中茶

福建茶叶进出口有限责任公司成立于1950年2月,是中粮集团成员企业中国茶叶股份有限公司控股时最大的实业专业公司,是中国茶叶行业百强企业,国际茶业大会推荐中国茶叶知名企业、中国茉莉花茶十大品牌企业及中国茉莉花茶十佳企业。     

连锁上市进行时

2009年,对于连锁企业而言,一个重要的关键词就是上市。中国特许经营协会秘书长裴亮在谈到这一情况时分析说,大概2004、2005年左右,中国连锁企业融资的现象就已经开始萌芽,资本市场日益表现出对中国连锁领域企业     

用大智慧挑战国际贸易摩擦

当一件件"中国制造"昂扬走进异国市场时,当一个个中国企业在他乡安营扎寨时,将智慧和汗水浸入其中的国人无不为此击掌称快.然而,在家千日好,出门半步难.在一个充满怪异与诡谲的国际市场上,"中国制造"正在遭受着多种力量的阻击与挑衅.     

人力资源管理成功的关键——美日两国人力资源管理的文化基础性差异

一国企业人力资源管理模式最为根本的依据是本国的文化特征。企业管理强国在人力资源管理层面的优势也都是建立在自身的文化基础之上的。任何外来的先进人力资源管理理念和方法在引进时都必须经过本国文化的改良,否则就会水土不服。因此,中国企业的人力资源管理能否取得成功,能否创造出具有中国特色的人力资源管理模式,关键在于是否找到与中国文化相符合的切入点。     

圆桌对话——尊重法律和文化 国际网络营销需从当地出发

会议最后,Yamondo的各位专家还就"中国企业在国外市场进行网络营销应该注意的问题"进行了圆桌探讨。特别强调了使用当地语言,尊重当地法律法规和风俗文化,以及选择最佳进入领域的重要性。1.中国企业打入国际市场时,首先需要对品牌传     

搜狐张朝阳：互联网专利亟需加强法律保护

4月,搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳在接受硅谷动力资讯中心专访时表示,国内互联网创新亟需更多相关法律的保护。尽管谷歌退出中国,但是国内互联网的创新并没有停止。他表示,国内互联网创新目前面临的一个较大问题是对于专利的保护,在互联网创新方面,中国企业和美国硅谷企业的差距并不大,     

企业联盟——画虎不成反累犬

当中国企业把联盟当作时髦外衣穿来穿去时,人们看到的只是皇帝新装下的丑陋。联盟是企业合作的高级方式,但中国企业只学到了皮毛     

中国人力资源战略本土化的思考

大凡中国企业都会谈“以人为本”,似乎这是管理现代化的一个基本象征,但我们在给企业咨询或培训时却强调中国企业应该到了不再谈“以人为本”的时候了!是不是中国企业的人力资源管理已经到了登峰造极的阶段？不是,是“以人为本”本来就是企业管理最基本的内涵,企业是由人组成的,不以“人”为本,那以什么为本？这就像我们中国人见面都要问声“吃饭了没有？”一样没有任何意义,     

专访李东生 锻造国际大品牌

<正>Q:本刊记者A:TCL集团董事长李东生Q:金融危机之后几年,虽然经济形势整体低迷,但是TCL整体实力却明显增强,综合竞争力也有很大提升,这背后的原因是什么?A:危机对中国企业产生了巨大的冲击,我一直在思考如何构建企业的长远竞争力。企业的强大不能仅体现在产业的下游—品牌、渠道、市场和销售能力,在产业上游的核心技术能力和基础部件的能力更是中国企业的软肋,必须转型升级。原来做彩色显像管时,全世界制造重心都移到中国来,但核心技术没有转移过来,这次面板不能再这样了。     

对话中外数码快印企业

近两年来，国内数码快印行业的发展逐渐步入正轨，快印企业正在走出刚进入市场时的迷茫与不知所措，逐渐踏出了条有中国特色的快印发展之路，并且积极参与与国际快印行业的交流，甚至走出国门．到国外市场中寻求新的发展。而国外的快印连锁企业瞄准需求看涨的中国市场．吹响了进军中国市场的号角。当中外快印企业站在同一个舞台上时，它们之间的异同也直观、醒目地摆在人们的眼前。     

