高校基层党组织联系和服务群众长效机制研究

高校基层党组织是党的组织系统中的基本细胞,是党联系师生员工的桥梁和纽带,是党在高校全部工作和战斗力的基础。当前,高校基层党组织必须适应新形势的要求,深刻认识联系和服务群众的紧迫性,改进联系和服务群众的内容和方式,建立健全新的联系和服务群众的长效机制,使基层党组织在高校事业发展和和谐校园建设中,发挥更加强有力的保障作用。     

高校二级学院模式下基层党组织联系服务群众长效机制的构建

联系群众、服务群众是党的一切工作的出发点和落脚点.建立和完善基层党组织联系、服务群众机制,是加强党的先进性建设的一个重要环节,也是加强和改进党的作风建设的重要方面.在高职院校实施二级学院管理模式条件下,二级学院党组织尤其要紧密结合自身实际,建立和完善联系群众、服务群众的长效机制和有效途径,提高党组织的领导水平和执政水平,发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,使二级学院充满生机与活力,促进二级学院又好又快发展.     

高校基层党组织联系群众、服务群众的实践路径

高校基层党组织是建立在高校师生员工生活、工作、学习的地方,处于教育工作的第一线,置身于师生员工之中。只有自觉践行党的群众路线,想方设法地真正走近师生,成为他们思想上的＂知情人＂,心灵上的＂知心人＂和生活中的＂贴心人＂,才能让师生切实感受到党组织的作用,才能让党组织真正成为凝聚师生思想共识的纽带。在当前条件下,高校基层党组织尤其要牢固树立联系群众、服务群众的思想意识;紧密结合自身实际,创新运行机制;提高高校基层党组织联系群众、服务群众的能力,从而促进各项工作又好又快发展。     

长效机制构建与高校基层党建制度的完善

从制度建设上加强党建,是我们党长期以来加强自身建设的有效方法。高校院(系)党组织制度体系的完善是保持党的先进性的内在要求,是落实科学发展观的现实需要。构建完善的高校院(系)党组织制度体系,应在准确把握高校院(系)党组织制度建设客观现实的基础上,努力探求规范要求,以与时俱进的精神更新具体制度,实现制度创新,为构建先进性长效机制提供有效保证。     

高校基层党组织促进和谐就业的长效机制研究

本文就和谐就业中如何发挥高校基层党组织、教师党员和学生党员的有效作用进行深入研究,提出以“一﹒二﹒三﹒八”思路为总指导、“一﹒八﹒九”支部牵手模式,形成了高校教师党支部、教师党员、毕业班学生党支部、毕业生党员“四维一体”的模式,实现学校、学院、学生等各方的“多赢”效果,推动高校就业工作不断取得新的进展。     

高校基层党组织促进和谐就业的长效机制研究

本文就和谐就业中如何发挥高校基层党组织、教师党员和学生党员的有效作用进行深入研究,提出以"一﹒二﹒三﹒八"思路为总指导、"一﹒八﹒九"支部牵手模式,形成了高校教师党支部、教师党员、毕业班学生党支部、毕业生党员"四维一体"的模式,实现学校、学院、学生等各方的"多赢"效果,推动高校就业工作不断取得新的进展。     

高校基层党组织联系和服务师生群众的探索与思考

高校基层党组织是高校开展党建工作的重要力量,是联系和服务群众的第一线,新形势下,高校党建工作应积极探索党员联系和服务群众的长效机制,准确把握新形势下群众工作的特点和规律,为党员联系和服务群众搭建平台。本文结合学校党建工作实际,从建立党员联系群众制度的必要性、基层党组织联系和服务师生群众活动的目标、原则、内容和措施等方面进行研究。     

建立高校学习型党组织长效机制

正一高校建立学习型党组织的必要性(一)学习型党组织的涵义学习型组织是一种现代组织管理方式,是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥人的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。而所谓的学习型党组织是在学习型组织理论的基础上,顺应创建学习型社会、学习型政党而提出来的,拥有全员学习、终身学习的先进理念与机制,具有长效的组织机制,拥有不断增长的学习力与创新力,保持党的先进性的组织。它不是独立于原有的党组织,而是在对高校基层党组织原有的学习理念、行为、制度等的更新和完善后形成的具备更强学习机能和功能的组织[1]。因此,高校学习型党组织除具备一     

