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各地“教师吃空饷”的典型事件从行为主体和表现形式上包含着与教师工资相关的“拿干薪”和“吃空饷”的不同情况。损害国家利益、挑战教育公平、危害教育肌体,必须彻底革除和杜绝之成为舆情的基调。这种由中小学教师“财政工资”引发的各种谋利动机与行为表面上是利益之争,直接的是因为监管不力,最根本的还是由于中小学教师工资水平太低,职业吸引力太弱。建议切实提高中小学教师的工资待遇,完善行政、人事、财务的协同机制,加强基于权力制约的监督与问责,要尽快建立跨越“人事编制”的教师退出机制。 相似文献
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现代社会政治、经济、科技的发展变化对中高级公务员的要求越来越高,本文基于对400拿名中高级公务员的调查研究之上从胜任力的角度首先分析了中高级公务员培训需求,从公务员精神的培育、公务员能力的提升两方面构建了中高级公务员培训的目标。 相似文献
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吴姚周 《阿坝师范高等专科学校学报》2007,24(Z1)
"吃空饷"是一种违规领取财政供养(救助)经费的现象。笔者深入研究了"吃空饷"这一古今中外都不同程度存在的历史现象,深入剖析了我国当今时代"吃空饷"现象的主要表现形式和存在原因,提出了竭制"吃空饷"现象蔓延的对策措施,供地方党委政府及其有关部门和单位参考和借鉴。 相似文献
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吴姚周 《阿坝师范高等专科学校学报》2007,24(F09):94-95,98
“吃空饷”是一种违规领取财政供养(救助)经费的现象。笔者深入研究了“吃空饷”这一古今中外都不同程度存在的历史现象,深入剖析了我国当今时代“吃空饷”现象的主要表现形式和存在原因,提出了竭制“吃空饷”现象蔓延的对策措施。供地方党委政府及其有关部门和单位参考和借鉴。 相似文献
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刘席宏 《甘肃广播电视大学学报》2014,(6):45-49
"省直管县"改革需要公务员法律制度予以保障。当前的公务员管理体制、退出制度、退出保障制度以及合同制公务聘用权分配制度不利于"省直管县"改革的顺利实施。为了促进"省直管县"改革,应实行省直管县的公务员管理体制;完善与公务员退出制度相关的监督机制、考核机制、考核结果运行机制、退休机制以及退休金计算机制;逐步实现统一的社会保障制度,注重因改革被精简公务员的再就业制度;下放合同制公务员的聘用权。同时,对公务员制度的改革应秉承法律制度特有的价值内涵。 相似文献
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蒋硕亮 《华中科技大学学报(社会科学版)》2005,19(5):44-47
建立国家公务员廉政勤政期权制度是为了确保国家公务员在职时自始至终廉政勤政.如果公务员任职期间奉公守法,勤奋工作,那么退休后就可获得一笔数目可观的廉勤期权;一旦公务员违法乱纪受到处罚,其积累的廉勤期权就会全部被没收并上缴国库.国家公务员廉勤期权是激发公务员廉政勤政的长效激励机制. 相似文献
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研究选取4家国家公务员单位的工作人员为被试,采用艾森克人格问卷(EPQ)和BM职业倦怠量表并结合针对个别被试的深度访谈,调查了国家公务员的职业倦怠现状并探讨其与被试人格特征之间的关系.研究表明:(1)国家公务员的职业倦怠状况中存在显著的性别差异和工龄差异;(2)职业倦怠与内-外倾的人格特质之间存在着显著的负相关,而在神经质或情绪稳定性的人格特质和潜在的精神特质的人格特征上存在着显著的正相关;(3)情绪管理训练及性格塑造有助于改善国家公务员的职业倦怠状况. 相似文献
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顾启洲 《教育测量与评价(理论版)》2011,(6):60-61
据报载,今年三月,三亚有5名教师因"虚岗"吃空饷而被核销编制。事实上,各地不同程度地出现了教师"空岗"现象。这种现象的产生,值得我们深思。所谓"空岗",就是有编制的教师以各种理由、方式不在工作岗位履行职责,使得教师在岗位上"有名无实"。 相似文献
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谷隶栗 《呼伦贝尔学院学报》2011,19(4):40-44
在任何一个国家,公务员都是社会中的一个特殊群体,因为公务员肩负着使国家机器良好运行的责任。因而,公务员几乎成了权力所有者的代名词。中国公务员更是一个特殊群体,因为公务员群体凭借与国家机关的特殊关系,能够享有各种特殊待遇.但公务员作为个体却处于一个相当弱势的地位,而这一点往往被公务员的特权角色所掩盖.因此公务员权利需要救... 相似文献
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罗文静 《通化师范学院学报》2007,28(5):106-107
公务员制度在我国的确立及实行,使公务员这一职业被社会各界广泛认可。近年来,越来越多的人参与到公务员考试中来,大学生更是成了考试队伍的“主力军”,大学校园里出现了报考公务员的热潮。笔者调查发现,在大学生报考公务员过程中存在问题颇多,文中通过对当代大学生报考公务员热的分析,进一步提出了解决当代大学生考公务员热的对策建议。 相似文献
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罗文静 《通化师范学院学报》2007,28(5):106-107
公务员制度在我国的确立及实行,使公务员这一职业被社会各界广泛认可.近年来,越来越多的人参与到公务员考试中来,大学生更是成了考试队伍的"主力军",大学校园里出现了报考公务员的热潮.笔者调查发现,在大学生报考公务员过程中存在问题颇多,文中通过对当代大学生报考公务员热的分析,进一步提出了解决当代大学生考公务员热的对策建议. 相似文献
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代小菊 《中国科教创新导刊》2010,(14):10-11
随着公务员制度在我国的确立,公务员这一职业被社会各界广泛认可,越来越多的大学生加入考公务员的队伍,国家及地方的各类公务员考试成了名副其实的"天下第一考"。从当前大学生报考"公务员热"这一现象入手,深入剖析此现象引发的原因,并阐述了笔者的一些观点和见解。 相似文献
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近几年来,随着互联网技术及新媒体的兴起,公务员职业道德失范的案例被频频曝光,给社会带来了不良的影响,同时也折射出对公务员加强职业道德培训的紧迫性。公务员职业道德水平是衡量一个社会整体道德水平的重要标尺。本文介绍了公务员职业道德建设的重要性,存在的问题及原因分析,然后就如何加强公务员职业道德建设指出了途径。 相似文献
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现代培训日益重视被培训者胜任力的培养。基于胜任力的公务员培训因适应了现代公务员的培训需求而成为公务员培训发展的必然趋势。立足于公务员培训的开展策略,从公务员胜任力模型的构建、培训需求分析、培训计划的制订、培训的实施和培训效果的评估等五个环节上进行探讨,提高个体和组织整体的胜任力水平。 相似文献