好人累

同样是一辈子,好人总是比坏人累。好人为别人做好事,总担心做不到位,做好了,觉得理当如此,做得不好,就会老大地过意不去。好人待人坦诚,有一是一、有二是二,从没半点保留,捧着一颗心来,不带半根草去,惟恐对不住朋友。好人无意间伤害了别人,比被伤害的人还难受,在他的心目中,这一辈子只有待人好的责任,没有向人索取的权利。好人干工作总是追求尽善尽美,有一点差池都不能原谅自己,把完美做事视为自己的本分,把偶然的差距视为自己的过失。     

好人,坏人

我对着满堂的学生讲:"看事物不应只看事物的表面,而应看其本质。好人与坏人的区分,究竟在哪里?"同学们七嘴八舌地发表着各自的看法。他     

好人坏人分不清

有两句早听说过的话:"中国人走在大街上,先要把人都看成坏人,防范着,接触中再找出谁是好人.外国人走在大街上,先把人看成好人,接触中,再辨认谁是坏人."     

好人坏在哪里?

人们从小就被教育做好人、训练做好人,长大以后,有的自信是好人、有的自许是好人、有的自命是好人,他们从小到老、从老到咽气,一直如此自信、自许或自命,从来不疑有他,但是,好人、好人,他们真是好人吗?深究起来,可不见得。事实上,世间所谓的好人,其实坏得真够瞧的。好人怎么会坏呢?会坏,我举出三点主要的,证明给你看:好人的第一坏——不敢与坏人争。天下坏事的造成,有两个     

好人坏在哪里?

人们从小就被教育做好人、训练做好人,长大以后,有的自信是好人,有的自许是好人,有的自命是好人,他们从少到老,从老到咽气,一直如此自信、自许或自命,从来不疑有他.但是,好人、好人,他们真是好人吗?深究起来,可不见得.     

知了的一生

秋天来了,秋天用丝丝缕缕的风在不知不觉中化解着夏日的酷热。     

马不停蹄走一生

“萧老,您对自己生命的哪个阶段量满意?”他说自认为青年时期过得“热热闹闹”,早年就任津、沪、港《大公报》主编,还在二战时期的欧洲历经7年;不仅在伦敦大学当讲师,还奔赴战争前线,写了一系列精彩的通讯和特写。1949年新中国成立后,他回到祖国,从事对外宣传,用英文写了大     

好制度制造"好人"

先讲三个故事: 公平是怎样产生的? 假设三个人要分一块金币,如果由第一个人切金币并且又先挑金币,尽管你对切金币的人进行反复的道德思想教育,做这样那样的指示,这样就能确保他真的做到公平公正吗?     

你祖宗十八代都是好人

小青今年30出头,有几分姿色,因为一个腰缠万贯百病缠身年逾半白的中年男人,要和青梅竹马的老公离婚。小青的亲娘当着女婿的面,一个大嘴巴子扇在亲闺女脸上,怒斥道:“你是灌了迷魂汤,还是得了失心疯?这么大的火坑你也往里跳,别上当了!”     

一生铸就工笔魂

正美国时间2015年12月24日平安夜,徐启雄先生在美国南加州橙县家中因病离世,搁下了他心爱的画笔,"平安"地走了。徐先生曾任慈溪画院名誉院长,因工作关系,我与他接触的机会也多。20多年前的徐先生,已是满头银发,很容易让人记得。他衣着朴素,气质儒雅,看上去很"工笔",话语不多且语速不快、音调不高,一字一句有板有眼严密得很,这是给我的深刻印象。     

一夜改变一生

很多年以前,一个暴风雨的晚上,有一对夫妇走进一家旅馆的大厅要求订房。"很抱歉,"柜台后一位年轻的服务生说,"我们这里已经被参加会议的团体包下了。往常碰到这种情况时,我们都会把客人介绍到另一家宾馆,可     

陈依范传奇的一生

从太平洋彼岸传来噩耗:卓有成就的作家、新闻工作者、画家、漫画家并曾在外文局工作过20年的老专家陈依范先生,因患心脏病医治无效,已于1995年4月26日在美国加州伯克来逝世,享年86岁。知之者,无不为之感到万分沉痛和     

铭刻一生的印痕

W公司的总裁单独约见几位应聘者,在一番闲聊之后,他决定聘任其中一位年轻人S。经过一年打拼,W公司在内地市场上独占鳌头,获得了巨大的效益。职工们对总裁高瞻远瞩的眼光深表钦佩,有一些主管还不解地问总裁:"在那种情况下,你是凭借什么做出最后的决断呢?"听了之后,总裁欣然一笑,并没有直接回答这个问题,却讲了一个故事:那是在十几年前,有一个男孩以优异的成绩考入省城一所科研大学。然而,他的家境十分贫穷。他母亲没有工作,而且患有严重的风湿病,他的父亲是一名泥瓦匠,为了供应儿子上大学和给妻子治     

“中国好人”的慈善人生

生于江苏一个贫困的农家,靠着自身努力打拼成为一个成功商人。他是江苏黄埔投资集团有限公司董事长,也是中国十大慈善家之一。他就是著名的“中国首善”——陈光标。他拥有9项国家专利,还是全国36个市县的荣誉市民,17个市县的高级经济顾问。     

看对人用好人是门学问

知人善任是优秀企业领导者所必备的素质。2012年6月,在天津滨海国际会议中心举办的“联想之星创业大讲堂”上,我与到场的1700多位观众分享自己的识人经验,并结合具体案例,深度分析了企业领导者在引入高管过程中的股权分配问题。     

练内功 转观念 用好人 迎挑战

据资料报道,由于盐业体制、政策的变化,国外许多传统的盐业批发企业或倒闭或经营困难举步维艰。面对盐业经营市场化这一新形势、新情况,如何在有限的时间之内抓住现行机遇提升盐业批发企业掌控市场的能力,如何在今后市场化经营中保持企业生存和发展,已成为必须解答的重要课题。改革开放以来,市场化进程中大浪淘沙、适者生存是不容争辩的事实,究其原因是人的因素。因此,在面临市场化的同时,打造一支高素质的干部队伍引领企业发展则显得尤为重要。     

一棵枣树一生情

正外婆家有棵枣树,从我记事起,它就高高地挺立在院子的西南角。母亲说,这棵树是外婆结婚时种下的。外公爱吃枣,结婚时他们种下这棵枣树,并且期望生活能像枣树一样永远茂盛,像枣一样永远甜蜜!可是意想不到的事情发生了。一天深夜,外公突然被抓壮丁了。那时,他们已有四4个子女,大的10岁,小的才2岁。外婆虽然伤心,但为了孩子,日子还得咬着牙过下去。外婆迈着小脚,农忙时,她给地主家打粮食、推磨;农闲时,她给有钱人家洗衣服、     

他影响了我一生

假如,有个人说了几句话,却影响了您一生,不管他是什么样的人,您大概都不会忘记他吧!