努力提高职工技术水平

我们学校是一所为本市地方工业培养技术人材的业余工科大学。这所大学,是在大跃进的一九五八年,为适应本市加速工人阶级知识分子队伍和技术队伍建设的需要,在市委的亲切关怀下创办起来的。我校建校以来,广大师生高举毛主席的伟大旗帜,发扬艰苦奋斗,自力更生,勤俭办学的革命精神,在缺乏师资、设备、教材等困难的条件下,坚持一面建校,一面教学,全面贯彻党的教育方针,面向地方工业,为全市六百多个中小企业培养了五千六百余名技术人材,     

提高职工的政治文化技术水平 政务院发布开展职工业余教育指示

中央人民政府政务院顷发布关于开展职工业余教育的指示全文如下:开展职工业余教育是提高广大工人职员群众的政治、文化与技术水平的最重要方法之一。各地人民政府有关部门、企业管理机关及工会组织应进行共同研究,以便有计划、有组织、有步骤地来开展这一工作。兹规定下列各项、作为各地开展这一工作的依据:一、目前职工业余教育的对象以工厂企业中的工人职员为主,职工业余教育的内容以识字教育为重点。职工教育可采取多种多样并能保持经常的方式来进行。     

市场经济与职工文化

文化与经济从来都是有联系的。任何一种经济形态都会对文化的生存产生影响。崛起的市场经济，一方面使高雅文化面临着困惑和挑战，另一方面又使群众文化得到某种程度的扩展与繁荣。以广州市5个工人文化宫为例，自1993年职工文化事业单位全面步入市场，实行管理机制改革以来，仅硬件设施便增加了录像厅9座，歌舞厅7座，溜冰场3个，健身房7个，电子游戏机室4个，老工人之家5个，培训课室22间，儿童游乐场4个，体育馆3座，游泳池1个。社会主义市场经济与职工群众文化有着一种更为深刻、更为契合的关系。首先，市场经济在解放生产力的同时，解放…     

职工文化建设与职工素质提升

职工文化建设与职工素质提升在根本上是完全一致的,加强职工文化建设归根到底是讲人的建设,即职工队伍建设,只有提高了广大职工的思想道德素质、精神文化素质、职业技能素质,才能全面促进企业的发展,实现十八大提出的建设社会主义文化强国的目标。     

聚焦企业文化与职工文化

企业文化、职工文化内涵、特征及相互关系是什么? 企业文化是一种凝聚人心以实现企业核心价值和员工个人价值,提升企业竞争力的悟性资本和力量,是以无形的精神文化的软力量统领群体的行为规范和共同的价值理念.当代企业文化建设通常都比较注重四点:团队协作精神、以客户为中心、平等对待员工、激励与创新.     

创新职工文化活动 融入企业生产中心

转变观念转变作风,让企业文化生生不息。企业职工文化活动是企业文化建设的一个重要组成部分。在钢铁企业进入微利时代,遭遇"严冬"的当前,如何大力创新职工文化活动,并将其融入企业生产经营中心,加深职工对企业的认同感,归属感,凝聚职工力量,增强企业活力,共同追求企业愿景值得我们认真深入思考。     

创新职工文化活动 融入企业生产中心

企业职工文化活动是企业文化建设的一个重要组成部分。在钢铁企业进入微利时代,遭遇“严冬”的当前,如何大力创新职工文化活动,并将其融入企业生产经营中心,加深职工对企业的认同感,归属感,凝聚职工力量,增强企业活力,共同追求企业愿景值得我们认真深入思考。     

职工文化

为满足职工群众精神文化需求,全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化组织而展开的文化活动。作为社会主义大文化的重要组成部分,职工文化涉及科学、教育、文学、艺术、休闲、健身、娱乐、以及道德、理想、伦理、心理等社会生活的各个方面,与其他社会意识形态同属     

职工文化

指企业为满足职工精神文化生活需求,全面提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质、培养职工文明风尚而开展的各种文化活动,其内容十分广泛,包括思想道德的教育与培养、科学技术和文化知识的普及与提高、文学艺术的创作与欣赏、文娱体育活动的组织、文化环境的布置与营造以及文化体育娱乐设施的完善与管理等等,可以说,     

