更新观念,加强学生管理队伍建设

本文从学生管理工作的原则,学生管理工作如何顺应学制变化,加强学生管理队伍建设的措施,学生管理队伍管理的科学化、现代化,学生管理队伍建设的发展趋势等方面论述了学生管理队伍如何更新观念,加强自身建设,更好地为社会培养跨世纪人才而服务。     

加强学生骨干队伍建设

研究加强高校学生骨干队伍建设的意义、原则、途径和方法，对于做好新时期大学生的教育、管理和服务工作具有重要的现实意义。     

高校专职学生工作队伍建设研究

在高校教学实行学分制、后勤实行社会化的大背景下，在对大学生全面推行素质教育的进程中，高校专职学生工作队伍的重要性越来越明显。本文从明确高校专职学生工作队伍在教育管理中的地侠和作用入手，对高校专职学生工作队伍的工作体制、来源、配置、培训及待遇等方面进行了论述。     

浅谈学生工作队伍建设问题

随着高等教育改革的不断深入,高校的学生工作出现了许多新情况、新问题.要应对这些新情况、新问题,必须要有一支"政治强、业务精、作风正、数量足"的学生工作队伍.目前这支队伍无论是数量上还是质量上都存在很多问题,应尽快采取切实有效的措施建设好这支队伍.     

全面系统地加强学校管理队伍建设

高等教育体制改革的深化使得学校管理问题日浙成为高等学校进一步发展的瓶颈因素,管理队伍建设问题是学校管理的核心问题之一,因此以改革为契机,全面系统地加强管理队伍建设势在必行。     

关于学生工作队伍建设的几点思考

搞好学生工作的关键在于有一支素质好、热情高、配置合理的学生工作队伍。本文阐述了唐山师专学生工作队伍建设中存在的问题,分析并探讨了解决问题的方法和措施。     

论新形势下学生辅导员队伍建设

高校辅导员是对学生进行日常教育管理的最基层也是最直接的实施者，是高校思想政治工作的主力军．在高校里有其特殊的地位和作用。通过各种途径加强辅导员队伍整体素质，并为其全面发展创造条件，营造氛围，充分尊重辅导员的主体性，调动辅导员的积极性、主动性、创造性，强化其在学生工作过程中的导向作用，从而进一步加强高校辅导员队伍建设，适应新时代的需求，建立和保持一支素质过硬、结构合理且相对稳定、高效精干的辅导员队伍，已成为当前高校思政工作的重要课题。     

以人为本,加强实验室队伍建设与管理

实验室的管理是针对实验室的人、财、物的管理，其核心是针对人的管理。如何将人的积极因素激励起来，建立高素质的实验队伍，是实验室工作能否搞好的关键。本人从对实验技术队伍正确定位，明确职责，建立合理结构，职称聘任与考核公平竞争等方面进行有益探讨。     

树立新的高校学生管理理念加强管理队伍建设

本文分析了我国高校学生管理队伍的现状,指出了在我国经济体制转型、高等教育深化改革的环境下,高校学生管理队伍改革的出路在于树立新的学生管理理念,改善管理队伍的素质结构与世界一流大学接轨。     

关于高校科技管理队伍建设的思考

本文主要讨论了在社会主义市场经济体制下高校科技管理队伍建设的有关问题。     

对加强学生工作队伍建设的点滴思考

针对高校学生工作的特点,阐述了培养学生工作干部的重要意义,并结合几点已实施的方案进行了论述。     

加强高校党政管理队伍建设探析

加强高校党政管理队伍建设是保证高等教育事业发展的重要保障。当前高校党政管理队伍建设出现了诸如忽视党政管理队伍建设、整体素质参差不齐、体制不健全等问题。面对这些问题,高校要切实加强党政管理队伍建设,对党政管理队伍实行科学管理,提高党政管理队伍综合素质,强化服务意识,全面提升服务水平和质量,完善管理机制,提高管理效率,以适应高校改革、发展的需要。     

加强合并高校管理队伍建设的思考

多层镒、多院校合并而成的高校中，因人中同组成复杂多样，以及合并过程中的诸多主、客观因素的影响，管理队伍存在规模庞大、工作效率不高、总体素质参差不齐、结构不尽合理、人心不稳定、工作缺乏热情的情况。针对合并高校管理队伍的现状，客观认识高校管理工作的重要性，从思想认识、政策、机制、制度等多方面入手，积极寻求并采取相应的措施，切实加强管理队伍的建设，是合并高校实现改革预期目标不可忽视的重要任务之一。     

加强采购管理 强化采购队伍建设

结合当前形势下高校仪器采购队伍现状，以及国家对高校物资采购制订的方针及政策，本文对强化高校物资采购管理和队伍建设提出了统一思想，与时俱进，以崭新的精神面貌投入工作。     

中职学校学生管理队伍建设探析

中职学校学生管理队伍是与学生接触最多、最直接的群体,对学生成长成才起着关键性作用,对学生的心理发展和健康人格的形成产生很大的影响。目前,学生管理队伍建设中存在比例失当、结构失衡等问题,因此,必须尽快树立和谐的中职学校学生管理队伍建设理念,构建积极向上的内部环境和激励人可持续发展的外部环境,建立起高素质、高水平的中职学校学生管理队伍。     

精心建设学生工作队伍 推进学校德育工作

大学不仅要使所培养的学生具有扎实的专业素质和业务能力,更重要的是要培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人。强化大学生思想政治教育是大学义不容辞的责任。在保持全员德育的格局中,学     

转变观念建设学习型学生管理队伍

从学习型管理队伍应具有的特征看,高校学生管理队伍目前存在着如下问题:一是高校班主任队伍是以高校教师为主体的队伍,这支队伍专业意识强而管理意识相对薄弱,缺乏管理事业责任心。加之大多数高校教师以个体劳动为主的特点,给有组织的班主任管理工作带来一定的困难。二是多年来形成的教育型理念和教育型方法,会束缚学习型理念的发展。老师习惯于按老经验办事,不习惯于倾听学生的意见。所以在建设学习型高校学生管理队伍的过程中,必须进行创新。第一是思想观念创新。思想观念创新是一切创新的前提,可以从两方面考虑。首先要打破近亲繁殖的做…     

关于加强高校行政管理队伍建设的思考

在高校办学规模不断扩大、办学事业快速发展的背景下,管理工作已经成为高校事业发展的“短板”。建设一支高素质的高校行政管理队伍既是提高办学效益的重要保证,也是尽快解决当前管理工作存在的突出问题的必要条件。通过分析高校行政管理工作的重要性及当前高校行政管理队伍中普遍存在的问题,并提出了加强高校行政管理队伍的几点建议和思考。     

论加强高校行政管理队伍建设的对策

新形势下建设一支结构合理、符合时代要求的高校行政管理队伍,是高校在改革发展进程中的重要基础性工作。当前,高校行政管理队伍中存在着机构设置缺乏科学性、管理工作非专业性、管理队伍的缺乏创新意识等因素,已经严重影响到学校各项工作高效的运行。本文从加强思想建设、机制建设和体系建设等方面对建设高校行政管理队伍提出了新的对策与思路。