我国运动员人力资本投资风险及其规避

运动员人力资本投资是一项高风险的投资,这种风险主要来自经济、政治、社会法律制度的变化等的风险、运动员人力资本自身特殊性所造成的风险以及体育运动本身的自然风险。为确保我国体育事业的健康发展,需要通过健全体育保险体系、加快体育管理体制改革和对运动员进行人力资本更新等措施来降低运动员人力资本的风险。     

体育课程改革风险与规避研究

采用文献综述法对现阶段体育课程改革存在的风险、产生原因以及避险思路和对策进行了分析。结果表明：改革是一种充满变数的复杂探究过程,体育课程改革存在风险。它们是体育课程标准本身的特性;体育课程理论与实践脱离的风险;体育课程改革政府主导型所产生的风险等。     

浅谈体育赛事风险及其预防与规避

伴随着我国大型体育赛事的不断增多,体育赛事风险已越来越引起人们的关注,现已成为了制约我国大型体育赛事成功举办的主要因素。运用风险管理理论,采用文献资料法对我国当前大型体育赛事中常见的风险及其特征进行分析,并针对如何规避体育赛事风险进行了探讨,旨在为我国成功举办体育赛事提供理论依据。     

中学体育课程改革风险与规避问题研究

体育课程改革也是一项复杂的系统工程,存在着诸多不确定的因素,因此,在改革过程中许多阶段和环节都可能遇到风险和困难,有必要采取有效措施,加以预防和规避,保证体育课程取得预期的实效。     

后金融危机背景下国内健身器材出口风险规避的研究

分析了国内健身器材的出口现状、产业特点以及健身器材出口存在的风险,并提出以下三点建议:第一,新型的健身器材在舒适度、安全性、环保和产品设计方面还需提高。第二,健身器材在出口要注意一系列风险因素的防范,避免在经济不景气的市场中失去健身器材销售的优势。第三,中国品牌在国际上的知名度还有待提升。从长远来看,中国厂商要在国际市场上占据一定的地位,品牌推广必不可少。     

我国中小企业境外上市的法律风险防范策略研究

近年来,中小企业境外上市成为一种时尚和热潮。首先是国内股市由于种种原因受限,尤其对于中小企业,它对社会财富的贡献率占了80%以上,但在国内却只获得30%左右的金融支持份额;其次,海外市场相对成熟,而上市资源相对匮乏。因此,来自经济蓬勃发展的中国市场的新兴民营企业都在海外市场顺利上市,这些企业不仅筹得了发展资金,更重要的是整个企业的治理结构和经营水平也因海外市场对上市企业的严格监管而有了长足发展。但风险和利益是并存的,没有无风险的利益,在越来越多的企业海外上市背后,潜在的问题和风险都是不可忽视的。     

体育明星品牌代言的风险与规避

为探讨体育明星及其代言商业品牌的双赢局面,采用文献资料法,对体育明星品牌代言活动的潜在风险和应对策略进行了分析,研究认为：体育明星品牌代言面临竞技体育结果的不确定性、明星与品牌关联性的缺失、明星道德行为的失范、体制与法律规范的滞后等风险,提出了事前控制风险的应对方案和事后危机公关的反应机制等规避策略。     

地方高校人才引进风险及其规避策略探析

人才引进是高校师资队伍建设的重要内容.和中央部委直属高校相比,我国地方高校人才引进困难很大,也存在许多风险,如选择风险、配置风险、效率风险和流失风险等.要降低人才引进风险,地方高校需要科学规划,有效测评,合理配置,加强配套条件保障和人文关怀为引进人才营造良好的工作和生活环境.     

我国大型体育赛事风险规避研究——以2021年白银市百公里越野赛事件为例

大型体育赛事的举办伴随着各种各样的风险,而如何降低赛事运行风险,优化体育赛事风险规避方法是当今体育风险管理的难题。本文在文献理论的基础上对白银市百公里越野赛事件进行风险规避研究,研究表明:(1)政府部门与相关部门合作编写相关赛事管理准则与组织标准,制定相关规定;(2)增强体育赛事风险管理意识和制定完善应急预案;(3)合理分配工作人员以及购买相关保险;(4)完善通信设备管理;(5)健全完善赛事法规标准体系;(6)参赛选手做好自我监控、物资准备等。     

女性健身的风险认知与规避

以学校体育和社区体育的女性健身锻炼中普遍存在的风险为研究对象,首先界定了女性健身的风险认知概念,罗列了女性较为普及的运动项目,然后探讨了女性健身四个方面的风险及三种规避策略。在分析主要风险认知和规避现状的基础上,阐明了《运动强度、持续时间和运动频率参照表》的运用和针对个体的运动量量化计算问题。     

体育赛事赞助商风险评估与风险规避的研究 - - - 以奥运会为例

以奥运会赞助商施乐公司赞助风险为例,对奥运会赞助商的风险类型进行了归纳,并从企业品牌与技术能力、企业财务风险分析等方面提出了对赞助商进行风险评估的方法,同时以北京奥运会为实证研究了风险规避的方法,以期促进大型体育赛事主办方和赞助商的双赢.     

