鞠躬尽瘁育桃李——记富锦市第三中学校长张贵春

张贵春同志自参加工作以来一直从事教育工作。2002年他担任校长以来,着力建立一支勤政廉洁、务实创新、团结协作、乐于奉献的新型领导集体,形成团结合作、相互尊重、民主平等的交流氛围和科学有效的决策机制。学校三年实现了三个“跨越”:一是办学规模三年扩大了三倍;二是办学特色已经形成;三是办学效益逐年提升。     

学校民主管理的实践与思考

在多年的办学实践中我们体会到,要办好学校,除有一个办学思想正、苦干实干、团结协作、勇于创新的领导集体外,还必须实行民主管理,充分调动广大教职工的积极性,使各部门的工作都紧紧围绕“育     

双业并举 创新驱动 为实现“十三五”科学发展新跨越而奋斗——大连教育学院2016年度党员大会报告

<正>(2016年1月20日)同志们:现在,我代表学院党委向全体党员报告工作。一、2015年工作总结2015年是市委提出的"工作创新年",是学院"十二五"的收官年、决战年,也是"十三五"的谋划年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,学院党委总揽全局,把握方向,充分发挥领导班子的集体智慧,团结和带领广大党员和教职工,以"三严三实"专题教育为动力,以决战"十二五"、谋划"十三五"为重点,以"工作创新年"活动为抓手,开拓创新,真抓实干,推动了全年工作任务的圆满完成,实现了"十二五"的完美收官。     

教育资讯

淄博市青少年宫开展乡村学校少年宫公益帮扶支教活动本刊讯:为进一步发挥淄博市青少年宫对全市校外教育的引领、指导和帮扶功能,利用自身优势资源,推动乡村学校少年宫的发展和提升,自2016年3月起淄博市青少年宫选派优秀教师走进张店区中埠镇小学、周村区南郊中学乡村学校少年宫继续开展公益帮扶支教活动。     

抢抓机遇,促进发展,努力拼搏,争创一流

自1995年5月新一届党政领导班子任职以来,学校全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,带领、团结、依靠全校教职工,走内涵发展的道路,致力于教学、科研、管理和后勤服务等各项工作的改革,提高了教育教学质量和办学效益,办学条件也得到明显改善。其具体表现在以下几个方面: 一、牢记办学宗旨,扩大办学规模 我校牢记为地方教育和经济发展培养合格人才的办学宗旨,把德育放在各项工作的首位。不断加强和改进思想政治工作,坚持政治、业务学习制度,在师生员工中积极开展学习马列和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论活动;多渠道、多形式的对师生进行党的基本路线教育,爱国主义、集体主义     

校风建设的重点与平台

惠东县吉隆第二小学是2000年9月开办的一所镇属小学,现有24个教学班,学生1800人,教职工58人。办学8年来,学校领导班子解放思想,振奋精神,团结全体教师,从学校的实际出发,以建设良好的校风为突破口,与时俱进,锐意创新,带动学校各项工作大步前进。     

加强管理 提高办学效益——团结、奋进的青铜峡市第二小学

加强管理提高办学效益———团结、奋进的青铜峡市第二小学改革与实践○马学礼青铜峡市第二小学成立于１９９３年,４年来,我校全体教职工团结务实、开拓进取,用辛勤的汗水换来了丰硕的成果,学校连续三年被评为青铜峡市教学质量督导评估先进单位,党支部被评为“先进党...     

教育的乐土 成长的摇篮 青羊区青少年宫

成都市青羊区青少年宫是一所创建于50年代的青少年校外教育阵地,历史悠久,成绩卓著。青羊区青少年宫是全国城区少年宫工作研究会常务理事单位、中国教育学会少年儿童校外教育研究会会员单位、四川省青少年宫协会常务理事单位。荣获"四川省青少年宫先进集体"、"全国'千宫百万'计算机考级站先进集体"、"成都市文明单位"、"成都市社会力量办学先进集体"等多项殊荣。青羊区青少年宫以全心全意为青     

全力推进“双十”建设 实现“十三五”学院事业创新发展

<正>(2017年1月11日)各位代表、同志们:我代表学院领导班子向大会报告工作,请予审议。一、2016年工作总结2016年是学院实施"十三五"规划的关键性开局之年。一年来,在市委、市政府和学院党委的正确领导下,在教育行政部门和各级业务部门的大力支持下,全院教职工开拓创新、真抓实干,"双业并举"取得了显著成果,学院专业影响力显著提升,内部管     

追求一流——忻州一中整体改革纪实

1993年初春一日 ,百年老校忻州一中迎来了她改革开放之后的第二任校长——王彦炯校长。“政治上讲团结 ,人事上求公道 ,事业上求发展。”王校长在就职会上面对 1 68名教职工殷切的目光 ,饱含激情地讲了三句至今让教职工记忆犹新的话。这三句看似平淡的话 ,为忻州一中的人文精神和整体管理构建了一幅蓝图。正是在这种人文精神和管理目标导向下 ,忻州一中全体教职员工戮力同心 ,面对市场经济 ,搏击潮头 ,敢为人先 ,屡创佳绩。一校变三校 ,整体上台阶 ,办学水平实现了历史性跨越 ,跃居全省首批重点中学前列。岁月如歌。这是一支慷慨激昂、悠扬…     