关注平民公益的责任企业

广州立白集团和贵州台在合作《中国农民工》节目中一直保持着良好的互动,广州立白集团是一家拥有一万多名员工,跻身于中国最具成长性企业三十强的一个企业,也是2008年北京奥运会洗涤用品唯一的一个赞助伙伴。在中国人每使用100袋洗衣粉时就有15袋来自广州立白集团。我们更应该关注的是立白集团从1994年就一直在以一种公益的形式回报社会。他们正是以这种强烈的社会责任感和独到的眼光与贵州电视台一起一直在关注中国农民工。     

浅谈企业的品牌策划

经过20多年的改革开放和企业实践．中国企业间的竞争已经开始从产品竞争上升到品牌竞争，从产品营销上升到品牌营销。政府、企业和公众的品牌意识越来越强．消费在选择商品时越来越注重品牌，企业在推动企业发展与市场扩展时越来越注重品牌战略与品牌建设。那么，如何创建一个品牌，并对其实施有效的策划和推广，使之成为具为较高知名度和美誉度的强势品牌，是摆在企业经营面前的重要课题。     

中国出版企业组织形态选择性问题分析

目前,中国的出版企业,尤其是出版集团面临最迫切的问题是如何建立适应全新市场的企业组织结构.任何企业的内部组织设计得再完美,在外部市场与技术条件变化时也仍需要进行调整.在中国出版物市场逐步向世界开放、出版业向国际化发展、市场条件发生巨大变化之际,如何打造适合社会发展特点的出版企业组织,如何进行合理的组织变革,都是关系整个出版行业发展的重大课题.     

开启中国式责任——第五届“中国·企业社会责任国际论坛”成功举办

2010年1月22日下午2时,第五届“中国·企业社会责任国际论坛暨2009最具责任感企业颁奖盛典”在人民大会堂小礼堂隆重举行。 这项活动由《中国新闻周刊》与中国红十字基金会共同主办,并得到商务部、国资委、国家工商总局、国家质检总局、国家安监总局、中华全国总工会等部委的指导。     

专利交费：数码相机会不会步DVD后尘

在中国数码相机市场的“桃子”即将成熟时，觊觎已久的日企再次拿出专利暗器，在这场较量中，中国企业是否做好准备?     

论我国古代人才管理思想在现代企业管理中的应用

中国传统文化中的人才管理思想包含着许多精华,对现阶段的企业管理有着重要的指导意义。当然,我们在借鉴时,应吸取其精华除其糟粕,发挥它对企业管理的应有作用。     

宗庆后的选择与坚持

提起宗庆后这一名字,人们都会不约而同地想到,他是娃哈哈的教父、中国饮料业老大。在中国企业发展史上,娃哈哈绝对是一个奇迹。财经作家真柏在《商战不倒翁:是是非非宗庆后》中,依凭独到的新闻视角写他的强硬果断的市场谋略,也写他本真人性的喜忧哀乐。宗庆后善于选择,也敢于坚持,在中国大地上开始涌动改革开放春潮时,义无反顾地以一家小得很不起眼的微型企业为根据地,锐意创新,不断拓展,一直以打造中国饮料业最大企业为奋斗目标。不论面对     

我国档案外包服务的发展现状及前景——以几个典型的档案中介机构为例分析

档案外包是一个非常光明的行业,中国发展研究基金会副秘书长汤敏认为,外包服务生正逢时,面对的是新蓝海领域。国际外包协会统计数据显示,目前,85%以上的世界500强企业采用了档案外包服务,而目前中国企业这一数字还不到5%,可以预测档案管理外包业务在中国潜力巨大。     

周殿富：从产品运营走向资本运营

吉林出版集团董事长周殿富在接受《出版商务周报》记者采访时提到：未来5年中国出版产业肯定会有一个巨大的变化,最大的变化是中国的图书市场由产品运营向资本运营的转变。现在已经有一部分出版发行企业上市,也有许多社会资本进入出版业,许多企业的资本运营已经做得有声有色。     

四川人民广播电台是怎样为国企改革提供舆论支持的

国有企业改革是中国经济体制改革的重要组成部分。四川———中国国企改革的发源地。国企改革的第一步———扩大企业自主权,就是由这里的６家企业率先奏响;当改革触及产权制度时,是四川的宜宾县率先为全国县属企业的改革积累了宝贵的经验;当国企改革进入建立现代企业...