我国体育用品OEM企业战略升级风险及规避研究

在对我国体育用品OEM企业战略升级风险的内涵、形成机理分析的基础上,对我国体育用品OEM企业战略升级的风险进行分析,并提出了风险规避对策。研究表明:我国体育用品OEM企业战略升级风险包括外生性和内生性两种风险,外生性风险表现为企业外部环境的复杂性与内部战略调整能力不匹配,体育用品产业全球价值链中"领导型"企业建立的行业壁垒压制,全球价值链中低端体育用品企业的过度竞争;内生性风险表现为企业固定升级成本承受能力与战略升级资金需求不平衡,人力资源升级能力与战略升级人才需求不平衡,技术创新升级能力与产品质量提升需求不平衡。体育用品OEM企业在战略升级过程中应制定风险管理战略,实行风险管理,还应以企业自身能力为基础,实施战略分层升级。     

中国竞技体育道德风险及其规避

界定了竞技体育道德风险与道德风险行为,分析了我国竞技体育领域内体育道德风险行为和道德风险的特点,从制度经济学、信息经济学、道德伦理学三个方面分析了道德风险的成因;最后从强化制度创新以减少制度变迁的文化约束、加强制度约束、重视竞技体育伦理道德教化等方面提出了规避竞技体育道德风险的措施.     

体育产业领域中区块链技术应用的逻辑及其风险规避

采用文献资料等方法,对体育产业区块链技术应用的逻辑、应用场景和风险规避策略进行分析。研究结果表明:技术逻辑、制度逻辑和市场逻辑三大力量将推动我国区块链技术与体育产业融合发展。信任机制构建、数据价值转化和版权保护等问题既是我国体育产业的痛点,也是区块链技术的落地点。技术不成熟和监管不到位是产生风险的主要原因。加强核心技术攻关、完善顶层设计、革新监管技术等是风险规避的重要举措。研究建议:坚持技术工具价值、技术经济价值和生态价值的统一,既要发挥区块链技术潜力,也要强化对其监管,才能借助区块链技术促进我国体育产业高质量发展。     

我国体育彩票发行中的委托代理风险及其规避机制研究

分析隐含在体育彩票发行中的国家体彩中心-地方体彩中心-个人或企业经营部门之间的双重委托代理关系,并基于这种隐含的双层委托代理模型揭示代理人为自己利益而损害国家利益的行为扭曲机理及其社会危害.从委托代理关系系中的激励相容原理研究视角,分析我国体育彩票发行中终极代理人行为扭曲的诱冈与现实条件,并在此基础上提出治理这种委托代理关系失灵的基本思路,即以选择性激励手段建立体彩经营者的机构或个人信誉制度,且签订一个长期的契约使其在关注短期促进彩票销量的同时也注重培育长期体育彩票市场的规范发展.     

奥运会规避抵制的对策研究

本文通过对国际体育中两种形式抵瓤存在的原因分析,得出规避抵制的基本对策。使奥林匹克运动尽量避免政治抵制的威胁,得到更好的发展,发挥最大的功能。     

“投资时代”如何规避书画收藏风险？

由于艺术品的稀缺性和不可复制性决定了其具有较大的保值和升值的优势,近年来．古代书画．近现代书画、古董珍玩、油画、家具、古籍善本等艺术门类高价拍品层出不穷．屡屡打破成交纪录．尤其是书画板块．亿元拍品迭出．成为投资的新热点,来自各种社会游资更助推了艺术品市场的全面通胀．也助长了泡沫的出现急功近利、盲目投资等现象使风险加速累积,也滋生了赝品泛滥等乱象．艺术品资本化成为眼下的一个发展趋势。这些严重阻碍了艺术品市场的良性发展．已经让中国的文物艺术品在海外市场受损．如果任由其发展下去将对中国的收藏市场是一个沉重的打击。该如何规避风险？如何做到理性投资？以下这篇文章作者谈了一些个人观点．为购藏者提供了一些指导．也希望对热衷收藏书画门类的投资者有一些帮助。     

我国体育文化自觉的道德风险与规避

运用文献资料等方法,对我国体育文化自觉进行了研究。研究认为:当今世界处于多元复杂的多变时期,我国体育文化面临一些冲击,从体制到实践都存在一些道德风险。这些道德风险实质是体育文化自觉的缺失。要规避这种文化自觉缺失,我们必须用社会主义核心价值体系引领竞技体育精神,也即忠实弘扬奥林匹克精神,切实加强体育道德建设。     

我国竞技体育人力资源管理研究

运用问卷调查等方法对我国竞技体育人力资源管理的发展进行研究。主要结论:我国的竞技体育组织都在不断实施和规范人力资源管理制度;竞技体育组织对正式全职人员、兼职员工和志愿者的管理方式不同;竞技体育组织的规模与其人力资源管理的规范程度和完善程度不配套,缺少科学合理的激励制度。建议:加强培训,实现人力资源的有效转换;遵循市场经济规律,建立和完善竞技体育组织的人力资源规划,制定科学合理的人力资源管理战略;完善激励制度。     

数字档案信息技术外包的风险及避免措施

数字档案信息外包已经成为数字档案建设的流行趋势,外包可以节约数字档案建设的时间与成本。但是外包还是存在很多风险因素,所以我们必须慎重选择外包公司,加强监督管理,并且应该加强档案部门人员对IT的学习。