强化“五个建设”,提升地方本科高校外教管理水平

笔者从地方本科高校外教管理中凸显的实际问题出发,对外教的后续服务、管理制度、质量保障、有效监管机制等层面进行探究。结合工作实际,提出加强＂五个建设＂,切实提升地方本科高校外教管理水平。即加强科学严谨的规章制度建设、部门间协调合作运作机制建设、加强外语教师队伍和外事管理队伍建设、自由开放及多元校园文化建设、清晰完备的质量保障支持体系建设等,打造＂外教外专人才聚集生态环境＂。     

新升本科院校外籍教师管理问题探讨

外籍教师是中国高校的一支特殊的教师队伍,外籍教师管理问题存在于各高校,尤其是新升本科院校。因此各高校要解决外教管理问题,更新观念,学校各级部门、工作人员要共同努力,建设相对稳定的外教管理队伍,完善外教的合同,制定完备的外事制度,并将合同和制度落到实处。     

高校日语专业外籍教师在各课程教学中的问题

外教是高校日语专业教师队伍中的重要力量,外教教学具有明显的语言优势和文化优势,但也存在着一定的不足。加强对外教的管理工作,合理安排外教课程,并探索新的授课模式,有助于扬长避短,更好地发挥外教的作用,提高学生的日语水平。     

浅论高校学籍管理的信息化

信息化是社会对高校学籍管理的要求,也是高校学籍管理自身发展的需要。教育部和各高校都从自身工作的需要出发进行了学籍管理信息化建设,但多数高校都存在着学籍管理多头管理的情况,给统一学籍管理信息化工作带来一定困难,各高校信息化水平也参差不齐。本文在此基础上探讨了高校学籍信息化工作的具体实施以及要注意的两个相关问题。     

基于物联网的实验室危险化学品管理系统设计

高校实验室危险化学品管理信息化建设是基于物联网的智慧校园信息化建设的重要组成部分,是高校教学、科研实验有序开展的重要保障。在剖析目前实验室危险化学品的管理中存在的问题和物联网背景下实验室危险化学品管理优势的基础上,提出了提高再认识、加大投入、促进信息化网络化发展和提高人员素质的改革要点。分析和展望了基于物联网环境下的实验室安全教育、危险化学品申购和危险化学品过程管理的工作举措,对提高高校实验室管理水平,实现实验室危险化学品管理规范化、信息化、精准化有一定的促进作用。     

刍议SAP-HR在高校人力资源信息化中的应用

高校管理信息化建设是一项系统工程,涉及到学校教学管理的各个环节。人力资源管理信息化是高校管理信息化的主要组成部分。本文通过对高校人力资源信息化现状介绍,分析高等院校人力资源管理存在的不足,提出基于SAP-HR系统的人力资源管理信息化解决方案,实现对高校人力资源高效、准确、及时的管理。     

对于高校后勤管理信息化建设的概述和研究

随着社会的不断发展以及社会化改革的不断深入,计算机科学技术取得了巨大的发展,社会信息化已是当今的趋势。高校后勤管理信息化建设是高校实现信息化的一部分,更是高校体制改革的一项至关重要的环节。因此,加快高校后勤管理信息化建设从而实现高校信息化建设的目标迫在眉睫。本文就对高校后勤管理信息化建设的内容、重要意义、现状以及实现高校后勤管理信息化建设的具体措施做一定的探讨和研究。     

基于财务规范性检查评价的资产管理评价

基于财务规范性检查评价指标体系,分析了高校对于资产管理评价存在的共性问题,从资产配置合规性、资产使用规范性、资产处置的合规性、资产管理体制机制合规性和资产管理信息化建设情况进行评价分析。在多年管理实践经验及参加评审的基础上,分析了直属高校资产管理评价自评重点、主要内容及存在的主要问题,提出了解决问题的建议,对做好基于财务规范性检查评价的资产管理评价自评工作,提升高校资产管理规范化、专业化、信息化建设水平具有一定的指导意义。     

高校资助管理信息化建设的探索与实践

随着发展的需要,我国高校信息化建设的发展步伐也日益加快,但是高校资助管理信息化在建设过程中对高校造成的影响却没有得到相应的重视。好在近些年以来,人们对于广泛应用电子信息技术的意识日益增强,对于高校资助管理信息化建设也逐渐重视起来。本文将主要围绕如何建设高校资助管理信息化进行简要的分析与探讨。     

试析外教对高校文化的影响及对其管理中的跨文化交际

近年来,随着经济全球化进程的推进,我国对国际化应用人才的需求也逐步增多。各大高校都引进国外的专业化人才,负责学生语言类专业课程的教育教学,本文从外教对高校教育的影响出发,分析高校在外教管理中应采取的跨文化交际措施。     

