普通高校艺术教育师资队伍现状及问题思考

艺术教育是高校人才培养的重要内容,提高艺术教育水平是全面落实素质教育、推动高等教育内涵式发展的有效手段。艺术教育师资队伍的建设关系到艺术教育水平的提高及其长远发展。对四川省十所普通高校调查发现高校艺术教育师资队伍存在的主要问题是:存在陈旧的教育思想和观念,艺术教育师资结构不合理,缺乏实践工作经验和对相关行业了解,科研能力较弱、研究水平偏低,艺术教育师资发展机制不健全。因此,高校师资队伍建设要转变落后的思想和意识、提高教师文化素养、加强基本功的培训、提高教师科研水平、建立内培外引的建设机制以及培养现代化和国际化视野。     

高校艺术教育现状及对策探析

高校艺术教育存在着与时代和社会发展不符合的情形,这与对传统思想认识不够有关,所以,要将传统精髓融入现代艺术教育中,以实现高校艺术人才培养整体素质的提高。     

高校美术教育与数字化艺术

数字化艺术是 2 0世纪科技发展的重大成果 ,它作为现代美术教育手段在高校显示了其独特的优势 ,使我国传统的美术教育面临新的挑战。我国的高校美术教育必须重视数字化艺术 ,采取积极有效的对策、措施 ,以适应时代发展的要求     

山东省高校广告教育现状及因应对策

自1983年,厦门大学开办中国第一个广告学专业以来,在整个八十年代仅有少数几所高校举办此专业.但是,巨大的市场需求与教育界所产生的相互作用,使广大教育在进入九十年代迅速形成一个发展热潮,并一直延续到现在.至今我国有上百所高校陆续开办了广告学系或广告学专业,并逐步形成了一个多层次、多形式、多系别归属的较为完备的教育体系.进入新世纪,全国高校广告教育已从追求数量上的扩张,转而寻求质量上的发展.这种发展首先表现在人才培养的高层次上;其次课程体系的规划和教材的建设上;第三是对广告学自身理论的研究和发展.面对全国高校广告教育向纵深发展的趋势,山东的高校广告教育现状及因应对策又如何呢?     

试论教师专业化背景下的高校师资队伍建设

教师专业化是现代教育改革与发展的必然趋势。高校师资队伍建设必须以教师专业化为前提,深刻分析其内涵及要求,通过增强教师专业发展意识,建立健全高校教师培训体制,强化并完善高校教师激励机制,坚持"以人为本"的师资管理理念,建设一支高素质的师资队伍,不断深化高校教育改革与发展。     

高校艺术类教师科研发展现状研究

在当今社会对艺术人才不断需求,国家对艺术人才重视度不断提高的大背景下,高校艺术类专业教育也随之迅速发展。作为教学质量考核重要指标的教师科研便成为艺术类专业教育发展和艺术类人才培养过程中不可忽略的一个重要元素。本文试从高校艺术类专业的发展及现状,结合自身多年艺术类教师教育教学管理经验,梳理总结了目前高校艺术类教师科研情况存在的共性问题,从而进一步提出解决问题办法,目的是能够为促进高校艺术类专业更好发展提供助力。     

浅谈教师专业化与师资队伍建设

教师专业化是国际教师教育的趋势,本文主要论述了教师专业化对教师队伍建设的新要求,探讨了我国目前影响教师专业化进程的因素,提出了改革培养模式,提高培训质量,加强师资队伍的法治化管理等措施,以提高教师的专业化程度,加快教师专业化的进程。     

由素质教育看艺术教育问题

在当前教育由“应试”向素质教育转轨中,我国艺术教育逐渐得到教育界和社会的广泛关注。发展教育事业不应忽视艺术教育。然而师范艺术教育又将如何适应当前教育形势,并对师范艺术教育现状问题进行了分析。     

高校艺术专业基础课程教学现状及对策研究

由于历史原因和现实的条件,中国高等院校艺术专业基础课程课堂教学中存在不规范、不严谨、自由散漫和混乱的现象,导致学生的专业水平参差不齐。对我国高等院校艺术专业的教学进行改革是一个艰巨和复杂的工程,而从专业基础课程的教学规范化开始较为容易也较为可行,将课程的教学目的、大纲、进度、单元内容、教材、讲义等课堂教学的具体环节规范化,形成较统一的专业基础课课程教学规范化体系,在实践中检验后可以推广到高等院校艺术的各个专业课程的教学中。     

