高职院校实践模式创新研究——以工匠精神培养为目标

高职院校是培养职业型人才的有效途径,而创新实践模式将有效改善高职院校职业人才实践能力差的现状,由此,本文则以高职院校实践模式创新研究,结合工匠精神培养为目标,对文章提出见解。     

高职院校英语教学中存在的问题及对策

高职院校教育肩负着培养技术、管理、生产、服务等领域的应用型人才的任务,高职英语是高职院校的一门基础性课程,其教学应强调针对性、基础性和实用性。本文主要论述高职院校英语教学中存在的问题及对策,首先指出了高职院校英语教学中存在的普遍性的问题,然后提出了三个方面的针对性的对策,以期对提升高职院校英语教育,培养合格的高职院校人才提供自己的一点思考。     

水利工程专业实践教学研究

高职院校水利工程专业的培养目标是面向水利行业培养生产、服务和管理第一线需要的高素质技能型人才,在我国经济发展中发挥着重要的作用。由于水利行业覆盖领域宽、专业岗位多,不同岗位对人才的能力、素质有着不同的要求。如何使高职院校水利工程专业毕业生满足水利行业对高素质技能型专门人才的要求,是高职院校水利工程专业教学改革的核心问题。因此,进行高职院校水利工程专业课程体系构建研究很有必要。     

试析高职院校计算机专业教学的改革

计算机教学水平如何提高,是每个高职院校教师首先应该思考的问题。高职院校计算机有它自身的特点,为了培养社会需要的应用型计算机人才的角度出发,针对高职院校计算机在教学中存在的一些问题进行剖析并简述自己的观点。     

河北省高职院校技能型人才引进工作的问题与对策

高职院校内部的技能型人才引进等工作直接影响着高职院校内部的稳定发展,对于高职院校未来的发展具有非常重要的意义,因此技能型人才引进相关工作需要引起高职院校内部的足够重视,目前,河北省高职院校内部的技能型人才培养仍然存在一定的问题,需要制定有效的措施及时解决。本文主要讲述了河北省高职院校内部技能型人才引进相关工作的问题以及有效的对策等内容。     

河北省高职院校技能型人才引进工作的问题与对策

高职院校内部的技能型人才引进等工作直接影响着高职院校内部的稳定发展,对于高职院校未来的发展具有非常重要的意义,因此技能型人才引进相关工作需要引起高职院校内部的足够重视,目前,河北省高职院校内部的技能型人才培养仍然存在一定的问题,需要制定有效的措施及时解决。本文主要讲述了河北省高职院校内部技能型人才引进相关工作的问题以及有效的对策等内容。     

广东高职院校“双师”队伍建设的现状及策略

高职院校重在培育高技能的人才,而高技能的人才需高素质的教师,成为具备高素质、高水平的"双师型"教师是时代赋予高职院校教师的神圣使命,是高素质技能人才输出的重要保障。本文通过问卷调查广东省高职院校"双师"队伍建设的现状,分析其存在的问题及提出相关的发展策略。     

广东高职院校"双师"队伍建设的现状及策略

高职院校重在培育高技能的人才,而高技能的人才需高素质的教师,成为具备高素质、高水平的"双师型"教师是时代赋予高职院校教师的神圣使命,是高素质技能人才输出的重要保障.本文通过问卷调查广东省高职院校"双师"队伍建设的现状,分析其存在的问题及提出相关的发展策略.     

高职院校开展创业教育探析——以烟台职业学院为例

高职院校是高技术技能人才培养的摇篮,高职院校毕业生应该是创新和创造的带头兵。然而,我国高职院校对人才的培养教育仍然按传统的教学大纲、教学计划进行,对创业课程涉及较少。如何在高职院校中开展创业教育,是当前深受全社会关注的问题。     

高职院校信息安全课程的教学实践与探索

高职院校是我国培养实用型人才的主要阵地。面对信息安全问题,高职院校要与时俱进,紧跟社会需求,开设信息安全课程,为社会培养信息安全人才。但是,目前高职院校信息安全课程的教学还不够完善。基于此,文章分析高职院校信息安全课程教学中存在的一些现实问题,探讨相应的实践策略,提高信息安全课程的教学质量。     

