浅论如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业生产经营工作的生命线。它对于提高员工的凝聚力,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,战胜经济危机,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用。     

力求“四化”体现“四性”增强企业思想政治工作实效

卓有成效的企业思想政治工作,是企业党组织发挥政治核心作用,构建和谐企业,维护企业员工队伍稳定,引领企业科学发展的重要法宝之一.     

国有企业文化建设与思想政治工作的融合探析

思想政治工作是我党的优良传统,也是新时期的重要管理方式之一.思想政治工作对保持国有企业员工队伍的稳定、提高员工队伍的士气意义重大.在我国国有企业发展的过程中,随着现代企业制度的引入,企业文化也随之进入国有企业的管理领域.企业文化的发展对思想政治工作造成了一定的冲击,在新的时期,理清国有企业文化建设和思想政治工作之间的关系,对于提升企业文化建设和思想政治工作成效,以及推动国有企业更好、更快地发展意义重大.     

试析国企员工的政治思想教育工作

企业员工的思想政治教育工作是企业中心工作和教育企业员工工作的一个重要内容.是企业党政联系员工的桥梁和纽带.本文基于当前社会形势、思想政治工作的教育对象和组织设置,探讨了国企员工思想政治教育工作的现状,并从目标、内容和形式上对当前如何实施国企员工思想政治教育工作进行了有益的探索.     

浅谈新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

在社会经济不断发展科技不断进步的今天,企业要做大做强这与其企业文化是息息相关的。企业文化当中的重点是企业员工思想政治工作,这是因为思想政治工作是加强一个企业员工间的协作关系、增强企业凝聚力、打造积极稳定的工作团队的基础,这也为企业后期的发展起到促进作用,是实现企业和谐稳定发展进步的重要手段和必要条件。另一方面在当前的社会风气的影响下,企业内部总是存在懒惰、腐败等负面因素,因此在企业中开展思想政治工作是必须的、急切的,而思想政治工作进行程度的深浅也直接影响到了企业工作整体氛围和企业员工的素质,企业工作成果直接受其影响。     

新时期员工队伍稳定问题探析

员工队伍稳定对于推动企业的发展具有重要的意义.而市场竞争带来的员工流动性的加大对于巩固企业的核心竞争力、促进企业健康发展都产生了负面的影响,为了进一步稳定企业的员工队伍,企业要以人为本地做好思想政治工作,提升薪酬管理的水平,对员工进行职业生涯规划,并加强企业文化建设.     

现代高速公路营运企业思想政治工作探索

随着高速公路企业的改革,思想、价值观的变化,高速公路营运企业的职工存在种种心理问题,影响员工队伍的稳定.做好思想政治教育工作,促使企业健康、和谐、有序地发展,对高速公路营运企业来说十分重要.要最大限度地激发职工的潜能,为提供强有力的精神动力和思想保障.本文就高速公路营运企业员工思想状况存在的问题,新形势下高速公路营运企业开展思想政治工作的特点,如何改进和加强高速公路营运企业员工思想政治工作三方面展开深入的分析和探索.     

科学发展观视角下探讨企业员工的思想教育

我们党的优良传统和政治优势是思想政治工作,思想政治工作是一切工作的指导方针.当前,随着改革开放的深入发展,企业组织形式和经济成分多样化的发展,在企业改革发展时期,做好思想政治工作,解决好企业员工的思想政治问题,对处理不同的利益团体所产生的矛盾将起到积极的推动作用,同时还有有利于企业的持续健康稳定的发展.在新形势下,要做好思想工作必然要结合企业的实际情况,适应当前形势发展的需要.本文站在时代的高度,对如何用科学发展观开展企业员工思想工作进行粗浅的探述.     

加强企业派遣制员工思想政治工作的几点做法

当前,派遣制员工是推动企业健康发展的主力军,在企业的员工队伍中占得比例越来越大,派遣制员工队伍的稳定与否,直接关系到企业生产经营的正常运行和目标任务的完成。因此,加强派遣制员工思想政治工作,是基层党组织认真探讨和深思熟虑的重要问题。本文就如何加强派遣制员工的思想政治工作,提出了几点做法,为企业开展派遣制员工的思想政治工作提供参考。     

在加强和改进企业思想政治工作中注重员工心理疏导

心理健康问题不仅是员工个人的事,更是企业的事。在企业生产经营活动中,员工队伍的稳定,员工积极性的充分发挥,对企业的生存和发展起着极其重要的作用,缓解员工心理压力、促进员工心理健康、实现员工心理和谐,已经成为加强和改进企业思想政治工作,维护企业团结稳定,促进企业和谐发展的重大课题。     

思想政治工作重在有说服力

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。企业党组织通过做深入细致的思想政治工作,理顺员工的思想情绪,解疑释惑,不断增强员工的心理承受能力和自我调节能力,使企业的价值取向被员工认可和接受,促进企业改革发展稳定的各项措施变     

浅议如何将人文关怀融入到企业思想政治工作中

人文关怀,就是关注人的生存与发展.把人文关怀融入思想政治工作,就是思想政治工作以人为本宗旨的具体化,是改制企业开展思想政治工作的一种有效途径和方法.人文关怀是和谐社会的重要特征.它作为一种人本管理方式融入到企业管理、安全生产、企业文化等各个环节,对增强企业凝聚力、激发员工创造力、提高企业核心竞争力具有积极意义.     

