泉州民营企业后续发展探析

泉州民营企业在泉州经济发展过程中极具动力和发展优势,在泉州经济版图中已形成了“十分天下有其九”的格局。但在国内外诸多因素的影响下,泉州民营企业的后续发展遭遇了前所未有的压力。为了进一步增强泉州民营企业发展的后劲,实现跨越式发展,本文从泉州民营企业发展过程中遭遇的瓶颈难题入手,剖析了影响其发展的主要原因,并为其后续发展的路径提出了相应的政策建议。     

玉溪旅游发展"二次创业"对策研究

由于旅游发展环境的巨大变化,"十一五"期间旅游业普遍面临进一步发展或者说"二次创业"的问题.立足现状和目标,分析旅游"二次创业"存在的困难和问题,有针对性地作好途径选择和方法选择,是旅游发展"二次创业"成功的保障.     

关于北京市乡镇企业“二次创业”的调查报告

《中共中央关于农业和农村工作若干问题的决定》(以下简称《决定》指出：没有农村的稳定就没有全国的稳定，没有农民的小康就投有全国人民的小康．没有农业的现代化就没有国民经济的现代化。稳住农村这个大头．就有了把握全局的主动权。改革开放二十年来农村乡镇企业异军突起．迅猛发展，对我市农村经济持续增长，对农村的稳定和农民脱贫致富奔小康，发挥了不可忽视的重要作用，     

二次创业语境中的泉州戏曲微电影发展研究

本文运用SWOT分析构架科学解构了泉州地方戏曲受到新时代视听冲击后寻求与微电影融合所具有的优劣势以及未来面临的挑战与机遇。同时探讨泉州戏曲“艺术”与“商业”二者之间的辩证关系基于泉州传统的戏曲发展的现状与存在的问题,探讨二次创业这一特定语境中的微电影形式与闽南戏曲融合的可能性,为泉州戏曲未来的发展提出了全新形式以及有价值的对策和建议。     

“二次创业”背景下云南省边境旅游发展对策浅析

2005年云南省提出了旅游的＂二次创业＂。云南省应在总结边境游所产生问题的基础上,依托于＂二次创业＂的有利条件,积极采取措施,重振边境旅游。     

"二次创业"背景下云南省边境旅游发展对策浅析

2005年云南省提出了旅游的"二次创业".云南省应在总结边境游所产生问题的基础上,依托于"二次创业"的有利条件,积极采取措施,重振边境旅游.     

我国现阶段民营企业的创新

创新是新时代的主题,世界发展的推动力,也是当今世界各国的主要竞争点。我国现阶段民营企业虽然在自主创新能力有了阶段性提高,但还存在很多问题。在这种情况下研究民营企业的创新问题无疑是很具有现实意义的。     

浅析现阶段民营企业文化创新

我国民营企业文化在企业起到至关重要的作用,为企业发展提供强大的精神动力。民营企业文化的创新对企业的生存发展是必不可少的,所以研究我国现阶段民营企业的文化创新对我国民营企业的发展具有重要意义。     

学分银行：企业员工培训的制度创新

＂学分银行＂是韩国、英国、欧洲等发达国家在构建终身教育过程中的先进经验,对我国企业员工培训具有重要的借鉴意义。本文通过对浙江奥康集团＂学分银行＂的案例分析,提出了企业实行＂学分银行＂制度的重要意义和政策建议。     

加强和改进企业思想政治工作重在求新务实

企业思想政治工作是一项系统工程,是国企改革的一个重要环节。企业思想政治工作必须转变观念,强化机制,在增强时代感、加强针对性、增加实效性、提高主动性等方面进行创新和改进。     

当前统计工作创新之我见

统计工作是国家对国民经济和社会发展进行宏观调控、科学管理和实施监督的重要手段。如何使统计工作适应经济、社会发展的需求,为科学决策提供全面真实、及时可靠的信息数据资料,更好地为国民经济发展和社会主义市场经济服务,是当前统计工作面临的一个重大课题。     

浅析七人制橄榄球的竞训特点

七人制橄榄球属于英式橄榄球，它具有独特的规律和特点。主要就七人制的比赛和训练中的重要环节提出个人的观点，希望能对球队的训练工作提供借鉴。     

论大学生创业教育

21世纪的高等教育的改革,一个很重要的方面就是对学生进行创业教育.从心理学的角度阐述了提高大学生的创业素质的方法,包括大学生的创业意识的激发,创业能力和创业精神的培养.     

浅谈高校思想政治工作的创新

中央提出了“育人为本,德育为先”的新理念,明确了高校思想政治工作的重要地位。在新时期,高校思想政治工作必须实现理论创新与方法创新,才能与时俱进地做好学生思想政治工作。理论的创新,主要是观念的创新和内容的创新;方法的创新,主要是要坚持以人为本的互动机制,把握思想政治教育的科学性和艺术性,利用网络技术,拓宽思想政治教育的新途径。     

浅谈企业标准化与技术创新

在科技不断发展的今天,企业创新层出不穷,标准化在企业管理中发挥着重要的作用。并已成为提高企业管理水平、促进企业发展的有效途径。做好标准化工作是企业实现现代管理和科学管理的需要,也是企业创造经济效益必不可少的基本手段和基础工作。面对市场经济的严峻形势,企业必须建立适应市场经济的企业标准体系,用标准化促进管理创新、技术创新,提高人员素质,全面提升企业管理水平。     

浅析人本管理视角下的企业人力资源管理

对于现代企业来说,人力资源已经成为了企业的宝贵资源。企业要重视员工对企业发展的作用,及时对员工进行培训与开发,挖掘人的潜能,把员工当做能够为企业带来利益价值的稀缺资源,使员工的工作积极性、主动性和创造性得到极大发挥,这样我们的企业可以很好地实现,做大,做强,做长。     

浅析思想政治工作与企业文化建设

企业文化是以人为本的管理思想的体现,与思想政治工作相似、相近,有许多相一致之处。思想政治工作与企业文化建设相结合,共筑企业精神文明建设大业,显示着创新思维的特征。     

认知体系的构建与第二语言阅读

第二语言阅读过程中,包含着读者、文本和读者与文本的互动等内容。读者更多地是运用现有的能力水平去理解文本。通过探讨母语与第二语言的阅读的跨文化差异,揭示认知体系,尤其是内容认知体系与第二语言阅读之间的必然联系。     

浅谈企业基层党支部工作

随着企业改革的不断深化.对于如何更进一步加强党的基层工作,更好地稳定职工队伍,促进企业健康持续稳定发展,这是企业各基层党支部必须认真思考和开展的工作重点.