加强职工培训的思考

职业培训对铁路企业的发展至关重要。对铁路职工的教育培训是个人和企业不断成长的动力源泉,也是铁路企业核心竞争力的根本。因此,铁路职工培训应不断更新培训观念,创新培训模式,提高培训质量,应充分认识铁路职工培训     

论铁路职工教育培训工作有效开展策略

随着中国交通运输事业的发展,铁路的重要性越来越突出,为了不断增强铁路服务质量,优化铁路职工教育培训工作具有重要的意义。本文结合铁路职工教育培训实际情况,通过创新铁路职工教育培训理念,加强培训职教队伍建设力度,提升职工教育培训的针对性,完善培训的管理与激励机制,全面思考铁路职工教育培训工作的有效开展策略。     

浅谈如何提高铁路职工教育培训质量

随着近年我国经济的不断发展,促进了铁路生产力布局的调整和装备水平的提升,为了使新时期的铁路职工能够适应安全技术、修程修制等方面的新要求,有必要对其进行高质量的培训,进而保障新时期铁路的安全生产。文章从当前铁路职工教育培训存在的问题入手,对提高铁路职工教育培训质量的对策进行了积极探究。     

铁路职工常见工作压力与自我调适

随着“十一五”期间铁路建设、运营的迅速发展,铁路职工的责任和压力加大。这使企业干部、职工产生不同程度的倦怠感,从而影响到他们的身心健康,也为铁路企业的安全运输和稳步发展带来不利影响。阐述铁路职工重视工作压力问题的必要性,着重分析铁路职工常见工作压力源,并从心理学的角度提出铁路职工自我调适的方法。     

探讨新形势下铁路职工教育的方法

针对铁路大发展这一新形势,探讨铁路职工教育的整体思路,并提出相关措施来优化目前铁路职工教育.     

民国时期铁路职工子弟教育的变迁

民国早期,随着铁路事业的迅速发展,铁路职工子弟学校作为铁路职工福利设施的一部分被广泛设立,并在办学思想与办学实践方面有了一定积累。南京国民政府成立以后,对铁路职工子弟学校的管理制度、视察制度、经费收支、教职员工的任免等出台了相应的规章制度,使铁路职工子弟教育的相应管理制度得到了逐步完善。研究民国时期铁路职工子弟的教育状况对于今天的农民工子弟教育和相关教育事业发展都具有一定的借鉴意义。     

新形势下铁路职工培训教育管理优化措施的探析

随着我国铁路行业的快速发展,铁路职工在专业技能以及职业素养方面的要求进一步的提升。同时铁路职工的培训教育管理作为提升其岗位执行能力的重要途径之一,在我国铁路职工综合素质的提升中占据着重要地位。本文主要从铁路职工培训教育管理的实际情况出发,对铁路职工培训教育管理的优化措施予以探析。     

心理健康研究与培训在安全运输生产管理中的作用

铁路高速度快节奏的运输方式、运能和运量的倒挂、职工超负荷工作与心理失衡、职工光荣传统与社会流行的价值取向存在的偏差等行业特殊性及诸多压力,给铁路职工带来思想困惑和情绪波动是客观存在的现实,给铁路安全运输和铁路职工队伍稳定带来了潜在隐患。铁路职工的行为受个性心理、社会心理和环境等因素的影响。在铁路安全运输生产中,职工的不安全行为、人为失误和"三违"的原因也是复杂的。本文阐述了心理健康研究与培训对于企业管理的影响,如何加强铁路职工对安全的认识和理解,规范铁路职工的安全行为,合理有效地进行铁路职工安全行为管理。     

谈对铁路职工进行系统培训的设想

谈对铁路职工进行系统培训的设想吉林铁路分局南洋随着社会主义市场经济的发展，铁路企业原有的封闭式生产经营方式已不复存在，面对激烈的市场竞争，为了自身的生存和发展，抓好铁路职工系统培训，成为铁路进入市场的一张王牌，系统培训将是铁路企业发展中强有力的秘密武...     

