重庆大学城人力资源共享问题

重庆大学城建设现状 一、建设的基本情况。重庆大学城建设是重庆市委、市政府的重点工程,在市委、市政府的有效领导下,在市级有关部门的积极支持和协调配合下,在虎溪镇、陈家桥镇广大父老乡亲的密切配合下,经几年的艰苦奋斗,在一片山丘上已经建起了一座生机勃勃的现代化新城。     

古镇，鲜活了我们的农耕文化

冬日的阳光,剪出青石街沿一角温暖的空间,一位精神矍烁的老人被一群小家伙环围着,他旁边的一张木制大圆盘,被线条均分为一个个方格,每个方格里均画有栩栩如生的鸡、鸭、兔、狗、鸟等小动物。木板正中是一根活动的竹制小棒,仿佛钟表的时针。每个孩子只要轻轻地拨动小棒,都会惊喜地获得老人用黄糖做成的小动物。老人用小勺舀起温火熬制的黄糖,在一块光滑的木板上挥舞,像在写字,又像在作画。不到一分钟,一只小鸟就栩栩如生地出现在木板上。老人拿起一根细竹签,轻轻一粘,     

蜡像塑出的传奇

在中国东南一隅的三门县里,我见到了这样一个人,他用平凡的双手临摹人的杰作,竭尽心血来换取作品的永恒。他叫郑有严,是一位土生土长的老乡、一位因患小儿麻痹症而致瘸的残疾人、一位远近闻名的民间艺术传承者、一位成功的文化产业创业家。在他的身上,融合了秉性淳朴、身怀绝艺、眼光独特、身残志坚这一系列特质,     

中华文化的跨文化阐释与传播

李庆本在2008年6月19日的《人民日报》第16版撰文指出,所谓跨文化阐释,就是从一种文化向另一种文化、从一种语言向另一种语言、从一种文本向另一种文本、从一种能指向另一种能指的转换;就是用另一种文化、另一种语言、另一种文本、另一种能指来解释、补充或替换原来的文化、语言、文本和能指。     

马云不是“神话”

一波三折、期待已久,美国当地时间2014年9月19日,阿里巴巴在美国纽交所上市。在一批讲述与评论者之中,王利芬为我们提供了一种借鉴。在她和国内另一名财经媒体人李翔合写的《穿布鞋的马云》一书中,她执笔写序道：“马云是一个普通人、一个凡人。     

家乡杏儿黄

我的故乡在河北平泉。“平泉的山,平泉的水,平泉的山水实在美。”这是流传在我家乡的一种民间小调。平泉多山,群山绵延,山峦起伏,带给人的永远是阳刚、雄浑、博大。在绵绵不绝的山峰间,偶尔有平坦的谷地。乡亲们在河谷边开垦出一片一片肥嘟嘟的田地,种上玉黍、小米,撒上芝麻。     

点亮“绿月亮”的屈长友

引子 如果我有一双翅膀,一定飞到高空看看这500亩的人造“绿月亮”该有多大、多亮、多美？我还要看看,不知在此失踪、绝迹多少年的山鸽子、喜鹊、黄鹂和一群一群山雀飞翔、嬉闹、求爱、做窝、抚养后代的样子,观察它们怎样在此安居乐业、繁衍生息。     

探究企业管理中的企业文化塑造

改革开放三十年。我国经济和社会发展都取得了巨大的变化,在人们谈及这些变化与成果时,尤其在谈到企业发展这个话题时,都会提到企业文化的作用。企业文化就是把企业及员工的行为和精神有机地揉合在一起,形成一种力量、一种精神、一种氛围、一种契约、一种习惯。尤其是企业文化内核——企业精神,是企业价值观的集中表现。是企业的精神支柱和精神推动力,是一种自觉养成的特殊意志和信念,对外是一面旗帜,对内是一种向心力。是一个企业的灵魂。良好的企业文化无疑对于企业而言是一种宝贵的财富,也有利于企业管理的良性发展。     

如何让廉洁文化落地、生根、开花

廉洁文化不仅是一种道德意识,也是一种价值理念,更是一种清风正气的文化环境,近年来我们一方面加强廉洁文化基础性建设。另一方面不断创新发展与实际工作相适应的廉洁文化形式,在党员干部中竭力营造“诚实做人、干净做事”的良好职业风尚,激发起广大员工对反腐倡廉的认同感、责任感和使命感,使廉洁成为根植于文化大地上的一粒种子,在企业的每个角落,在广大党员干部心中落地、生根、开花。     

藏匿无数灵魂的苏州藏书楼

苏州一条条寻常的巷子,一座座旧居古宅,让人们追忆起往昔的人文荟萃。在小巷不起眼的墙门里,走出多少大名鼎鼎的文人墨客,隔着早已长出鲜苔的黛瓦粉墙,随处都有让人如雷贯耳的名字出现:潘祖荫、顾文彬、金侃、黄丕烈、吴梅,他们在阅尽了人世的千山万水后,在苏州的小巷深处,筑一安静的藏书楼,作为他们终老的归依。     

