新时期如何做好离退休干部管理工作

人口老龄化是现代各国普遍存在的问题,也是我国当前面对的问题。随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,人口老龄化现象日益严重。我国目前60岁以上人13近1亿,随着人口老龄化的进展。将给国家政治、经济、文化、福利等方面带来一系列的问题,如何使老同志健康长寿,幸福地安渡晚年,这不仅是老人们的愿望,也是国家、乃至全人类的美好愿望。     

利用社区功能加强离退休职工的管理与服务

人口老龄化是当前我国社会普遍存在的问题,也是吐哈油田离退休管理中心当前面对的问题。目前吐哈油田公司对离退休职工的管理模式是：单位管理为主,小区活动为辅。严格执行《吐哈油田公司离退休职工工作管理办法》,认真落实“两项待遇”,把离退休职工管理工作寓于服务之中,有效促进了他们的身心健康。随着社会经济的发展,随着人口老龄化的进程,随着改革不断深入给油田政治、经济、文化、福利等方面带来的一系列问题,离退休职工的管理与服务也呈现出新的情况和新的问题。新时期离退休职工管理工作仅靠过去那种单纯的福利型、服务型的工作方式已不能满足新形势下离退休职工的要求。如何使老同志健康长寿,幸福的安渡晚年。     

中国进入老年社会

人口老龄化是当今世界各国的普遍现象。目前,老年人口已占中国总人口的9.67%,据预测,到2000年老年人约占那时中国总人口的10.6%,至2025年,这个比例将猛增为20%。人口老龄化既是社会进步的体现,但同时也会带来一系列社会问题。就目前的状况来看,已开始出现养老、医     

优化人口结构建设和谐社会

优化人口结构是构建和谐社会的关键所在,必须综合运用经济社会政策,建立社会安全网,发挥人口政策的导向作用,解决出生人口性别比偏高、人口老龄化等人口结构性问题,促进代际代内公平和男女平等、社会公平,建设和谐社会。     

中国养老保险制度的未来发展趋势研究

我国老年人口规模大,人口老龄化发展速度快,是在经济不发达的条件下迎来了人口老龄化,针对我国人口老龄化的问题,探讨人口老龄化对我国养老保险制度产生的影响,提出应对措施.     

探讨提高社会转型期企业退休管理服务水平的新思路、新模式、新方法

随着老龄化问题的不断深入,其相关的问题也不断的得到人们的重视,如何做好社会转型期企业退休管理服务工作已经是一件关系到社会可持续发展的重大问题,在社会转型期如何调整企业退休管理服务工作,如何让退休人员能够得到很好的物质保障,保障退休人员的健康生活,是其发展中必须要考虑的问题。     

优化人口结构建设和谐社会

优化人口结构是构建和谐社会的关键所在,必须综合运用经济社会政策,建立社会安全网,发挥人口政策的导向作用,解决出生人口性别比偏高、人口老龄化等人口结构性问题,促进代际代内公平和男女平等、社会公平,建设和谐社会.     

我国企业的社会责任

随着经济全球化的不断深入,我国的经济发展取得了举世瞩目的成就。然而,在企业追逐经济利益的同时,社会责任问题日渐成为公众关注的话题。企业社会责任缺失使社会产生了一系列的问题。甚至影响到社会的和谐和稳定。     

公益性公园开放过程中遇到的问题及对策研究

公益性公园是社会公共事业的重要组成部分,是构成现代社会文明不可缺少的文化元素。但是,随着公益性公园的建设。却不可避免地遇到了绿化和公用设施损坏加速等等管理问题。本文就公益性公园开放中所暴露出的一些问题进行阐述,并探讨了城市公益性公园的管理应对措施,从而为公益性公园的建设和管理提供参考。     

优化人口结构建设和谐社会

优化人口结构是构建和谐社会的关键所在，必须综合运用经济社会政策，建立社会安全网，发挥人口政策的导向作用，解决出生人口性别比偏高、人口老龄化等人口结构性问题，促进代际代内公平和男女平等、社会公平，建设和谐社会。     

高校体育资源与社会共享存在的问题及对策

随着国家全民健身纲要的颁布与实施,社会群众的健身热潮与日俱增,但是社会群众体育资源的匮乏,成为制约群众体育发展的重要因素.为此,文章在分析整理已有研究成果的基础上,结合调研结果,对目前高校体育资源与社会共享中存在的问题,提出了几点改进措施.     

