档案的真实与历史的真实

档案是历史的记忆，是总结历史经验教训最具说服力的权威。然而。在档案的形成和收集过程中，不可避免地会受到诸多因素的影响和认识的局限，致使有些档案的记载与历史真实相左。最近，我们在编辑《毛泽东与山东》这本书时，就发现了一个弄错时态，把虚拟的计划当做现实的典型。     

依法维护干部档案的真实性

干部档案的管理是一项业务性很强的工作,它要求档案管理人员必须具备较扎实、系统全面的档案管理业务知识和能力。将反映干部德、能、勤、绩的材料及时收集归档,不断加以补充,在整理过程中做到准确、认真、细致,只有这样才能发挥干部档案的作用,依法维护干部档案的真实性。     

真实的档案与档案的真实

对于档案的真实性,近来引起了一些讨论.从实际情况看,此类问题其实久已有之,这一类问题长期以来一直困扰着我们,那就是真实的档案,一定真实吗?     

关于确保档案真实性和完整性的思考

文章针对当前某些立档单位保密室工作人员更替频繁、档案基础工作薄弱、档案不够齐全完整的问题，着重阐述了人员忠于职守、收集文件材料的最佳时机和方法、现行文书归卷等几个方面的要求和规范做法，希望在文书处理阶段就能注意到档案的齐全和密切联系，为日后档案整理打下基础，以确保档案的价值，维护立档单位工作的历史面貌。     

关于扩大档案概念外延的思考--兼与何嘉荪先生商榷

本文从三个方面，辨析了扩大档案概念外延的问题。     

对建立家庭档案的认识与思考

（档案）2005年第7期赵新华的章，介绍了家庭档案的分类：1、综合类，主要包括家庭成员在工作、学习过程中形成的入学、招干、人事调动等材料；2、财务类，包括家庭成员的工资单，其他经济收入的凭证、依据等．3、科技类，包括各种家电及设备、用品的说明书、合格证、保修单、安装结构图，电器设备维修等。     

打造企业档案服务工作“品牌”——关于企业档案工作的生存与创新之道

大我们的现代生活中，“品牌”往往是人们用来体现优质商品或者形容优良商业服务的专用名词，与我们通常所理解的企业档案工作好像互不干涉。那么，如果我们把“品牌”观念导人企业档案工作，尝试打造企业档案服务工作的“品牌”，又会产生什么样的效果呢？     

关于现代企业信用档案的调查与思考

建立现代企业信用档案是社会主义市场经济发展的客观需要，也是我国档案事业在新时期发展建设过程中一项重要的工作。研究和探索现代企业信用档案的管理，将丰富和发展档案学理论，扩大档案管理的内涵，拓展档案管理新领域，使档案工作更加贴近经济建设，融入市场经济。因此，加强对现代企业信用档案管理的研究具有重要的现实意义。     

关于现代企业信用档案的调查与思考

建立现代企业信用档案是社会主义市场经济发展的客观需要，也是我国档案事业在新时期发展建设过程中一项重要的工作。研究和探索现代企业信用档案的管理，将丰富和发展档案学理论，扩大档案管理的内涵，拓展档案管理新领域，使档案工作更加贴近经济建设，融入市场经济。因此，加强对现代企业信用档案管理的研究具有重要的现实意义。[第一段]     

关于档案材料的真实性探讨

档案是机关、组织和个人在社会活动中直接形成的，保存备查的文字、图表、声像及其他各种方式和载体的历史记录。档案定义的基本含义包括四个方面。①档案是各种组织和个人在其特定的社会活动中积累而成的；②档案是保存备查的历史文件；③档案信息的记录方式是多样的；④档案是原始的历史记录。上述四点其中档案是原始的历史的记录，反映了档案的主要特点和本质属性。档案是原始的历史记录，