我国有限合伙的立法完善

有限合伙起源于康曼达契约,这种企业组织形态具有独特的价值,它可以完善企业的责任形式;有利于风险投资企业的发展,其形式上是风险投资企业的一种组织方式,但实质上是企业治理制度的创新,是完善风险投资企业治理结构的必然要求。我国立法虽然规定了有限合伙企业形式,但在具体立法模式、合伙人的数量、有限合伙人的权利义务等方面,仍有进一步完善的余地。     

当前我国问责制度的立法缺陷及其完善

我国的问责制度自2003年全面进入公众视野后,从中央到地方开始加快推进问责的制度化,2011年,问责制度又被写进了《政府工作报告》。但纵观近几年的问责案例表明,现有的问责制度还存在诸多不足之处,实际操作性不强,文章基于对问责制度缺陷的思考,提出完善这一制度的对策分析。     

新合伙企业法的重大创新之一——有限合伙制度

现行的合伙企业法自1997年8月1日起施行以来，对于确立合伙企业的法律地位，规范合伙企业的设立与经营，保护合伙企业及其合伙人的合法权益，发挥了积极作用。但是，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，经济社会中出现了一些新的情况和问题，需要在法律中有所体现；同时，国外合伙立法也出现了一些新的动向。2006年8月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第23次会议修订的新《合伙企业法》第二条规定，有限合伙企业是指普通合伙人与有限合伙人共同组成合伙，其中普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任．有限合伙人以其出资为限承担有限责任的营利性组织．     

有限合伙在我国建立的立法模式和立法建议

有限合伙作为合伙的一种特殊形式,以其独有的社会价值和法律价值引起了社会的关注,有限合伙制度对于我国目前的经济发展能够起到一定的促进作用。目前我国合伙制度的立法现状及国内各地对有限合伙制度立法的尝试都充分表明在我国建立有限合伙制度的必要性和可能性。针对我国各地在有限合伙立法方面的努力和相关司法实践中出现的问题,应积极应对,以建立符合我国现状的有限合伙立法模式。     

有限合伙制度的引入与民营中小企业制度创新

中国民营中小企业以家族式企业为主,其原有的优势随着企业规模的扩大而逐渐消退,暴露了管理制度不健全、组织结构不合理、产权关系不明确、民营企业家的特殊性等缺陷,融资困难、人才匮乏、创新能力不足等情况日益严重。引入有限合伙这一介于合伙制和公司制之间的企业组织形式,能弥补个人独资制、合伙制和公司制的不足,在其内部和外部关系上明确规定合伙人之间的权利、义务,实现制度创新。     

隐名合伙与有限合伙之分析——兼议我国现阶段之立法选择

隐名合伙是大陆法系的制度，而有限合伙是英美法系的制度。隐名合伙与有限合伙皆起源于中世纪欧洲的康曼达契约。两者既有许多共性，也存在一些差别。通过对两者之利弊进行分析，就其对我国经济发展的影响而论，以立法形式确立隐名合伙制度显然是弊大于利，而借鉴美国的有限合伙制度，结合我国国情，制定我国的《有限合伙法》方为明智选择。     

论我国有限合伙制度构建问题——解读新合伙企业法

有限合伙是相对于普通合伙而言的一种合伙形态。它是指两人或两人以上其中至少一人作为普通合伙人,至少一人作为有限合伙人而组成的合伙。有限合伙人对合伙债务不承担无限连带责任。这一制度于中世纪发祥于欧洲大陆,至今在许多国家都有相应的法律规定。在我国,有限合伙制度终于随着新合伙企业法的出台而得到建立。本文将从中国的国情出发,参考其他国家的先进经验,对我国有限合伙制度构建中存在的问题,比如立法模式,法律地位等,进行探讨。     

论会计中介机构推行有限合伙制度

会计中介机构在现代经济生活中扮演着重要角色.文章通过介绍目前我国会计中介机构组织形式的现状,分析传统制度存在的利弊,从而指出了会计中介机构应当推行有限合伙制度,并说明了原因.     

