且是刻不容缓的.只有积极探索、不断创新,才能找到适合新形势下离退休干部思想政治工作的方式、方法.     

探析离退休人员思想政治工作创新

在新形势下,如何引导企业离退休职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动离退休职工的积极性、主动性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是思想政治工作者面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓离退休人员的思想政治工作。 形势的发展要求思想政治工作要创新 随着时间的推移,改革开放的不断深化、发展.离退休职工越来越多,并不断增加,形成了一个中老年群体。     

新时期国有企业思想政治工作方法

在新的历史时期下,国有企业的职工思想政治工作受到了极大挑战。本文就如何在新时期加强和改进国有企业思想政治工作,提出了具有针对性的工作方法和途径。力图为国有企业政工干部提供一些工作思路。     

新时期企业思想政治工作实践与思考

在新时期的背景和发展下,企业之间的竞争也越来越激烈.目前主要是企业独有的文化软实力的竞争,一个企业没有自己的文化,它就不能在市场上立于不败之地,企业文化也是促进企业竞争继而进步的强大动力.新时期下,我国企业的思想政治工作主要都是体现在企业文化上,文章将从几个方面研究分析在新时期的背景下,企业的思想政治工作在实践过程中对...     

新时期思想政治工作面对的问题及对策

思想政治工作历来是我党动员、组织人民群众,战胜困难,夺取胜利的一大法宝。当前,经济全球化已经成为不可逆转的历史潮流,任何国家都无法避免的深刻变革,对各国的政治、军事、社会、文化等各方面,甚至包括人们的思想观念、思维方式等,都产生了巨大影响,为了保证党员、干部和群众经受住各种严峻考验,做到“变革不变向”“变革不变质”,已经成为新时期加强思想政治工作必须认真研究的重要问题。     

新时期加强企业思想政治工作实践与探索

随着市场经济的快速发展,企业面临的竞争压力越来越大,而文化的融合又使得人们的思想具有多变性和独特性的特点。企业改革带来了利益分配的矛盾,于是,企业职工之间的矛盾和问题越来越多,为了促进企业的健康发展,加强思想政治教育势在必行。企业要在新时期里抓住职工思想的特点,抓住矛盾、;中突产生的根源。坚持党的方针、政策、路线的指导,开展形式多样化、内容丰富的思想政治工作,将思想政治工作与企业文化紧密联系起来。提高企业凝聚力,提高职工素质,提高企业的人才竞争力,促进企业的可持续发展。     

新时期思想政治工作时效性探究

思想政治工作是开展其他工作的生命和基石,对促进社会主义建设进程有很大的促进作用。加强思想政治工作,是新形势下贯彻“三个代表”和社会主义荣辱观的客观需要,也是提升人们思想水平的必由之路。如何提高思想政治工作的时效性,是新时期提出的新要求和新挑战,我们要从实际出发,采取有效的措施,保证思想政治工作的顺利开展。