浅谈民营企业档案管理体系的建立

如何适应民营企业的发展,建立健全民营企业档案工作,更好地为民营企业发展服务,已成为我们档案部门迫切需要研究和解决的新课题.在市场经济条件下,档案部门如何行使自已的职能,创新机制,建立和完善民营企业档案管理体系,使民营企业档案工作得以规范、健康的发展则是我们研究和解决的重点所在.     

民营企业档案工作管理初探

文章分析民营企业档案工作的现状，查找制约民营企业档案工作原因；探索民企业档案工作方法，更好地促进民营企业的快速、健康发展。     

点面结合:温州民营企业档案工作的新主题

由于温州民营企业发展规模的不平衡，企业档案管理水平出现了两极分化的格局。温州民营企业的档案工作应以“点面结合”为主题，进一步提升较大规模民营企业的档案管理水平，拓展建档领域，创新建档内容，尤其要加强对反倾销档案、信用档案、知识产权档案等企业核心信息资源的建档工作，推动档案信息的一体化、动态化、信息化管理。     

谈民营企业档案规范化管理工作

建好民营企业档案,加强民营企业的档案工作,不但是民营企业发展和经济建设的需要,也是当前各级档案部门亟待解决的重要问题.笔者在本文中就当前民营企业档案工作存在的问题与相关措施进行了探讨.     

谈对民营企业档案管理工作的认识

本文在分析我国民营企业档案工作特点、现状的基础上,提出了民营企业档案工作全面、健康发展的趋势.     

民营企业档案工作发展问题思考

民营企业是档案管理工作的新领域。本文分析了民营企业档案工作发展缓慢的原因,重点探讨了民营企业档案管理的对策,以期引起对民营企业档案工作的关注与支持。     

发展和完善民营企业档案工作

民营企业发展迅猛,民营企业档案工作需要加强。要从加强理论研究、健全行业标准、强化工作实效、加大执法力度、创新管理模式等方面入手,加强、完善和发展民企档案工作。     

企业档案工作面临的问题及设想

社会主义市场经济体制的建立,既为企业档案工作的发展提供了契机,又给企业档案工作提出了一系列新课题使企业档案工作面临的形势更加严峻,任务更加艰巨。如何在社会主义市场经济条件下使档案工作自身建设与企业发展的需要相统一,是档案工作者极为关注的问题。     

民营企业档案工作发展问题思考

民营企业是档案管理工作的新领域。本分析了民营企业档案工作发展缓慢的原因，重点探讨了民营企业档案管理的对策，以期引起对民营企业档案工作的关注与支持。     

加强民营企业档案管理的思考及对策

档案行政管理部门顺应形势的发展,及早介入民营企业的档案管理,引导和管理好民营企业的档案,以创新档案服务机制为切入点,尽快使民营企业档案管理制度化、规范化,不仅是时代发展赋予的神圣使命,也是我们档案人应尽的职责.     

企业文化创新与泉州民营企业发展

随着泉州民营企业的迅速发展以及其内外部环境的改变,企业文化创新的必要性日益呈现,它不仅是泉州民营企业进一步发展的工作重点,也是泉州民营企业实现新跨越的必然要求。然而泉州民营企业的文化创新中还存在着主体缺位、认识偏差等诸多问题,为此,我们必须提高企业家素质,从各个方面落实以人为本的理念,推进泉州民营企业的文化创新,同时政府也应该发挥其服务作用,为企业文化创新开辟道路。     

引入考核机制,加强档案管理队伍建设

从宏观的角度而言,档案工作为科学发展服务,同时实现档案事业自身科学发展.具体到企业内部,档案工作的重要性亦是如此,档案为生产经营服务,与此同时实现档案管理工作、档案管理人员及档案本身的价值.随着烟草企业改革的不断深入,烟草企业档案管理也出现了一些新情况、新问题.如何做好档案管理工作,使其更好地为企业生产经营服务,笔者从档案管理队伍建设方面谈谈自己的看法.     

浅议我国民营企业档案工作

文章先从差异性与局限性两个方面,对民营企业档案工作发展道路上面临的困境进行了分析,然后从加强政策保障、加强市场服务主动性和加强管理人员队伍建设等多个方面探讨了民营企业档案工作应采取的应对措施.     

民营企业党建与企业的制度创新——基于温州34家民营企业的调查分析

制度创新是民营企业发展的必然要求,企业制度创新包括了产权制度创新、组织制度创新和管理制度创新等三个相互联系的层面.作为社会主义发展初级阶段的民营企业,政治上离不开中国共产党的领导,在企业的具体运行上,也需要党组织的指导.特别在民营企业制度创新的三个层面上,民营企业党组织都能够发挥重要的促进作用.将民营企业党建工作与企业制度创新有效地结合在一起,既是民营企业党建工作的切入点,也是民营企业党建工作的着力点,是民营企业党组织和民营企业实现共同发展的根本.     

企业档案管理工作存在的问题及对策

企业档案工作是企业管理的一项基础性工作,是企业从事生产、经营和管理等各项活动的重要依据,是企业的重要资产和信息资源,管理着企业的无形资产和商业技术机密,其发展水平的高低直接影响着企业的经济效益和改革进程。建立和开展企业档案工作是发展的必然要求,也是积极推进企业档案工作为经济建设服务的内在需要。因此,企业档案工作者和档案界有必要深入企业研究企业档案工作目前所面临的问题和发展机遇,采取有效对策,促使企业档案工作获得创新发展。     

加强和改进民营企业党建工作的思考

当前,民营企业党建工作存在基层党组织覆盖不到位、组织活动方式单一、党务工作者素质偏低等问题。深入推进民营企业党建工作,要强化服务功能,提升企业对党建工作的认同感;以效益为导向,优化党组织设置形式;围绕企业发展,创新党组织活动方式;加强队伍建设,激发党建工作新活力。     

民营企业档案管理模式初探

当前,民营企业档案模式的选择已成为新形势下档案管理工作的新领域。首先,企业档案管理模式已经成为国家和企业的重点研究内容,其次是随时代的进步,现代企业在各个领域档案管理都有了更频繁的联系沟通,档案管理不再受国界的限制,因此可以借鉴更多国外企业的成功研究成果及好的经验,为我国民营企业的档案管理打下了良好的基础。     

充分发挥民营企业党组织作用

民营企业是国民经济细胞,是社会建设发展的重要组成部分。民营企业党组织在推动企业健康发展中充分发挥中坚作用:创新工作机制,发挥民营企业党组织的协调功能;坚持服务生产、服务大局的原则,推动企业健康稳定发展;构建和谐发展环境,提升企业的凝聚力和向心力。     

如何做好新员工的思想政治工作

随着民营企业发展壮大,企业新员工数量逐年增多,队伍逐步扩大,思想政治工作在民营企业中的作用日益显现。因此,适时采取有效方式方法,做好企业员工的思想政治工作就成为当务之急。     

民营企业与档案工作

积极研究和做好民营企业档案工作,为民营经济增长方式转变服务,是各级档案部门为党和政府中心工作服务的具体体现,也是档案部门义不容辞的责任和拓宽服务领域的必然趋势.