高校图书馆办公室建设与管理探讨

本文探讨了高校图书馆在办公室管理方面办公室基本职能和特点,对我国的高校在图书馆办公室建设和管理方面的现状和存在的问题进行了分析,以此提出了高校图书馆办公室管理过程中所应遵循的原则,除此之外高校图书馆办公室管理还应该具有超前、大局、信息、服务至上、团结合作、创新等意识。     

高校财务队伍建设刍议

财务工作是高校管理工作的重要组成部分。财务人员是财务工作的承担者和财务改革的直接参与者。财务队伍的素质状况如何,直接影响财务工作水平和效能.但当前高校财务队伍的现状却不容乐现,加强高校财务队伍建设已成当务之急。     

高校领导干部队伍建设研究

高校领导干部队伍建设中存在着机制不够健全、对干部队伍建设认识不到住、有的领导干部政治理论学习不扎实和工作作风不踏实、缺乏统揽全局和开拓创新能力等问题,要从抓好高校领导干部队伍组织建设、思想建设、作风建设、能力建设和建立和完善高校干部制度、领导干部教育培训机制和监督制约机制等方面加强高校领导干部队伍建设。     

浅谈高校兼职教师队伍的建设

兼职教师是高等教育发展中不可或缺的重要力量,他们来源于各个行业,兼职的方式也不同,他们的加入,丰富和补充了高等教育。加强兼职教师队伍的管理,充分发挥他们的作用,对于促进高等教育的发展有着十分重要的作用。     

浅谈新疆高校辅导员队伍建设存在的问题

随着新疆经济、文化、社会的飞速发展,新疆高校也稳步发展,培养出的优秀人才为建设新疆做出了巨大贡献,同时,大学生出现的一些管理问题也越来越多地受到人们的关注。大学生管理这个重任就由高校辅导员队伍来承担,虽然新疆高校发展起步晚,但一些高校在辅导员队伍建设上已经取得显著进步,辅导员队伍建设的专业化、职业化,还有待于进一步完善和提高,全面提升辅导员队伍综合素质对辅导员队伍建设具有重大意义。本文就辅导员队伍建设中存在的一些问题进行分析,以期为新疆高校辅导员队伍建设提出一些好的建议。     

新时期高校辅导员队伍建设浅析

高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的主力军,是维护学校和社会稳定和发展的重要力量。本文通过对高校辅导员队伍现状的分析,对如何提高他们的综合素质,激发他们的工作积极性、主动性、创造性及如何保持辅导员队伍的相对稳定性等提出了自己的看法和见解。     

高校行政管理队伍建设初探

在高等教育飞速发展的今天 ,各高校的行政管理及队伍建设已成为制约高校发展的瓶颈 ,努力提高各高校管理的水平和加强队伍建设是当前的迫切任务。     

知识经济时代加强高校财会队伍建设问题的探讨

阐明知识经济时代加强高校财会队伍建设的必要性;介绍高校财会队伍的现状;指出加强高校财会队伍建设的措施.     

浅谈理工高校文科青年教师队伍的建设问题

自1980年以来,我国理工类院校开始向理工文管相结合综合性大学转变。到目前为止,全国300多所理工类所院校设有人文社会类本科专业。文科教师队伍建设直接影响理工院校长远发展,且青年教师是教师队伍的重要力量,关系着高校发展的未来,关系着教育事业的未来。如何打造和强大这支特殊教师队伍就显得尤为重要。     

对高校辅导员队伍建设的分析与思考

时至今日,我国高校辅导员队伍建设已不再处于初级阶段的探讨,那么在高校辅导员队伍建设发展中新的问题在实践中随之产生。高校辅导员队伍建设经过了确立、完善、破坏、发展几个阶段的历程,并取得了相关的成绩,但仍然存在一些问题,具有广阔的发展前景。对高校辅导员队伍建设可做多角度思考,如可从明确辅导员职业角色、界定辅导员工作领域、制定辅导员管理激励机制等方面促进辅导员队伍建设的稳定发展,也可拓展更开阔的研究视野。     

论高校后勤职工队伍的建设

后勤工作在高校居于重要地位,后勤职工在高校工作中发挥着重要作用。处在高校后勤社会化改革、探索新体制、新机制的重大转折时期,如何建设一支事业心强,遵守纪律,爱护国家财产,技术熟练,具有社会主义道德品质,全心全意为师生员工服务的后勤职工队伍,决定着高校后勤管理水平和服务质量的高低,直接影响着高校整体水平和培养目标的实现。     

地方普通高校科研团队建设研究

地方普通高校科研团队的建设势在必行,它是培养创新型科研人才的首要保障。只有组建具有竞争力、战斗力和创新力的科研团队,才能产出具有前瞻性的研究成果。     

加强高校基层服务型党组织建设的思考

在高校的建设中,党组织建设工作一直以来都是常抓不懈的重点,提升基层高校党组织建设的效率,完善其建设目标也是现如今高校管理制度改革的重要方面。建立服务性党组织可以有效地改善党组织建设中存在着的诸多问题,还能不断对党组织的服务理念进行强化。在提升党员干部服务能力的前提下,采用科学的服务方法,将具体的服务措施落到实处。     

高校学术团队建设思路探析

随着社会经济和科技的飞速发展,高校中个人单打独斗式的科研形式已经很难承载向着交叉和纵深方向发展的重大科研项目．构建高层次的学术团队成为了高校科研发展的内在要求。高校学术团队的建设思路应以项目为纽带,以学术带头人为核心,以制度为保障,以区域研究为突破口,实现学术团队的创新与发展。     

论大学生社团在高校德育工作中的作用

分析了大学生社团的种类和作用，并就如何加强大学生社团建设，进一步挖掘其在德育工作中的作用谈了自己的看法。     

对全国普通高校试办高水平运动队的回顾与思考

全国普通高校试办高水平运动队至今已经15年了,并取得了可喜的经验和辉煌的成绩,但是在欣喜之余,我们应该冷静并需认真地回顾过去,并且从中找出差距与不足,以利于取得更大程度上的进步.从这一基点出发,进行了认真的回顾与更深层次的思考.     

影响广东省高校高水平篮球队竞技水平的主要因素分析

通过对影响广东省高校高水平篮球队竞技水平的主要因素调查研究,指出目前制约其竞技水平进一步提高的各因素所面临的问题,并提出相应的建议,以促进广东省高校办高水平篮球队可持续健康发展。     

试论大学生社团在德育中的积极作用

本文将针对环保社团（“绿色社团”）造就环境道德、科技社团培养创新品质、志愿服务类社团是德育实践好场地,说明大学生社团在德育建设中发挥的积极作用。     

河北省普通高校高水平运动队的现状与发展

通过对我省八所高水平运动队试办学校的调查研究 ,着重从现状与发展对策方面得出以下结论与建议 :(1)我省高水平运动队总体实力属全国中等水平 ;(2 )管理模式是制约我省高水平运动队发展的根本所在 ;(3)学校单考直接保送是防止优秀运动员外流的有效方法 ;(4 )教练员专职化是目前影响教练员水平提高的首要因素。     

高校“形势与政策”课程师资队伍建设的基本路径

形势与政策课程师资队伍建设是形势与政策课程建设的重要内容,也是事关高校形势与政策教育教学效果的一大关键,加强形势与政策课程师资队伍建设,从教育主管部门和高校自身来说,必须要提高思想认识,理顺管理体制,健全组织机构,优化队伍结构,拓宽培训渠道,提高教师待遇和增加经费投入等。