关于大学生就业成本问题的思考

大学生就业成本逐年增加已经成为影响高校毕业生就业的一个新问题,本文通过对大学生就业成本问题的调查分析,以期引起各界的关注,从而使每个大学生都能获得一个公平的就业机会。     

关于大学生就业问题的思考

我国高校连续几年的扩招,增幅较大,造成了高校毕业生高存量、高膨胀,昔日被誉为“国之栋梁”“天之骄子”的大学生就业带来一定的压力和难度。大学生就业问题己经越来越成为目前大家共同关心的话题,它不仅关系到毕业生的切身利益,关系到社会的稳定,更关系到高等教育的发展。     

关于大学生就业的若干思考

大学生的就业低有多种原因:在校期间没能认真学习而缺乏能力、师资力量匮乏、学校办学不合理、社会工作岗位少等多种原因,其中一项重要的原因是毕业生毕业后不能适应社会的变化,缺乏动手能力。本文针对大学生毕业即失业的现状做了相关分析,并提出了改善师资、提高校内实习设备以及进行校企联合的办学方式来提高大学生就业能力的相关办法。     

关于大学生就业指导工作的思考

随着经济体制的改革和社会主义市场经济的建立与完善,高校毕业生就业制度改革也在逐步深化,最终将全面实行“国家政策指导,毕业生自主择业”的就业制度。与此相应,各级教育行政部门和高等学校的毕业生就业工作,也要由原来的制定计划和调配派遣等行政职能,逐步转变为...     

关于大学生就业问题的思考

近年来,大学生就业问题成为社会各界广泛关注的社会问题。究其原因,主要来自社会、就业观念、学校等方面。本文在分析产生原因的基础上,提出相应的对策,以期为解决大学生就业难这一社会问题做些有益的探讨。     

关于大学生就业问题的思考

我国高校连续几年的扩招，增幅较大，造成了高校毕业生高存量、高膨胀，昔日被誉为“国之栋梁”“天之骄子”的大学生就业带来一定的压力和难度。大学生就业问题己经越来越成为目前大家共同关心的话题，它不仅关系到毕业生的切身利益，关系到社会的稳定，更关系到高等教育的发展。     

关于大学生就业定位问题的思考

当今大学生就业形势日益严峻。如何帮助大学生准确就业定位．使其在激烈的社会竞争中占有一席之地．值得高校老师认真思考。通过对大学生就业定位现状的分析,引导大学生正确就业定位,促进大学毕业生成功就业。     

关于大学生就业问题的思考

随着扩招后首批大学生毕业进入人才市场．大学生的就业问题越来越引起全社会的关注．“就业难”成为人们关注的焦点。如何正确认识当前大学生的就业问题．事关高等教育的健康发展。     

关于大学生就业问题的思考

高校是培养人才的重要基地，只有加强对大学毕业生的就业指导，才能促使学生在校期间转变思想，更新观念，自觉调整和完善知识结构，以适应社会对人才的需求。     

关于女大学生就业的思考

女大学生就业难已成为社会各界普遍关注的问题,改变女大学生就业难的问题,需要学校、社会和女大学生个人多方面转变观念,共同努力。     

关于大学生就业问题的思考

本文主要依据近年来高校毕业生就业难的情况,从政府、用人单位、高校、大学毕业生等几方面分析就业难的原因,并就政府采取相应措施,规范和完善就业市场等四个方面提出解决就业难的建议。     

大学生就业成本分析

大学生就业成本是指在校大学生从寻找工作开始到寻找过程基本结束这一特定时间段内，为实现就业而支付的费用总和。主要包括信息搜寻费、个人营销费、参加招聘会的费用三大类。分析就业成本，寻求就业费用投资效益最优化的途径，是非常必要的。     

关于增强大学生就业竞争力的思考

近年来,随着高等学校招生规模的扩大,大学毕业生就业难的问题越来越明显.从社会、家庭、学校、个人四个方面分析当前大学生就业难的原因,提出确实可行的措施.增强大学生就业竞争力,解决大学生就业难,是全社会务必重视的一个问题,更是高等学校以及教育行政主管部门亟待解决的重要问题.     

关于降低大学生就业期望值的思考

采取有力措施将大学毕业生的就业期望值降低到适宜程度,不断提高就业的成功率是高校做好就业工作的一个亟待解决的重要课题. 　　……     

关于艺术设计专业大学生就业的思考

面对严峻的就业形势,提出要转变观念,培养具有地方特色、专业特色、人才特色的艺术设计专业大学生。     

关于做好大学生就业教育的思考

毕业生就业市场化,择业竞争日趋激烈,他们面临的就业形势非常严峻;而他们缺少社会工作经验和就业必备的知识,因此做好大学生就业教育工作就显得十分重要。我们应该充分了解就业市场形势,努力做好大学生的就业教育。     

关于提升大学生就业能力的思考

大学生就业难已经成为当前全社会关注的焦点和热点问题,就业能力不足已成为当前大学生就业难的核心问题。本文探析了大学生就业能力中存在的问题及原因,提出了培养和提升大学生的就业能力的思路与对策。     

关于降低大学生就业期望值的思考

采取有力措施将大学毕业生的就业期望值降低到适宜程度,不断提高就业的成功率是高校做好就业工作的一个亟待解决的重要课题.     

关于单亲家庭大学生就业困境的思考

近年来,我国离婚率不断上升,单亲家庭大学生人数也有了显著的增加。单亲家庭大学生因为家庭特殊环境的影响,在心理和行为发展中存在着不少的问题。而当下严峻的就业形势对大学生就业能力提出了更高的要求,单亲家庭大学生如何在激励的竞争中顺利实现就业值得关注。基于对单亲家庭大学生的调查研究,本文认为可以从精神和物质两个方面入手,构建政府、学校、社会组织、企业、个人五位一体的就业帮扶体系,增强单亲家庭大学生就业能力。     

关于培养大学生就业能力的思考

在当前社会经济发展模式下,就业能力比任何时候都显得迫切与重要。培养大学生的能力不仅是当代大学生自身的要求,同时也是顺应社会发展的需要。而高校承担着很重要的责任,为了培养大学生自主就业能力,学校可以采取与企业合作的方式以及寻求政府的帮助支持等方面帮助大学生就业,使大学生成为为社会服务的人才,在当前激烈的市场竞争中能有强大的竞争力。