利益相关者视角的出版企业社会效益分析

社会效益是出版企业面临的永恒话题,在转企改制后变得尤为重要。从利益相关者视角出发,针对出版企业精神生产社会效益的特殊性,可以从价值理论、准公共产品理论、委托代理理论等经济学和管理学基本原理入手,分析出版企业社会效益的重要性。分析认为"双效"统一中社会效益第一符合出版企业股东利益最大化,政府对出版企业社会效益的监管是必要的,获得社会效益,长期看来有利于出版企业在与作者和读者的利益关系中占据优势地位,以此引导出版企业真正落实"把社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益相统一"。     

从利益相关者理论谈出版企业社会责任

较之一般企业,出版企业更加应该注重自身的社会责任.出版社履行社会责任,是社会发展的客观要求和谋求自身发展的内在的需求.在出版社转企改制的收官阶段,强调出版社的社会责任是引导中国出版业实现健康转企改制的需要.转企改制后,强调出版社的社会责任,是实现出版社与社会可持续发展有机统一的保障.目前,就出版企业的社会责任而言,研究还比较薄弱,本文试图从利益相关者理论阐述出版企业社会责任的内容.     

出版企业利益相关者共同治理研究

出版企业是众多利益相关者的集合体,是一个典型的利益相关者组织.治理是“对于管理的管理”.出版企业治理是指通过制度和机制的设计,规定出版活动运行的网络框架,使出版企业的管理活动在这个网络框架内发挥作用.要本着分类共同治理、内外共同治理、动态共同治理和效益兼顾的原则,构建出版企业各利益相关者之间的信息反馈与沟通机制、激励机制、利益分享机制和冲突协调机制,最终实现出版企业利益相关者共赢的目标.     

利益相关者参与出版企业知识服务产品开发的模式研究北大核心CSSCI

新产品开发是出版企业获得和维持竞争优势的重要来源,而利益相关者参与有效与否对新产品开发成败至关重要。文章在分析利益相关者参与出版企业知识服务产品开发必要性的基础上,结合出版企业知识服务产品开发项目的实践情况,探讨出版企业知识服务产品开发过程中的利益相关者参与模式,提出促进利益相关者参与的对策建议,以期充分吸收利益相关者资源,提高出版企业知识服务产品开发效率和效果。     

ChatGPT在学术出版应用场景中的伦理困境及其纾解之道——基于利益相关者理论的思考

基于利益相关者理论,ChatGPT应用于学术出版场景可以构成三组八种代表各自诉求的利益相关者群体。利益相关者之间的互相博弈,催生了学术生态问题日益凸显,观点倍速增长存疑、利益相关者权责难以区分的伦理困境。为破解当前面临的困局,需将各方利益相关者置于伦理框架中,运用多方协同治理的思路,使确定型利益相关者、预期型利益相关者和潜在型利益相关者各司其职,共治共管,方能实现ChatGPT在学术出版领域的人机协同和智能创新。     

出版企业社会效益评估的对象化与具体化研究——来自企业社会责任研究的借鉴

转企改制后，追求赢利的企业属性是否会降低出版物社会效益的问题引发广泛关注。社会效益缺乏硬性的衡量方法，容易使其成为形同虚设的“软约束”。借鉴企业社会责任研究利益相关者视角中“对象化、具体化”的方法，可以得出一些评估出版物社会效益的新思路。     

利益相关者理论视阈下出版企业社会责任实现机制研究

出版企业履行社会责任是自身发展的内在需求和实现出版企业可持续发展的有效保障。利益相关者理论强化了企业履行社会责任的重要性,明确界定了企业社会责任的对象,并为衡量企业履行社会责任状况提供了可操作性的方法,成为评价出版企业社会责任的有效理论框架。     

转企改制后出版人的文化担当

本文就出版单位转企改制后面临的几个重大问题进行深入的探讨：如何处理好出版单位的经济利益和文化使命的关系,处理好占领市场与引导市场的关系,处理好满足多样与弘扬主流的关系。文章指出每个出版人尤其是出版企业管理者在改制后更应该提高文化自觉意识,履行出版社会责任。     

论改制后出版企业发展应注重的五种关系

随着我国出版业体制改革的不断深入,如何确保出版企业在改制后持续健康发展,已成为业内人士深切关注的焦点性问题.本文在分析我国出版企业现存问题及不足的基础上,结合出版管理实践,提出出版企业改制后须注重五种关系.     

利益视角下探究可持续的开放出版商业模式

回顾历史,厘清开放获取利益相关者之间的关系,在开放出版流程中的各个环节为利益相关者定位,可挖掘开放获取发展的内在动力。文章用矛盾论法分析开放获取继续发展的前提是找到可持续的出版商业模式,总结了现有的7种开放获取出版模式,提出不同出版商应根据自身特点,量身打造适合自身发展的商业模式。     

出版企业品牌关系的框架建构与管理对策

建设和谐品牌关系是品牌管理实践中的重要工作,也是品牌理论研究中的前沿课题.本文借鉴生态学的思维,运用生态品牌关系理论,对出版企业品牌关系中所涉及的利益相关者进行了分类研究,重点对出版企业品牌关系的框架进行了建构,在此基础上,有针对性地提出了出版企业品牌关系的管理建议.     