新形势下加强高校基层党组织建设的探索

高校基层党组织是党在基层工作的战斗堡垒,新形势下加强高校基层党组织建设,是高校改革发展的内在需求,也是全面贯彻落实党的路线、方针、政策的基本保障。为确保高校人才培养、教学、科研发展的社会主义方向,提升高校基层党组织的党建科学化水平,有必要加强对高校基层党组织建设的探索,充分发挥高校基层党组织的作用。     

高校基层党组织与和谐校园构建

和谐校园是社会主义和谐社会的组成部分.作为党在高校执政的组织基础,高校中党的各级组织应忠实贯彻党的基本路线,自觉做构建和谐校园的组织者、推动者与实践者.在构建和谐校园的实践中,要坚持以人为本,促进人的全面发展;坚持改革开放,增强创造活力;坚持民主法治,完善学校管理;坚持科学发展,培育大学精神;坚持社会主义办学方向,促进社会公平正义,推动社会协调进步.     

高校基层党组织群众工作方法创新研究

加强和改进新形势下的高校基层党组织群众工作是构建和谐校园的内在要求,是加强党的执政能力建设的必然选择。近年来,上海海洋大学食品学院党委以贯彻落实中央四个长效机制文件精神为抓手,积极探索建立涉及群众利益的长效工作机制,走出了一条从关心群众入手,加强思想政治工作的新路子。     

高校基层党组织考核工作机制研究

高校基层党组织考核工作机制,不仅关系着高校基层党组织建设,同时也是高校健康持续发展的重要保障。本文在阐述高校基层党组织考核工作重要性的基础上,分析高校基层党组织考核工作机制存在的问题,继而提出完善高校基层党组织考核工作机制的对策建议。     

新时期高校基层党组织服务职能浅探

从分析新时期高校基层党组织工作的现状出发，提出强化高校基层党组织服务职能的新理念，并对高校基层党组织服务职能如何充分发挥及如何保障发挥做了详细阐述。     

构建高校学习型党组织的长效机制研究

建设高校学习型党组织是一项复杂的系统工程。在这项工程中,长效机制的重要作用不言而喻。为了使高校学习型党组织建设规范化和常态化,我们需要从领导带头、教育学习、条件保障、奖惩激励与评价监督等6个方面,构建科学有效的制度机制。     

论高校基层学习型党组织的创建

高校党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,关系到在高等学校如何坚持社会主义的办学方向,培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人,基层党建工作的创新和发展是落实高校党建工作的关键。新时期,面对新任务、新挑战,在高校基层建设学习型党组织对于加强和改善党的基层组织工作,促进学校党员全面发展具有重要意义。     

构建和谐社会与高校学生基层党组织建设

构建和谐高校既是高校自身发展的内在要求,更是构建和谐社会的应有之义。学生基层党组织是高校党的全部工作和战斗力的基础,肩负着重大的政治责任,具有不可替代的优势。高校学生基层党组织建设必须从构建和谐社会的大局谋划,立足新的实践,把握时代特点,紧密结合大学生的新变化,研究和探索学生基层党组织在新形势下推进思想政治工作,推进人才培养、知识创新和社会服务,推动改革和维护稳定的新思路、新办法,实现党建工作的观念创新、方法创新和机制创新。     

高校基层党建工作的长效机制研究

建立健全党建工作的长效机制,是使党的建设适应新形势、新任务的根本要求。本文对构建高校基层党建工作长效机制的必要性进行了深刻的认识,同时从基层党支部建设和制度建设两个层面进行了对策研究,并指出落实长效机制的重要性。     

浅谈高校基层党组织建设的着力点

加强高校基层党组织建设要选好着力点。以系级班子为着力点,搞好组织建设;以理论学习为着力点,搞好思想建设;以党员教育管理为着力点,搞好作风建设;以党员发展为着力点,搞好阵地建设;以“两课”教育为着力点,搞好思想道德教育和精神文明建设。     

高校基层党组织对构建和谐校园的有效引领

在和谐校园建设的实践中,高校基层党组织应着力于有效引领,坚持以人为本的价值取向,以科学发展为校园和谐奠定坚实的物质基础,力行依法治校,孕育深厚的校园文化。以党内和谐促进校园和谐,努力使和谐校园成为构建社会主义和谐社会的基础、示范和导向。     

在实践中探索和优化高校基层党组织结构

高校作为培养未来建设者的摇篮,基层党组织的地位显得尤为重要。当前,高校基层党组织结构多为以年级为单位的横向结构,这一模式在发挥其作用的同时,亦存在诸多问题。建议构建以专业为支撑的垂直型高校党支部模式,以解决当下高校党支部组织生活单一、结构不均衡、优良传统得不到传承等问题。