浅谈如何做好企业思想政治工作

随着市场经济的发展以及企业体制的改革,员工的思想多样化成为了时代赋予的特色,工程行业点多面广,工种较多,思想政治工作的开展可谓是一项系统而庞大的工程,如何面对新的情况来加强和改进企业的思想政治工作,保证员工的稳定,调动公路系统员工的积极性和创造性,提高其凝聚力和战斗力,确保真正取得成效,成为政工人员面临的课题.笔者就企业思想政治工作面临的新情况和问题,提出了加强和改进措施,以期与广大政工人员交流提高.     

浅谈员工队伍思想政治工作的重要性

解决员工意识形态和思想问题最好的工具就是思想政治沟通工作,员工的思想问题没解决好,员工的行动问题也就不能得到解决。所以,企业在开展各项管理和生产经营中,不仅要注重对员工思想政治手段的不断创新,还要充分发挥思想政治工作在企业管理和生产活动中的优势,确保员工工作积极性的高涨,确保企业各项管理工作和生产任务顺利进行,让企业沿着高效、富有活力、稳定的轨道良性发展。     

行为科学在思想政治工作中的运用

做好企业员工的思想政治工作是确保企业可持续发展的人力资源保障,思想政治工作本质是做人的工作,是我们党的优良传统和政治优势。企业员工思想政治工作是一项基础性管理工作,只有运用科学合理的管理方法引导企业员工解放思想,对员工所面临的问题进行疏导,才能充分调动企业员工的积极性。因此,应紧紧围绕企业实际,注重和加强行为科学理论的研究和有效吸收其成果,坚持贯彻"以人为本"的现代管理思想,研究和把握人的思想变化规律、强化人性认识,采用符合员工行为规律的科学方法,提高思想工作的针对性,为企业可持续健康发展提供最大的动力资源,促进企业科学健康发展。     

加强在外闯市场员工心理健康教育

教育植根于爱石油石化行业闯市场的员工长年累月在外工作,枯燥的工作环境、繁重的工作任务和超长的工作时间等因素,造成了这个群体员工患上抑郁症、恐惧症、神经衰弱等疾病,影响了工作和家庭稳定。石油石化企业的管理者把心理学运用到外闯市场员工思想政治工作中去,既是科学发展观的要求,也是现实工作的需要。实践证明,从心理学入手,既注重人的群体健康心理     

浅析如何增强思想政治工作的科学性与实效性

思想政治工作是保障企业稳定发展的重要手段,作为施工作业单位,现场是重心,一线基层队则是企业的根基.近年来,一线人员流失现象依旧突出,一线的不稳定性将一线思想政治工作的开展也提升到新的高度.在加强经营管理,解决切实问题的同时,如何通过思想政治工作不断凝聚员工力量,激发工作热情,疏导不良情绪,保持队伍稳定性,是企业需要思考的方向.本文试结合一线开展思想政治工作的难点,浅析增强一线思想政治工作科学性与实效性的有效手段.     

强化海外员工心理关怀 加强企业思想政治工作

党的十八大提出实现中华民族伟大复兴,实现中国梦,为中央企业思想政治工作提出了新要求。思想政治工作要更加注重心里疏导、倡导人文关怀,就是坚持以人为本,从尊重、理解、关心人的角度,关注和发挥人的潜能,心理关怀是建设和谐企业、促进企业和谐发展的重要特征。它作为一种人本管理方式融入到企业营销、企业文化等各个环节,对增强企业凝聚力、激发职工创造力、提高企业核心竞争力具有积极意义。随着近十几年中石化中原海外事业的发展,石油石化企业员工队伍的知识结构和施工环境均已发生了深刻变化、面对市场环境和工作对象所发生的变化,加强员工的心里疏导,重视人文关怀,不断创新思想政治工作模式,改进工作方法,对企业凝聚人心、维护稳定、促进和谐发展将产生积极的推动作用。     

浅谈如何提高新时期国有企业思想政治工作者的综合素质

思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于提高员工的责任感、使命感和荣誉感,增强员工的凝聚力、向心力和战斗力,调动员工的积极性、主动性和创造性,促进企业持续稳定健康发展具有十分重要的作用。当前,国有企业面临着改革、发展、稳定方面的形势和任务十分艰巨,如何提高国有企业思政工作者结合企业具体工作特点开展思想教育的综合素质,成为深化和提升国有企业思想政治工作水平、提高思想政治工作质量和效率、促进企业持续稳定健康发展的一项重要课题。本文分析了思想政治工作者应具备的政治、道德、知识、能力方面的素质,阐述了提高思想政治工作者综合素质的主要方法,归纳总结出了理论学习、道德建设、教育培训、实践锻炼是全面提高思想道德工作者综合素质的基本途径。     

强化企业职工思想政治教育之我见

企业职工的思想政治教育是企业常抓不懈的工作.它是可以提高企业职工的凝聚力和向心力,是培养企业员工爱岗敬业无私奉献的源泉,强化企业职工的思想政治教育对企业的长期稳定和谐发展起着十分重要的作用.改革开放后,新中国就像腾飞的巨龙获得了长足的发展,特别是经济建设方面更是取得了突飞猛进的发展.企业在响应国家政策的同时业得到了迅猛的发展.在今天这个知识经济、信息化的社会中,企业职工思想政治教育面临着新的机遇和挑战.搞好企业职工的思想政治教育,不仅能够保持促进企业职工的工作积极性,保障企业健康、稳定、和谐的发展,而且还能够进一步促进整个社会的和谐发展.