贵州省高校共青团信息化建设现状、问题与对策研究

在教育信息化和贵州省大数据服务全省的时代背景下,贵州省高校共青团的信息化建设取得一定的成绩,也存在一定的问题。贵州省高校共青团工作者要充分认识共青团信息化建设的本质,从团员信息系统管理、志愿者信息管理系统等方面大力推进"电子团务"工作,建设网络平台和开展特色网络品牌活动等方面来提高共青团信息化建设水平。     

数字化时代贵阳市高校档案管理信息化建设

现代高校在不断的教育改革探索中,而档案管理过程中也会随着电子信息化的不断渗透随之做出改革。基于此本文针对贵阳市高校档案管理的信息化建设展开了分析,其中详细讲述了高校现代档案馆管理信息化建设重要性、在改革的过程中遇到的问题,以及面对现代高校档案管理信息化建设问题所提出的合理化建议。     

知识管理与高校教育信息化建设

当前，各高校顺应时代发展潮流，纷纷开展了教育信息化建设：如果从知识管理的角度来审视教育信息化现状，就会发现许多学校的教育信息化建设，还不能满足社会对高校培养人才的需求，必须给予科学的调整。本文讨论了知识管理的内涵、知识管理对高校教育信息化的启迪，并提出了基于知识管理的高校教育信息化建设策略。     

高校人事管理工作中计算机信息化建设探析

高校人事管理水平的高低取决于人事的信息化建设程度，目前我国正逐步进入信息化时代，人才资源的碎片化管理就显得尤为重要。我国高校人事管理信息化建设是基于计算机技术的，经过几年的发展，取得了巨大的成果，但仍然存在着许多问题。针对这一现状，对我国高校人事管理工作的信息化建设进行了较为详尽的探讨，以期对相关行业人员的工作有一定的参考和借鉴作用，从而促进学校的可持续发展。     

基于SOA的高校人力资源管理信息系统研究

人力资源管理作为高校管理工作的重点,其信息化进程是推进整个管理工作的有效手段。本文在阐述高校人力资源管理信息化现状的基础上,讨论了面向服务架构（SOA）的基本原理,基于SOA策略进行了高校人力资源管理系统的设计,介绍了基于SOA的人力资源管理信息化的实现方案,并提出了一种基于SOA的校园信息系统集成框架。本文对构建一个集成化层次分明的人力资源系统具有一定的价值,并且可进一步推进高校人力资源管理信息化进程。     

高校外籍教师管理的问题与管理对策研究——以陇南师范高等专科学校为例

外籍教师管理已经成为高校管理体系中重要组成部分之一。在语言教学方面,外教具有本土教师永远无法比拟的优势和特长,对中国高等教育的发展起到了助推的作用。但是对外籍教师管理上存在的问题更应得到重视。在对存在的问题分析并借鉴对外汉语教学以及以往外籍教师管理经验的基础上,提出建立外教胜任力模型、"横纵向联合教学,外教管理‘特别化’"、外教管理的制度化和规范化等对策,以提高教学质量,推动高校教育进步和高等教育发展。     

地方新建本科高校外籍教师管理问题探讨

外籍教师管理问题普遍存在于各高校,新建地方本科高校由于受地方经济、社会发展和自身办学条件的制约,外教管理问题尤其明显,本文就如何科学规范地做好外教管理工作,提高外教聘请效益提出相应的建议和解决途径。     

试论高校档案信息化建设应该遵循的原则

高校档案信息化建设是时代对高校档案建设的要求,也是高校档案管理建设追求的目标,信息技术的高速发展使高校档案信息化管理建设获得了良好的契机,为高校档案信息化建设提供了技术保障,使高校档案信息化成为可能。本文就高校档案信息化建设提出了几点原则,以供借鉴。     

高校外籍教师管理的问题与管理对策研究——以陇南师范高等专科学校为例

外籍教师管理已经成为高校管理体系中重要组成部分之一。在语言教学方面,外教具有本土教师永远无法比拟的优势和特长,对中国高等教育的发展起到了助推的作用。但是对外籍教师管理上存在的问题更应得到重视。在对存在的问题分析并借鉴对外汉语教学以及以往外籍教师管理经验的基础上,提出建立外教胜任力模型、"横纵向联合教学,外教管理‘特别化’"、外教管理的制度化和规范化等对策,以提高教学质量,推动高校教育进步和高等教育发展。     

高校外教管理问题、原因及对策探析

随着高校外教引进数量增多,外教管理问题凸显。文章从外教聘任、职前培训、教学管理和教辅生活四个方面概况内容、发现问题、分析原因、探寻对策,认为高校应该将科学管理和人文关怀相结合,同时提高外教管理人员和外教跨文化交际能力,实现外教资源利用最大化,并使外教在华工作生活顺利舒心,从而达到双赢局面。