论我国保障措施程序制度之不足及完善

保障措施是一种由于进口商品数量增加,对进口国生产同类产品或直接竞争产品的国内产业造成严重损害或严重损害威胁,进口国采取的进口限制措施.本文在对我国保障措施程序制度的重要性介绍之后,阐述了我国《保障措施条例》现有程序性规定的不足之处.在本文最后,对完善我国保障措施程序制度作了一些建议:注重行业协会的参与、建立预警机制、增强保障措施程序制度的系统性和完整性.     

有限合伙现状及对策研究

有限合伙作为一种新型的商业组织形式在社会主义市场经济发展中已突现其功效.然而,在社会主义法制体系中却没有一个合理的法律地位.我们需要科学界定有限合伙的定义,分析和思考其立法现状,了解其重要的价值所在,为有限合伙制度的发展提供一个合理的空间和保障体系。     

试析我国劳动仲裁制度的缺陷与完善

现行的劳动仲裁在我国实际运行中遭遇困境,难以适应当前劳动关系市场化、多元化、复杂化的需求。以劳动仲裁迅速、高效、低成本的柔性特征解决大部分劳动争议的立法初衷未能实现,劳动仲裁也丧失了其在劳动争议处理机制中应有的核心地位。本文分析我国劳动仲裁制度存在的缺陷,并提出一些完善建议。     

合伙制度浅议

合伙制度并没有因为现代企业制度的发展而消亡 ,仍然是行之有效的一种经营方式。无论是大陆法系国家 ,还是英美法系国家都对此给予不同程度的确认。我国现行合伙制度应在以下三个方面给予明确规定 :应确立合伙企业作为法律主体的地位 ;应允许法人和个人组成合伙 ;应规定合伙企业破产时 ,债务偿还顺序。     

隐名合伙的可行性分析

我国隐名合伙制度的缺失限制了合伙的进一步发展，然而更重要的是现实社会中并没有因为该制度的缺失而不存在隐名合伙。这就要求尽快建立隐名合伙制度。社会经济条件和隐名合伙自身的制度价值为该制度的构建建立了基础。     

有限合伙型特殊目的机构的法律分析

目前,理论界对资产证券化特殊目的机构设立模式的论述大多都是针对信托型和公司型,鲜见对有限合伙型特殊目的机构的详尽论述。我国也未明确资产证券化特殊目的机构的设立模式。为了实现各种资产的证券化,不应忽略有限合伙型特殊目的机构的设立模式。     

我国民事上诉制度的改革与完善

虽然我国已对民事诉讼法在一定程度上进行了新的修改,但是在上诉制度这方面的改革不尽如人意.上诉制度有其设置的目的,而且现实中我国立法中也对上诉制度做了不少规定,但是仍有很多缺陷,亟待完善.本文正是针对民事上诉制度的立法缺陷提出了一些完善措施.     

有限合伙制--风险投资的组织形式之探讨

风险投资对新经济的发展所起的推动作用不可忽视。有限合伙制是经验证明的最有效的风险投资组织形式。加快建立和发展有限合伙制 ,有利于促进我国风险投资市场的繁荣。     

有限合伙制代理风险及其控制制度安排

风险投资者投资于风险投资家创立和经营的风险资本组织,形成了他们之间的委托-代理关系,由于信息不对称,风险投资者要承担巨大的代理风险.而有限合伙制作为一种独特的企业组织形式,通过一套对风险投资家的激励和约束机制,有效地解决了这个难题.     

占有制度的法律价值定位及其立法完善

占有制度在我国现行民法中尚属空白,但占有制度本身具有强烈的价值宣示功能。本文从法理学角度出发,重点剖析占有制度的多元性和层次性,认为占有制度的首要价值是制止暴行,维护社会秩序与和平,维护交易安全,保障经济秩序是其第二位价值;其第三位价值是平衡当事人之间的利益,实现公平价值,在占有制度的法律价值思想指引下,借鉴各国立法,完善我国占有制度的立法。