企业文化与职工素质

近几年来,企业文化建设已成为企业界共同关注的重要课题。越来越多的企业的兴衰存亡反复证实:企业文化及其建设对企业的生存与发展具有决定性影响。当前,我国绝大多数企业已完成了规范的公司制改造,企业文化作为一种现代企业管理思想,要求以人文文化的创新、激发职工的作为冲动     

提升职工文化品质打造特色职工文化品牌

加强先进职工文化建设,对于满足职工群众日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,激发广大职工劳动热情和创造活力,推动企业全面、协调、可持续发展,有着极为重要的现实意义。近年来,湖北省电力公司工会始终坚持先进文化的前进方向,坚持将电网改革发展要求贯穿于以职工为实践主体的职工文化建设中,积极探索,拓展创新,努力提升职工文化品质,大力打造具有湖北电力特色的职工文化品牌,形成了先进职工文化建设与工会职责相匹配、与职工需求相适应的良好局面。     

繁荣发展职工文化 维护职工精神文化权益

<正>北京市总工会始终把职工文化工作作为教育职工、引领职工、凝聚职工的重要载体,坚持以"中国梦·劳动创造幸福"为主题,按照"把握正确方向,搭建共享平台,盘活各方资源,激发基层活力,助推职工发展"的总体工作思路,不断加强组织领导,创新体制机制,增加资金投入,培育文化品牌,创作精品力作,在推进职工文化繁荣发展、维护职工精神文化     

全面推进职工文化建设丰富职工文化生活

为全面推进职工文化建设,丰富职工文化生活,近日,河北省职工文化建设现场推进会在涿州东方地球物理公司召开。     

电力职工培训体系建立之我见

电力职工培训要国借鉴内外,业内外先进的人力资源理论,吸收有关能力模型建设、职业能力开发的有关先进理念,结合本部门实际工作需要,在应用中不断创新,提炼相关的政策制度,创新发展培训形式,不断完善考核评估机制,有效提升培训的实用性和针对性,从而建立一套行之有效的培训体系。     

天津市电力职工中等专业学校简介

天津市电力职工中等专业学校简介天津市电力职工中等专业学校，自１９８８年建校以来，一直坚持全方位服务于电力生产需要的宗旨，采取学历教育与岗位培训两条腿走路，脱产、半脱产、业余、函授等方式并重的原则，为电力系统输送了近３０００名合格人才，为天津市电力事业...     

天津电力职工中专学校校办厂简介

天津电力职工中专学校校办厂简介天津市电力职工中等专业学校校办厂座落在天津市区中环线蝶式立交桥东侧，现有职工１２９人，其中工程技术人员占３５％，厂房５６０平方米，该厂拥有大型剪板机、８０吨冲床、３米弯板机、剪切机、电阻焊等，还备有专用喷漆车间及红外线烤...     

抓好职工培训 发展电力事业

莱州市电力集团公司是省级先进企业,共有职工810人。几年来我们在大力发展电力市场经济的同时,十分注重职工队伍素质的提高。     

加强职工文化阵地建设 丰富职工精神文化生活

为让每一个员工的思维更加活跃。进一步发挥工会"大学校"作用,更好地满足广大职工的精神文化需求,维护职工文化权益,推动职工文化阵地建设和职工文化活动的深入开展,河北省总工会近日下发了《关于进一步加强职工文化阵地建设丰富职工精神文化生活的实施意见》(以下简称《意见》)。努力营造富有激励氛围的环境,     

试谈职工的生产与学习

长期以来,流传着一些对职工学习的错误看法。这些看法把职工的学习看成是生产以外与生产实践相脱离的事。认真剖析职工生产与学习之间的关系,对于弄清是非具有重大意义。所谓生产,一般指劳动者借助劳动资料使劳动对象发生预定的变化。创造生产资料或生活资料的过程。社会生产过程既包括直接生产,又包括间接生产;既包括体力劳动,又包括脑力劳动。在职职工必须不断提高思想,文化水平、技     

职工文化精品化 精品文化群众化——陕西省总工会职工文化建设纪实

<正>陕西省总工会根据职工不断增长的精神文化需求,提出了职工文化精品化、精品文化群众化的职工文化建设发展思路。2010年,陕西省职工文联成立,贾平凹、刘文西等一批艺术大家担任顾问。职工文联把全省职工文艺爱好者凝聚在一起,为职工的文化交流、成果展示搭建了一个大平台。陕西省总工会和省委宣传部、文化厅等部门制订了陕西省职工艺术家、职工艺