彼得原理

彼得原理由美国管理学家劳伦斯·彼得提出的,其具体内容是:在一个等级制度中,每个员工趋向于上升到他所不能胜任的地位.彼得指出,每一个员工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位.由此彼得推论出,"每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据.层级组织的工作任务多半是由尚未达到不胜任阶层的员工完成的".每一个员工最终都将到达彼得高地.至于如何加速提升到这个高地,有两种方法:一是上面的"拉动",即依靠裙带关系和熟人等从上面拉;二是自我的"推动",即自我训练和进步等.     

彼得原理引发就业问题的思考

以往的大学生就业困难分析的往往是劳动力市场二元化的分割理论、高考的扩招、大学生就业心理问题与就业辅导问题、我国产业链结构问题、高等院校专业设置问题、大学生缺乏创业精神和金融危机影响等方面。本文从另一个角度——彼得原理视角分析大学生就业问题。     

彼得原理与“层级组织学”

彼得原理是彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例分析归纳出来的。其具体内容是:"在一个等级制度中,每个员工趋向于上升到他所不能胜任的地位"。那么,就让我们来探讨一下彼得原理在管理中的具体应用。     

彼得，彼得

他的名字是彼得。他只不过是一条狗,一条十五个月的猎狗,还只能算是一条稚嫩的小狗,虽然他经历过一次狩猎的季节,学习过怎样在两三年之内（如果他能活那么久的话）当好一条狗。     

高校人力资源管理的彼得原理现象浅析

彼得原理现象在国内高校的人力资源管理中广泛存在着,其产生的原因有多方面,如高校行政的组织层级制、内部管理的行政化特点、上级提拔的不胜任和不确定性、以及个人晋升需求的自身原因等。通过转变高校的行政组织层级结构及合理的去行政化、完善高校的人事选拔任用机制、培养和树立个人的理性晋升观,都可以有效避免彼得原理现象产生,从而确保合适的人才留在胜任的岗位,减少错误提升从而防止彼得现象的发生。     

高校人事晋升中彼得原理现象探析及超越

彼得原理认为：在层级组织里,每位员工都可能晋升到自己不能胜任的阶层。这种情况在高校中同样存在,其产生有个人认识方面的原因、高校内部管理行政化原因及高校本身所具有的层级组织特点的原因。超越彼得原理,需从个人主观方面入手,完善职务晋升机制,强调终身教育,做到高校内部管理去行政化,从制度上确保胜任的人员愿意留在胜任的岗位,这样才能使高校的人事晋升做到知人善用,人尽其才。     

彼得妙答

波洛是个大名鼎鼎的侦探。有一天，他登报招聘一名助手。来应聘的有好几百人，经过初选，还剩下四名。波洛对大家说：“谁能说一句话，让我不得不同意他离开这儿。我就招聘他。”     

彼得的宝贝

"切茜,看我发现什么了?"我正躺在我房间里的小地毯上,观察镜子在每天同一个时刻映照在地板上的彩虹似的光斑。我希望今天不是星期四,妈妈没有去做头发,而我能够在贝丝家做历史作业。我还希望总有一天彼得会叫我杰茜,而不是切茜。"切茜,你怎么不回答我?嘿——你躺在地板上干什么?你在找什么?你想看看我发现了什么吗?"     

彼得宫喷泉

俄罗斯圣彼得堡东郊的彼得宫,是座凡尔赛式的豪华宫殿,殿前布满了设计精巧的各式喷泉与千姿百态的金色雕像。每当泉水喷射,白色水柱和金色雕像交相辉映,动中有静,蔚为壮观。这幅作品从侧面仰视取景,重在表现     

彼得的财宝

推荐这篇文章的湖南小朋友许亮亮告诉我们,他好羡慕文中的小主人公彼得哦。在他居住的小区边上有一栋据说是当年张之洞洋务运动时留下的旧房子,读完这篇文章后,他和几个死党就"潜"到那栋旧房子里找了半天,也想"挖"出个文物来,可惜,无功而返。我问他:万一挖到宝贝,你打算怎么办?你也会像小彼得那样把宝贝献给国家吗?许亮亮肯定地回答"当然!"     

耶稣和彼得

耶稣带着他的门徒彼得远行,途中发现一块破烂的马蹄铁,耶稣就让彼得把它捡起来。不料彼得懒得弯腰捡,假装没听见,耶稣没说什么,就自己弯腰捡马     

小青蛙彼得

在zài静jìnɡ悄qiāo悄qiāo的de大dà森sēn林lín里li,有yǒu一yí个ɡè圆yuán圆yuán的de小xiǎo池chí塘tánɡ。一yì只zhī名mínɡ叫jiào彼bǐ得dé的de小xiǎo青qīnɡ蛙wā就jiù在zài这zhè个ɡè池chí塘tánɡ里lǐ自zì在zài地de生shēnɡ活huó着zhe。今j     

彼得的礼物

生日的时候想必大家都会收到不少的礼物,收礼物确实是件令人开心的事。然而,要为亲朋好友选购礼物却不是件容易的事。我们来看看故事中的Peter是怎样为他哥哥选购礼物的吧。     

彼得与狼

喜欢交响乐吗?喜欢动画片吗?这部以交响童话为蓝本的同名动画片《彼得与狼》一定可以满足你的愿望!彼得智斗大灰狼少先队员彼得一大早就起床到草地上玩儿。树上的小鸟是彼得的好朋友,它开心地向彼得打招呼。因为彼得出来的时候忘了关门,所以小鸭子有机会溜了出来,它大摇大摆地走向池塘,准     

彼得找智慧

大家都说彼得是个傻乎乎的男孩子,因为他的脑袋不灵光,学习成绩也是在班级垫底,所以老师、同学都不喜欢他。     

彼得兔的故事

麦克格瑞革先生手脚着地,正在种卷心菜苗,见到彼得,他马上跳起来就追,还挥舞着手里的耙子大喊:"抓贼啊！"Mr,McGregorwasonhishandsandkneesplantingoutyoungcabbages,buthejumpedupandranafterPeter,wavingarakeandcallingout,"Stopthief."     

小兔彼得的故事

从前,有四只小兔子。他们的名字呢,分别是——弗洛浦茜、莫浦茜、棉棉,还有一个是彼得。四只小兔子和妈妈生活在一起,他们居住在一