兴安岭上的格桑华——献给大兴安玲区开发建设六十周年

生活在大兴安岭林区的人,大多喜欢在屋前院后种一种花,它不需要有充足的水分,在极强的光照和风雨交加的环境下依旧生根发芽。它的花型酷似向日葵,花蕊是金黄色的,花瓣有八片,颜色有白、粉、玫瑰红等,在霜降前,它会一朵接一朵地开下去。它的样子像一把张开的扫帚,花朵又像梅花,所以人们叫它扫帚梅。     

从党建看企业文化建设

由于一直在国企工作、并且负责企业文化建设的原因,我一圭对在21世纪新形势下。国有企业的文化建设工作何去何从的问题很感兴趣。一次在与同学的沟通中,我们谈到了国内的华为、联想、蒙牛、三元、美的、奇瑞等,也谈到了沃尔玛、三星、     

纵向研究心理契约发展的动态过程

一、基本理论概述 第一,心理契约理论概述。心理契约的概念最早由哈佛大学商学院教授Argyris在《理解组织行为》一书中提出,用于描述组织与员工之间的关系,他强调在组织和员工的相互关系中,除了正式的合同、规章制度所规定的内容外,还有一种内隐的、     

“一带一路”对外传播需要把握的十对关系

<正>"一带一路"建设是一项宏大系统工程,内涵丰富、外延广泛、体系博大,这决定了"一带一路"的对外传播工作必然千头万绪。随着顶层设计清晰化,"一带一路"正在开局起步。对外传播在"一带一路"建设中如何发挥好先行保障、全阶段全系统支撑的作用已成为必须面向实践予以运筹的问题。"一带一路"对外传播所涉时空和领域十分宽广,始终需要在统筹兼顾中推进,其中有些范畴     

骑行与马拉松

正健身、生态、绿色的骑行活动正在浙江兴起,成为一种时尚的文化生活方式。骑行是一种健康自然的运动旅游方式,能充分享受骑游过程之美。一辆单车、一个背包即可出行,简单又环保。骑过颠簸的路途,在不断而来的困难当中体验挑战,在遥远的他乡感受风情。沿着田野、山坡,听着鸟语,闻着花香,迎着清风一路骑行,     

曼妙普洱升起真实的月亮

中国林业作家协会、云南省作协会员苏贤益的散文集由云南民族出版社出版。苏贤益是在云南省卫国林业局开始学习和从事文学创作的。虽是业余创作,却很勤奋。有一段时间几乎每天都要写一点什么。所以他的散文,涉及面非常广,一方山水、一段亲情、一花一木都是他寄托感情、     

西出阳关多故人

丝绸之路经济带由陕西进入甘肃平凉、天水,经敦煌、嘉峪关、阳关后进入新疆。它在甘肃境内横贯东西1600多公里,武威、张掖、酒泉、嘉峪关、敦煌等一座座历史名城,犹如一颗颗璀璨的明珠,镶嵌在这个狭长的地带上,历来是我国向西开放的咽喉要道和商埠重地。在全国实施"一带一路"重大战略之际,我忆起当年去丝绸之路经济带采访的经历。作为一个老新闻工作者,我不禁要奋笔为古道的振兴、为亚太人民互联互通而鼓与呼。     

落实科学发展观建设创新型油田

一、用科学发展观指导企业党建工作。一是要在思想政治建设上贯彻落实科学发展观,加强科学发展观等重要思想理论的学习宣传,让广大党员干部职工坚定科学发展的信念,让科学发展深入人心,转化为广大党员干部职工的自觉行动。 二是要在队伍建设上贯彻落实科学发展观,通过严把新党员入口关、强化党员培训教育等加强党员队伍建设,建设一支政治觉悟高、技术过硬、辐射带动能力强的党员队伍;用好一个人带动一批人,通过建立科学的选人用人机制,加强干部队伍建设,打造一支作风过硬、业务领先、领导能力强的干部队伍。     

对西亚北非地区传播的突破口

正西亚北非虽然从地理上被人为区分成了亚洲和非洲,但从文化角度看这是一整块伊斯兰地带。它连通三洲五海,拥有非常重要的战略地理位置。它拥有丰富油气资源。但同时战乱、动荡、暴力恐怖活动以及极端思潮又不断涌现。每一个致力于稳定与发展的大国都不能忽视西亚北非地区的重要性。在这一地区提升软实力,在国际传播版图上就形成一种南接非洲、北通欧陆、横贯东西半球的文化地缘战略态势。在这一地区加强其民众对中国的     

探究企业管理中的企业文化塑造

改革开放三十年,我国经济和社会发展都取得了巨大的变化,在人们谈及这些变化与成果时,尤其在谈到企业发展这个话题时,都会提到企业文化的作用.企业文化就是把企业及员工的行为和精神有机地揉合在一起,形成一种力量、一种精神、一种氛围、一种契约、一种习惯.