以人才的水平评估为契机 切实提高高职院校的档案管理工作

高职院校的人才水平评估工作对高职院校的健康持续发展具有重要促进作用,而高职院校档案管理工作是人才水平评估的基础。本文通过分析高职院校人才水平评估工作与档案管理工作的关系,对如何做好高职院校档案工作提出了作者的见解。     

高职院校技能人才培养问题研究

近些年来,高职院校培养的技能人才数量和质量明显有了很大的提高,但在技能人才培养方面仍存在很多问题。基于此,本文分析了高职院校技能人才培养存在的问题,针对问题提出了一些建议,希望可以培养出更多高质量技能人才。     

当前高职院校会计实训教学存在的问题及应对策略探究

随着高校不断扩招及专业学科不断拓展,越来越多的高职院校开展了会计专业,然而随着现代市场经济的发展,会计专业人才的培养教学中的问题逐渐显现。会计实训教学是目前国内高职院校会计教学的一个重要导向,本文主要对当前高职院校会计实训教学存在的问题进行分析,并探讨相应的对策,从而为高职院校人才培训提供参考。     

高职院校学生职业道德教育现状及对策研究

随着经济的发展,社会对高职院校学生的职业道德提出了更加严格的要求,如何提高学生的职业道德素养是高职院校在职业道德教育过程中的一个急需解决的问题。本文具体分析了高职院校学生职业道德现状、高职院校学生职业道德缺失的主要因素以及加强高职院校学生职业道德教育的对策,以增强对高职院校学生的职业道德,为国家、为社会培养德、智、体、美全面发展的高技能型人才。     

高职院校教学改革与技能型人才培养的思考

通过对高职院校毕业生就业难和社会上技能型人才紧缺这一现象的分析,探讨了高职院校学生在实践能力培养方面存在的问题,提出高职院校要深化教学改革,以培养技能型人才为目标.     

新建高职院校实验室建设存在的问题及对策

新建高职院校对于培养应用技术性人才起着重要作用.本文分析了我国新建高职院校实验室建设中存在的主要问题,例如高职院校对实验室建设重视度不够、实验师资队伍不稳、实验室管理不善等.新建高职院校实验室建设,应按照高等职业教育"工学结合"人才培养模式的基本要求,为实现技术应用型人才的培养目标而努力.     

民办高职院校体育教育可持续发展的思考与建议

民办高职院校是国家应用性人才的培养基地,也是国家教育的重要组成部分。针对目前民办高职院校体育教育的现状,本文提出民办高职院校体育教育中存在的问题,并指出有效的对策和建议。     

高职院校教学改革与高技能型人才培养

本文通过对高职院校毕业生就业难和社会上高技能型人才紧缺这一现象的分析,探讨了高职院校学生在实践能力培养方面存在的问题,提出高职院校要深化教学改革,以培养高技能型人才为目标。     

从2014年湖南省级技能竞赛谈高职工程造价实践教学改革

高职院校承担着为整个社会输送拥有专业技能的高素质人才的重任,高职院校培养出来的学生要有良好的岗位上手能力,要是拥有技能与专业素质的"双料"人才,怎样才能提高学生岗位适应能力,是高职院校重点关注的问题。本文从高职建筑工程管理专业实践教学现状与存在的问题出发,根据2014年湖南省职业院校高职组土建大类工程造价基本技能赛项的竞赛内容,存在的问题,以及建筑工程管理专业人才培养目标和岗位职业能力需求,对实践课程教学进行了初步探讨,对提高实践教学课程的教学质量具有重要的实践意义。     

高职院校创新创业型人才培养模式探索与实践

随着我国教育改革的不断推进,高职教育的作用也逐渐凸显出来,作为中国高等教育的一个重要组成部分,高职院校能够培养更多专职人才,不断提升专业职工的业务能力。创新创业型人才的培养也是高职院校最主要的目标,使得高职院校的学生往更加全面的方向发展。现阶段创新创业型人才的培养体系还存在着一定的问题,教育部门也应该在相关人才培养模式上不断进行实践和探索,确定出最适合高职院校发展的人才培养模式。