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《合肥教育学院学报》2006,23(3):52-52
抓住国家振兴装备制造业的机遇,选准重点实施突破,大力提高装备国产化水平,加快形成具有自主知识产权的核心技术和产品。巩固合力叉车、日立挖掘机等工程机械产品全国领先地位,开发生产装载机、煤矿挖掘机、起重机等系列工程机械。加快发展输变电设备、大型液压机、大型潜水泵、大型水泥专用设备和石化成套设备等特色优势产品,支持企业建设大型装备加工中心。开发城市垃圾焚烧发电、粉尘及污水处理等环保成套设备,太阳能发电、大型风力发电机组等新能源发电及节能设备,数控机床、智能仪表、模具等精密设备,激光加工技术与设备,公共安全设备,资源节约利用设备。支持发展为国内船舶、航天航空等大型制造企业配套的装备产品。到2010年,累计投入150亿元,总产值达到300亿元以上,年均增长30%。形成6万台工程机械、5000万千伏安变压器的生产能力。培育形成1户以上工业总产值突破100亿元、2户左右突破50亿元的大企业。 相似文献
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山东莱芜钢铁集团有限公司属国有大型钢铁联合企业,素有山东四大企业之一的美称,是国家重点扶持的520家企业之一。到2004年底.总资产301亿元,在岗职工3.7万人.2004年全年生产钢658.3万吨.钢产量在全国;冶金行业的排名上升到第11位.2005年登上千万吨钢铁强企的台阶.钢产量增长速度连续三年名列全国前20位钢铁企业第一位.跨入全国十大钢铁企业行列。 相似文献
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也许空军某工程设计研究局建筑设计室的名字并不广为人知,但一座座拔地而起的建筑却向人们诉说着他们的故事。国家空管中心、唐山机场航站楼、百子湾大型住宅小区、鼓楼办公楼群、长春航空大学校区等等这些让人称叹的大型建筑工程,都出自空军某工程设计研究局建筑设计室。 相似文献
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王婕 《职业技能培训教学》2005,(8):28-29
案例:G公司是一家民营企业,老板从两万元投入起家,仅用了14年的时间就将自己的企业发展成为一家年产值达二十几个亿的大型集团公司,期间通过资本运作的方式成功地收购了4家同行企业,公司的快速发展使员工人数从最初的一百多人发展到现在的八千多人,企业发展的势头和后劲非常喜人。 相似文献
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冀中能源峰峰集团有限公司伴随着共和国的成长,已经走过了60年沧桑岁月,在企业发展中,企业文化为企业注入了强劲的生机和活力,助推企业逐步发展成为年产原煤1300万吨以上,企业总资产149亿元,年营业收入216亿元,集煤炭采选、煤化工、电力、装备制造、基建施工、现代物流等多产业综合发展的国有大型企业。 相似文献
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董华 《中国职业技术教育》2005,(24):28-30
通过对山西大型企业职业技术教育的调查和研究,总结了企业职业技术教育的经验,特别是:"九五"、"十五"大型企业职业技术教育的职业培训、短期适应性培训、企业自主性职业培训以及国际合作职业培训等方面取得了突破性进展,创新企业文化和打造学习型团队、企业职业技术教育带动当地社区教育是大型企业职业技术教育的特征和优势,标准化、强制化、系统化是大型企业开展职工技术教育的主要特征. 相似文献
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国内某大型企业开出年薪20万的高价为全厂数千名员工聘请专职营养保健师:高级营养保健师王先生在接受采访时透露,目前自己在为两个高薪家庭做兼职营养保健师的同时,还负责每周去三家不同的企业做健康饮食的讲座,月收入加一起近3万元……调查报告显示,全国执证(营养保健师职业资格证书)人员不足4000人,精英则更少,而现在国外的营养保健师已经发展到一对一私人营养保健师模式,面对中国这个十几亿人口的庞大市场,营养保健师会有怎样的发展前景?他们,真的会成为在美食中笑着掘金的金领一族吗? 相似文献
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针对目前国有大型钢铁企业在电子商务大潮中面临的困难,机遇和挑战,从企业实际情况出发对电子商务建设提出自己的看法和建议。 相似文献
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河北省国有资产监督管理委员会 《现代企业教育》2004,(10):10-12
为做好"十一五"企业人才培养规划,我委对监管企业中31家企业管理人员素质情况,分别采取发放调查表,问卷以及到部分企业走访、座谈等形式进行了抽样调查,其中,大型工贸企业20余家、部分中型企业和投融资类企业10余家;资产达百亿元以上5家,资产达十亿元以上15家;从业人数约44万人,万人以上企业12家,千人以上企业8家;总资产1579.3亿 相似文献