出版企业数字化转型:机制模型与路径研究——基于企业基因的视角

数字出版的突飞猛进与媒介融合的加速加深,使出版业发生了天翻地覆的变化,传统出版企业的发展模式已难以适应快速变动的外部环境.为使我国出版企业数字化转型有效率有效果地完成,增强出版企业的整体实力和影响力,文章构建了“数字出版系统作用机制模型”,力图从出版企业内部找寻关键要素,同时探索出版企业外部利益相关者间的合作模式.通过研究企业内外制约数字化转型的因素,协调、突破当前发展瓶颈,探寻出版企业数字化转型的有效路径,从而实现组织内外部高度协调,最终达到提升出版企业竞争力之目的.     

出版创意企业人才环境刍议——从赵清个案谈出版企业设计人才的环境建设

围绕出版产业转企改制后如何培养美术编辑成才命题,通过介绍赵清成才的个案,试图阐明包括美术编辑在内的所有编辑在出版企业成才的基础条件;揭示转企改制后的出版企业,应根据现代创意企业特点,采取"劳动雇佣资本"的创意企业管理制度,建设学习型企业,构建良好的内部人际关系,为编辑在出版创意企业成才营造良好的内部环境。     

由春晚看出版诚信

虽然我们可以通过国家出版基金,通过党的领导使改制出版社把社会效益放在第一位,但改制后的出版企业,市场化和商业化已经是本质属性,这种法制层面确定的属性已经显示出版的公益性和商业性是很难调和的。出版改制后,图书出版进一步追逐市场、低俗化,其功利性倾向和春晚节目出现的问题很有共同之处。     

企业社会责任视角下的出版品牌价值

从社会责任的视角审视品牌价值的内涵,反映出品牌价值体系的全面性和系统性。企业社会责任是出版品牌价值的核心体现,对于提高出版企业品牌竞争力,形成优秀的品牌文化,促进企业可持续发展具有重要作用。提高出版品牌价值要求企业充分认识社会责任对于品牌建设的重要作用,主动对利益相关者承担责任,建立社会责任评价体系,积极披露社会责任信息等。     

利益相关者理论视角下的大学图书馆治理

在大学图书馆的组织场域涉及各类社会组织机构和个人,其治理离不开对不同利益关系的管理与调节,因此在大学图书馆治理中应用利益相关者理论具有较强的适切性。根据米切尔评分法,按各类利益相关者在权力性、合法性以及紧要性三种属性上存在的差异,大学图书馆利益相关者可以被划分为确定性利益相关者、预期性利益相关者以及潜在性利益相关者。在厘清各类利益相关者的基础上,优化主要利益相关者的权力配置结构,进而构建利益相关者参与的大学图书馆治理机制,是实现不同利益相关者合作共赢的根本途径。     

利益相关者视域中的大学图书馆用户信息需求探微

大学图书馆可以看作是一种利益相关者组织。大学图书馆的利益相关者包括学生、教学科研人员、大学决策层、职能部门、政府、企业以及社会大众等。大学图书馆满足用户信息需求其实就是实现对各利益相关者的责任,为了维护各方利益相关者的利益,应该从参与式管理到主动、开放式服务,从单一的知识供给到全面服务社会,从信息的纵深管理到协作整合服务,以推进大学图书馆管理思路的改革与创新。     

出版改制与构建法人治理结构——出版企业公司治理问题再探

出版社转企改制后能否建立起有效的公司治理机制,如何设置和规范法人治理结构,是出版界至今仍悬而未决的问题.出版企业为什么要建立和完善法人治理结构?主要障碍在哪里?完善法人治理结构的根本途径和标准是什么?本文从公司治理的角度,结合当前出版企业在转企改制、构建法人治理结构中遇到的困惑,对上述问题进行了探讨,以期为已经改制或者正在改制的出版企业的公司治理提供借鉴和参考.     

出版企业员工组织认同提升路径刍议

本文在分析后改制时代出版企业提升员工组织认同的必要性的基础上,给出了改制后出版企业员工组织认同的提升路径:塑造改制后的企业声望,提升员工的自豪感;营造家一般的企业文化,提升员工的归属感;引入“员工帮助计划”,提升员工的安全感;重构改制企业人力资源管理制度,提升员工的公平感.     

国外科研数据出版模式研究

科研数据在学术活动和出版管理中的重要性日益凸显,成为出版界以及在科研学术中各个利益相关者关注的热点问题.本文通过对国外具有代表性的数据论文出版、数据独立出版和数据合作出版等三种出版模式进行具体分析评价,立足我国出版界发展实际,提出科研数据出版模式的借鉴与优化策略.