发展中的黄山学院

2003年7月,黄山学院党委班子建立以来,在省委教育工委、省教育厅的领导和支持下,团结带领全校教职工,坚持社会主义办学方向,贯彻落实科学发展观,实现了学校又好又快的发展。近六年来,学校抢抓机遇,拓展办学空间,建设南校区,基本完成了新校区一期工程建设,为学校长远发展奠定了坚实的基础;积极开展转变教育思想观念大讨论,明确办学指导思想,理清发展思路;     

发展中的黄山学院

2003年7月,黄山学院党委班子建立以来,在省委教育工委、省教育厅的领导和支持下,团结带领全校教职工,坚持社会主义办学方向,贯彻落实科学发展观,实现了学校又好又快的发展。近六年来,学校抢抓机遇,拓展办学空间,建设南校区,基本完成了新校区一期工程建设,为学校长远发展奠定了坚实的基础;积极开展转变教育思想观念大讨论,明确办学指导思想,理清发展思路;     

想念教工 依靠教工 服务教工

六十中学是一所有着66年办学历史的老学校。近年来,随着教育改革的深入和发展,学校重新焕发了青春活力,在课程教材改革、师资队伍建设、办学条件改善、学校管理加强等各方面取得今人瞩目的成绩,其中一个根本原因,就是学校领导班子始终坚持想念群众,团结群众,走全心全意依靠教职工办学的路子。     

校长应具备六种意识

一所学校办学质量的高低,社会效应的好坏,需依靠全体教职工的共同努力,"凝聚产生力量,团结诞生希望"是真实的写照。但要"凝聚"要"团结",就需要加强学校的管理工作,尤其是领导集体更需要凝聚和团结,这就是给领导集体的负责人——校长提出了更高的要     

山西阳高县二中掠影

山西阳高县二中校领导以创新办学理念，转变教学观念，全面实施素质教育为天职，团结广大教职工同舟共济谋发展，使一个三流学校发生了翻天覆地的变化。     

学校目标管理中激励手段的运用

目标能激励人们的行动,鼓励人们为争取实现愿望而努力。在学校办学目标既定的条件下,必须运用各种激励手段来努力满足教职工实现愿望的需要,形成管理的动向感,挖掘和发挥教职工的工作能力,激发教职工的积极性、主动性和创造性,为实现学校目标而奋斗。我校是一所有五十年历史的完全中学。近年来,我们最大限度地调动教职工的积极性,充分发挥群体的聪明才智和创造力,努力实现学校的办学目标。这方面我们主要做了以下几项工作:     

认真探索总结 不断推进完善——安顺师专近年几项改革回顾

十多年来,安顺师专在安顺地委、行署的领导下,始终坚持把为安顺地区普及九年义务教育培养合格初中教师作为自己的办学目标,始终坚持把团结全校教职工,全面贯彻党的基本路线和教育方针作为自己的办学方向,始终坚持走改革发展之路,并且持之以恒,知难而进,优化育人环境,建设团结严谨求实进取的文明校园,为安顺教育的发展已经培养了4000多名初中教师。但是随着改革的不断深     

努力 人人都成才——沙板庄小学

正北京市朝阳区沙板庄小学始建于1952年,坐落在农光里社区。学校现有教职工48人,学生547人,教学班20个,是一所基础设施完备的六年制公立小学。学校以"创和谐的工作学习氛围,实现内部管理高效规范,干部教师综合素质整体提高,学生德智体美劳五育齐发展,争办满意学校"为办学目标,以"努力,人人都成才"为办学理念,营造了宽松、和谐的工作环境,打造了一支团结协作、积极进取的教师队伍。学校自1992年开始进行劳动技术教育的探索和实践,逐步形成了"以劳动实践促五育发展"的办学特色。为此,学校先后参加了多项国家重点课     

天津市和平青少年宫新厦落成10周年庆典

1999年,天津市和平青少年宫由原和平少年宫、和平青少年科技宫合并成立。十年风雨历程,天津市和平青少年宫在集中科技、艺术优势的基础上,优化整合各类资源,努力为社区服务,初步实现了小宫变大宫,一宫变多宫的发展目标。经过多年的努力,该宫被评为全国青少年校外科技教育先进单位,并连续两年获全国校外教育最高奖——银杏奖。天津市和平青少年宫以出色的办学质量,赢得了良好的社会声誉。     

寓教于乐,办人民满意教育的辛集市第六小学

河北省辛集市第六小学创建于1986年,是一所具有办学特色、充满活力的小学。学校有30个教学班,学生1800余人,教职工73人。学校坚持"以人为本,寓教于乐,办人民满意教育"的办学理念,以"博学、尚美、砺志、成才"为校训,努力打造"团结、尚善、和谐、奋