“和谐老龄化”背景下离退休老人的生活管理策略

伴随着大量离退休老年人的产生。我国也逐渐的进入到了一个老龄化社会,而离退休老人在社会、生活、心理等诸多方面的适应问题亦浮出水面,并逐渐成为新时期我国较为突出和亟待解决的社会问题。继世界卫生组织于1999年提出“积极老龄化”口号之后,消除离退休老人年龄障碍、提高离退休老年人生活质量成为了全世界最为关注的话题。与此同时,符合我国基本国情、顺应时代发展要求,具有中国特色的重要理念“和谐老龄化”应运而生．它在强化离退休老人参与意识、积极调整老年人良好状态的基础上,特别关注离退休老年人的个体之间、个体和群体之间以及群体与环境、群体与社会之间的关系,为我国“人口老龄化”的和谐发展确定了方向。     

高职毕业生的社会认同度分析

高职院校是我国培养高技能应用型人才的重要基地,合岗实用是高职教育的特色.随着我国经济的迅速发展,社会对服务于生产、管理第一线的高职人才的需求不断增长.但与此不相适应的是,社会对高职教育的整体认同度并不高,形成了社会需求与社会认同的反差现象.     

“白发浪潮”正冲向中国

人口老龄化是国际社会普遍关注的热点问题之一。进入90年代以后,人口老龄化的问题,日益紧迫地摆在中国人面前。老龄化的一个大问题就是谁来养老?中华民族素以养老孝亲称著于世,“养儿防老”的传统观念沿袭了数千年。就目前来说,家庭养老还是主要模式。从长远看,应该采取家庭养老与社会保障相结合的养老保障模式。在城市,以社会保障为主,家庭养老为辅,农村则以家庭养老为主,社会保障为辅。国家对于中国老龄化问题有些什么对策呢?中国老龄协会会长张文范认为要从六个方面进行准备,开展工作。     

创新铸就企业利剑——访国科智讯(北京)科技有限公司总经理张旭

随着社会经济的发展,现在越来越多的人选择了创业,创业的人群既有刚毕业的大学生,也有已经功成名就的企业家,他们坚持不懈,追逐自己的梦想,同时创业促进了社会的创新,增加社会活力,为国家注入新鲜的血液。创业难,守业更是不易。我国的创业政策如何?创业者需要具备什么素质?创业中会有什么问题?带着这些疑问,本刊记者采访了同科     

加强城乡环境保护的思考与研究

环境是人类生存和发展的基本前提.环境为我们生存和发展提供了必需的物质基础.随着社会经济的发展,城乡环境保护问题已经作为一个不可回避的重要问题摆在我们面前.文章对加强城乡环境保护进行了思考研究.     

流行段子的社会文化心态探微

随着网络信息技术的迅猛发展以及手机的普及,段子这一语言形式以其通俗性、娱乐性颇受各个阶层人们的青睐。段子是人们的社会文化心态的一种典型反映,处于社会转型期的人们的社会文化心态是中国国民性格的集中体现。     

企业社会责任视角下的国有企业思想政治工作创新

思想政治工作是我党的优秀传统,是我国经济建设与发展的生命线,也是国有企业保持活力的主要源动力,在历史各时期都发挥重要作用。当前企业提倡社会责任感已经成为世界潮流。随着社会的进步,人们逐步认识到企业作为社会环境中的重要组成部分,不应该是一味追求利润的工具。更应该关注社会责任。企业行为作为社会行为的一部分,必然会对整个社会经济、环境产生一系列影响。     

延续和创新中国传统文化的现实思考

任丽梅在《创新》2012年第1期撰文指出,人是文化的存在。每一个社会或国家的发展实际上都是一种文化的发展。特别是进入现代社会以来,随着人类社会向后工业社会的发展,经济发展中的人文、科技、信息及心理等要素越来越发挥着举足轻重的作用,     

企业社会责任的法律化——以社会利益视角分析

企业的社会责任是我们社会生活中越来越受到关注的话题之一,社会经济的发展,使企业在社会中扮演的角色也越来越复杂化。怎样给企业的社会责任予以定位。是学者经常具有争论的学术问题。正确的认识企业的社会责任,树立符合社会发展的价值观念,才能引导企业的发展,使其能在社会中扮演着更为重要的角色,从而体现社会公平正义的作用。一、企业社会责任的界定