高职教师专业化的困境及对策

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《教育规划纲要》)明确指出,要大力发展职业技术教育,把提高质量作为重点。职业技术教育质量的提升需要加强师资队伍的建设,教师专业化是师资队伍建设的核心     

我国教师专业化教育的现状及对策

我国教师目前专业化程度还较低，主要表现为教师专业知识和技能匮乏、专业执行标准过低等。促进教师的专业化发展，应以问题研究为中心，采取参与和反思的培养方式，并改变教师教育中“老三门”的教育专业课程体系，采用探究式教学模式。同时，必须完善教师资格认证制度，提高教师的从业标准，并建立教师自己的专业组织。     

加强艺术类精品课程建设搞好高等学校艺术教育

在高等学校的文化素质教育中,艺术教育是一特效的切入点。目前艺术教育还存在不少需要改进的地方。搞好艺术教育,要树立以建设艺术类精品课程为中心的教育观念,设立艺术类精品课程的建设目标,树立以审美能力培养为核心的艺术教育思想,建设以审美能力培养为目标的艺术课程,实施以艺术感受为主体的艺术教学模式,组建可持续发展的艺术课程师资队伍。     

农村师资队伍建设现状及对策研究

农村教师对农村教育发展具有重要意义.文章分析了目前农村师资队伍建设与农村教育发展不相适应的现状,进而提出了加强农村教育师资队伍建设的策略.     

加强学科教学论师资队伍建设 促进教师教育专业化

在当前教师专业化的背景下,高校学科教学论师资队伍建设明显存在着不足。可以从开展学科建设、加强与中小学的联系、强化在职学习等方面来加强高校学科教学论师资队伍建设以促进教师教育专业化。     

农林院校艺术教育的现状及对策

加强高校艺术教育是时代发展的必然要求,是社会对综合素质人才的呼唤。目前,我国农林院校艺术教育的现状是活动质量低下、艺术教育体制机制不健全、艺术教育观念陈旧、艺术教育师资队伍不合理、教师素质有待提高。改善我国农林院校艺术教育的现状,就要丰富艺术教育活动,建立健全艺术教育活动体制机制,更新艺术教育观念,优化艺术教育师资队伍。     

论我国高校成人教育专业化师资队伍建设

高校成人教育跨越性发展,获得了巨大的经济效益和社会效益。专业化师资队伍建设符合现代成人教育的要求．是保证高校成人教育教学质量和综合竞争力的良好途径．体现了终身教育的要求。本文在分析高校成人教育专业化师资队伍建设的必要性的基础上,提出了建设高校成人教育专业化师资队伍的具体途径。     

高校就业指导师资队伍专业化建设若干思考

职业发展与就业指导课是高校对学生开展就业指导的主阵地,就业指导师资队伍的专业化程度直接影响到就业指导课的质量.就业指导课作为新兴的课程,要健康发展,就必须有一支资历结构合理、学历结构合理的专业化教师队伍,但现有的就业指导教师队伍存在着专业理论有待提高、专业实践少、培养与培训的力度不够、社会角色认同感低和教学评价低等问题,严重制约了就业指导课的教学质量.因此,学校在就业指导教师队伍建设上应承担起主要责任,从统筹规划就业指导师资队伍建设、加大培养与培训力度、完善教学评估体系、建立有效的激励机制和建设专兼结合的教师队伍等途径提升就业指导教师队伍专业化水平.     

高职院校非艺术类专业艺术教育的现状与对策

受教育传统思维定势的影响,高职院校中不同程度存在着重专业、轻素质,重技能教育、轻人文素养的现象。艺术教育是培育人文素养的重要途径,只有认清当前高职院校非艺术类专业的艺术教育现状,进而转变对艺术教育的认识,丰富艺术教育形式,适当满足学生对流行艺术的需求并扩大兼职教师队伍才能解决上述问题。     

当前艺术教育的现状及对策

在素质教育的背景下，艺术教育显示出了越来越重要的意义与作用。但是，当前艺术教育却存在着教育基础薄弱、学生艺术素质普遍差等问题。要有效解决这些问题就要从加强教育设施建设、注重学生素质等几方面入手。     

高校研究生公共艺术教育现状及推进措施

论证了高校研究生阶段开展艺术教育的必要性,运用实证分析的方法对国内几所高校的研究生艺术教育现状进行了考察和分析,最后从加强研究生艺术教育意识、研究生艺术课程体系建设和艺术类活动参与途径几个方面提出推进我国研究生艺术教育开展的措施.