重视对职工进行企业精神教育

企业精神是企业的灵魂,是企业文化建设的核心内容,是企业精神风貌的综合体现。对职工进行企业精神教育并使之成为每一名职工共同的信念和追求是职工思想教育的一个重要内容,也是企业文化建设的一个十分重要的环节。重视对职工进行企业精神教育,一要重视企业精神内涵的宣传、灌输,让企业精神入脑;二要重视先进典型的宣传,用榜样的形象诠释企业精神;三要将企业精神融入各项活动之中,让企业精神植根于职工心中。一、重视企业精神内涵的宣传、灌输,让企业精神入脑企业精神是一种群体意识,一方面,它代表的是企业内部绝大多数职工的统一信念、统一…     

创新企业教育改革的根本

教育培训观念的创新,是职工教育培训发展的前提 在计划经济体制下,国有企业的职工教育培训没有自主性,企业一直是奉政府之旨办学,政府要求进行怎样的培训就进行怎样的培训,脱离了企业的实际需求。致使培训流于形式,收效甚微。随着企业改革的日益深入和培训事业的发展,企业自主培训已经成为一种必然趋势。企业应在政府法律法规的允许范围内,根据自身的需要,树立适应社会主义市场经济要求的职工教育培训观念。首先,要充分理解职工教育的经济属性,充分理解     

谈企业教育中的非学历教育

一、发展企业非学历教育的现实需求社会发展需要大批量的人才,企业发展更是如此。当前日益激烈的国际竞争和行业竞争,使企业不仅要注重规模和数量,更要注重自身的发展水平和质量,其中的关键问题就是劳动者的整体素质。从教育体制和教育现状分析,非学历教育在企业教育...     

浅谈企业思想政治教育的创新

分析了开展企业思想政治教育创新的意义,提出了企业思想政治教育在教育观念、方法和模式方面创新的思路。     

企业教育漫谈

这里所说的企业教育是指企业围绕企业的生产经营活动而开展的职工教育和职业培训。日前 ,中共中央作出决定 :分离企业办社会职能 ,切实减轻国有企业的社会负担。这一决定在企业和社会上引起了强烈反响。时下 ,企业里做职业教育工作的同志最关心企业剥离教育后 ,职教部门的存留及职教部门如何开展工作的问题。一些人担心今后自己在企业里无事可做 ;一些人顾虑重组后的企业没有职教工作的位置 ;还有人主张将企业教育推向市场 ,使其进入教育产业化序列 ,适者生存 ,能者多劳多得。对此 ,笔者有些想法 ,在此提出来与大家研讨。笔者认为 ,企业教育…     

浅谈适应市场经济发展的企业职工教育

在市场经济大潮中,要提高企业的竞争力,就要千方百计提高企业人的素质,提高企业的整体素质。因此,企业必须建立起行之有效的职工教育运行机制,改革企业职工教育的办学模式。一、现代企业职工教育运行机制模式企业要建立起行之有效的职工教育运行机制,必须解决好以下...     

思想政治教育要按需施教

思想政治教育要按需施教徐丹建设有中国特色的社会主义，建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度，说到底就是调整变革生产关系，最大限度地解放和发展生产力。而无论是变革生产关系，还是发展生产力，人都是最重要的因素。因此充分调动和发挥职工的积极性，使他...     

企业教育找准你的位置：—关于企业教育现状调查之后的思考

近年来，我们对企业教育的许多呼吁都与它的角色有关。教育，在企业中到底是怎样的一个角色？于此，经过我们对淄博市的近百家企业教育现状调查一番之后，疑难有所释负，答案若有所明。一、教育的重要性和必要性与其在企业中的地位形成“反差”随着市场经济的发展，教育在企业生产运营中的重要性和必要性愈来愈被人们所认识，教育工作者也切实感受到决策层和舆论界对教育的重视程度，这是毫无疑问的事实。然而，当踏进许多企业的教育管理和实施部门时（特别是一些经济效益差的，也有一部分经济效益好的企业），我们似乎并没有发现教育呈现出…     

对现代企业教育制度的再认识

当前国有企业在建立现代企业教育制度方面,还处于一个探索和实践的阶段。相当一部分企业,对于建立现代企业教育制度,在理论上还没有弄清,自觉性不够高,实践上也比较滞后。因此,进一步深化对现代企业教育制度的认识,对于推动国企教育的改革和发展,仍然具有重要的现...     

对企业教育需求现状的思考

对企业教育需求现状的思考湖北雷万鹏本文论及的企业教育需求，是指企业对职工教育有支付能力的需要。其特征是以开发本企业职工能力为目的，紧紧围绕企业的经营目标，因此，对追逐利润最大化的企业来说，该需求具有较大现实意义。但是，现阶段我国企业职工教育不仅没有伴...     

企业教育产业化的积极意义

一、产业化是经济社会发展的动力之源 简而言之，产业化就是生产化、市场化：一是要把对象作为物品来生产；二是把生产出来的东西作为商品在市场上出售，从而获取利润。 在对产业化作出这样解释的同时，我们应搞清楚两个问题：一是产业化的好处何在，二是“为了获取利润”为什么不是坏事。 １、产业化的好处主要有两个方面。首先，最明显的好处就是引入竞争机制。竞争是经济社会发展的动力，缺少竞争就不会有发展的质量和速度。产业化或市场化的生产或销售不再是按计划分配进行。在竞争机制约束之下，我们只能充分挖掘潜能，调动积极性，以…     

企业院校教育的困惑与改革

企业院校教育的困惑与改革王德祥陈伟杰企业院校在社会主义市场经济的新形势下,如何定位,选准服务方向,成为人们关心,并触及企业院校生存神经的敏感话题。我们不妨从企业院校教育存在的现实问题入手,来探讨、寻求改革的思路,再从现代企业对新型劳动者的要求出发,看...     

走教育为企业改革服务的新路

<正> 企业教育在市场经济的大潮中,同样面临着新的考验。是在改革中强化还是在改革中弱化,是延续管理型的教育还是发展服务型教育,这是摆在我们牡丹江市百货大楼领导和教育工作者面前的新课题。一、树立企业教育为企业转换经营机制服务的思想,解决现有企业教育中的难题。改革的冲击波使人们的思想观念发生着深刻的变化,加之新旧体制的转换,使企业教育面临着新的挑战。原有教育模式已不适台新的需求;人们对职工教育     

试论新形势下干部教育的着力点

一、建立社会主义市场经济体制面临的新情况、新问题和新矛盾,使干部教育如何全面、主动、有效地适应这一体制的客观需要,显得尤为迫切市场经济本身并不是新事物,但是要在社会主义条件下,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,建立起社会主义市场经济体制确是一件前...