铁路职工培训工作的改革与创新

我国铁路正处于新的发展时期,铁路现代化技术的应用对铁路职工培训工作提出了新的要求。因此,要充分认识新形势下职工培训工作的重要性,更新培训理念,提高职工素质,为铁路高速发展提供保障和智力支持。     

企业职工培训方式创新的思考

随着铁路事业的快速发展,新技术不断投入使用,运输装备水平大幅度提升,对铁路职工的素质提出了更高的要求,职工的培训要求要适应现场的需要,适应学员的需要,更要适应铁路发展的需要。     

当前铁路职工教育培训工作存在的问题与对策

近年随着中国铁路的快速发展,铁路企业职工教育培训工作不适应形势发展要求的问题比较突出。本文旨在通过分析当前铁路职工教育培训工作存在问题的原因,阐述改进职工教育培训工作的具体途径。     

基于高素质铁路职业化人才培训方法的探讨

本文结合当前铁路职工培训的现状,对高素质铁路职业化人才培养方法进行了探讨。分别从管理机制、培训方法和培训实施方案三个方面对现阶段铁路职工的培训方法进行了论述。通过探寻实践职工队伍素质培养的途径,优化机制、岗位达标和活化教学,实现职教工作创新发展,人才可持续培养。     

加强铁路职工岗位培训提高职工队伍整体素质

此文通过对职工岗位培训在企业发展中的作用的分析,以及铁路现代化装备对职工岗住培训的要求,提出了加强铁路职工岗位培训的途径。通过加强岗位培训,提升职工队伍整体素质。     

开展模块式教学是搞活铁路职工教育的重要途径

“国家兴衰,系于教育”,教育是社会主义现代化建设的基础,是社会主义经济建设的基石,而社会主义经济建设必须紧紧依靠教育。铁路作为国民经济的大动脉,必须先行发展,必须抓紧抓好抓实。因此,铁路职工教育更应围绕为提高经济效益和促进四化建设这个总目标服务,才能使之具有强大的生命力。实践证明,抓好“模块式教学”就可以提高铁路职工素质,使其具有旺盛的生命力。因此,笔者认为开展“模块式教学”是搞活铁路职工教育的重要途径。一、开展“模块式教学”,符合铁路职工教育的性质,是完成铁路职工继续教育培训的重要途径铁路职工教育的任务是…     

企业培训师国家职业资格师资榜

杨波沈阳铁路局教育处证书编号:050820234080364大连交通大学毕业,从事铁路专业技术工作时曾任兼职教员。1995年起调入沈阳铁路局职工教育处工作,每年制定全局当年的培训计划,培训人次达到20万人次。组织了全局30多万职工参与铁路五次大提速设备改进,新技术新入职人员的培训工作。制定了“九五”“十五”“十一五”铁路职工发展规划。主编并出版了《铁路职工职业技能鉴定培训教材。信号员》一书,组织和参与了沈阳铁路局大量的职工培训教材的开发编写工作。李原福吉林铁路经济学校证书编号:0508202340803651997年毕业于上海铁道大学,在吉林铁…     

企业职教工作亟待解决的几个问题

铁路的职业教育工作是铁路系统的重要工作之一，是振兴铁路、提高铁路职工队伍的整体素质，保证铁路安全、提速、提效的重要力量。因此，职业教育工作在各个不同的历史时期对铁路的发展和壮大，起到了十分重要的作用。然而，由于诸多原因，使得铁路的职教工作正面临着许多新的情况、     

安全视角的铁路职工教育刍议

新世纪以来,我国铁路得到了高速的发展,特别是近几年的高铁建设如火如荼,给人民群众带来很多便利,但出现的一些意外安全事故,使得我们不得不对铁路运转的安全问题加以深层次的关注。本文结合作者自身工作的性质,对铁路职工的安全教育进行了一些初步的探讨。     

提高职工素质是治本之策

贯彻党的十六大精神,实现铁路跨越式发展,需要一支高素质的铁路职工队伍。对此,我们应该对做好这项工作的深远意义、面临的困难和采取的措施有充分的认识。一、努力提高铁路职工队伍素质,是贯彻“三个代表”重要思想,维护职工切身利益的需要“三个代表”是密切相关、辩证统一的     

努力办好铁路职工职业技能鉴定培训

随着我国社会主义市场经济的进一步深化、发展,铁路企业都进行了前所未有的调整、改造和产业升级,以适应铁路跨越式发展的需要.企业的发展,铁路的全面提速对技能人才提出了新的、更高的要求.乌鲁木齐铁路局为实现铁路跨越式发展的宏伟目标,要求铁路运输主要生产岗位职工在2005年以后必须持有中专以上学历和铁道部职业技能等级证双证上岗.这就为我校进行铁路职工技能鉴定培训提供了新的机遇.