努力实现和谐发展 大力发展循环经济

时政热点2004年11月6日,国务院在中国循环经济发展论坛上提出,高度重视并大力发展循环经济,是树立和落实科学发展观的必然要求和重要举措。要按照“减量化、再使用、再循环”的原则,节约使用资源,减少废弃物排放,循环利用资源,尽可能提高资源利用率。当前,要加快推行清洁生产,全面推广节能、节水产品,推进资源综合利用,为可持续发展创造一个良好的氛围。     

发展循环经济打造生态山东

山东作为一个资源大省、经济大省,也存在着环境污染较重、水资源严重短缺、生态环境脆弱等问题。应对全球化经济的大潮和“绿色壁垒”的挑战,为早日实现小康社会、建设“大而强,富而美”的社会主义新山东的宏伟目标,必须大力发展循环经济。本文在阐述循环经济思想理念的基础上,对如何打造山东生态大省进行了构架。     

发展循环经济 促进生态和谐

生态和谐既是人与自然和谐相处的客观要求,也是建设我国社会主义和谐社会的环境基础。实现生态和谐的有效途径就是发展循环经济。推进循环经济的措施有:尽快完善促进资源循环利用的法律法规;完善循环经济激励机制;建立与我国国情相适应的循环经济模式;大力开展循环经济科学技术的研究,建立部门、行业和企业的技术支撑体系;明确政府、企业和公众个体的地位与作用,形成全民绿色消费共识等。     

科学把握循环经济内涵促进人与自然和谐发展

本文从循环经济产生背景出发，对循环经济的内涵、本质、特征进行了分析，指出了当前我国对循环经济理论的认识和实践中存在的问题，对比分析了我国发展循环经济与发达国家的不同，从而说明只有科学地把握循环经济的内涵和实践途径，才能实现社会、经济和环境的共赢，促进人与自然的和谐发展。     

着眼企业全面发展 加强职工教育培训——河南神火集团职工培训调查

河南神火集团坚持“以人为本”的理念．大力实施科技兴企，人才强企战略，最大限度地挖掘人的潜能，凭素质用人．按能力选人．用感情、事业、待遇留人．建立了具有强大向心力和凝聚力的职工队伍和人才队伍。     

全力打造和谐统一的企业文化

文化不仅是企业发展的动力,而且也是企业的生命.在现代社会,企业传统观念上的“硬件”设施已经越来越具有趋同性,不再成为决定企业发展成败的唯一或者关键因素;而企业文化作为“软实力”,在企业全面、协调、可持续发展中起着越来越重要的作用.本文拟以中国能源建设集团广东省电力设计研究院企业文化建设的案例入手,探讨打造和谐统一企业文化的方式方法.     

以文明创建为载体着力构建和谐企业

河南神火集团有限公司是以煤炭、发电、电解铝生产及产品深加工为主的大型企业集团,属中国企业500强,河南省百户重点企业,河南省重点扶持的煤炭骨干企业及铝加工企业,河南省第一批循环经济试点企业。近年来,集团公司把文明创建工作与企业中心工作紧密结合,与企业文化和精神文明创建活动紧密结合,与解决职工生产生活中的实际问题紧密结合,     

坚持科学发展 构建和谐企业

企业发展进一步加快。2006年是东明石化大发展的一年。100万吨／年延迟焦化及配套项目实现开车一次成功并建成投用,解决了公司渣油加工能力不足和油品质量不稳定问题,提高了企业综合配套加工能力;通过募股方式建成投用了2万方气柜项目,使公司资源综合利用水平进一步提高;公司化工转型战略工程15万吨／年离子膜烧碱项目2006年完成了前期筹备工作,进入建设阶段;3万吨／年二甲醚项目经立项审批正式启动;对重交沥青装置进行了扩能改造,改造后加工能力实现了翻番;新建的2000立方液化气球罐顺利建成投用,提高了公司液化气库容能力。     

构建和谐企业全力服务社会

冀星公司为中外合作企业,负责京石高速公路（河北段）的养护管理和收费运营。近几年来,公司以“立足京石,服务社会,回报股东,惠泽员工”为使命,以“做最好的企业”为目标,围绕“和谐发展”主题,党政工合力推进班组建设和工人先锋号创建活动,共同创建和谐企业,绘制了京石高速“优、强、新、特”的崭新画卷。     

构建人与自然和谐发展的生态文明

生态文明以一种全新的视角来审视人与自然和人与人之间的关系,是人类文明发展的必由之路。当前社会人与自然的不和谐引起了社会的不和谐发展,应树立全面、协调、可持续的科学发展观,把统筹人与自然和谐发展作为一个重要的内容,深刻认识到了人与自然和谐时人与社会全面发展的重大意义,努力构建和谐的生态文明。     

构建文化生态校园 促进学校和谐发展

近年来,从化中学贯彻落实胡锦涛总书记提出的科学发展观的要求．秉持“以人为本,和谐发展”的办学理念,着力构建文化生态校园,促进学校的和谐发展。构建文化生态校园,简单地说,就是在校园的环境、学校的风气、教师的服务、同学的互助、课外的活动等方面,做到自然环境和谐、师师和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐,     

论构建和谐企业的基本要素

党的十七大明确提出科学发展观、建设和谐社会这两大主题，这是我们党在新时期提出的理论纲领和奋斗目标。顺民意，合国情，是改革开放三十年来最根本的经验总结。     

发展循环经济建设资源节约型企业

发展循环经济，建设节约型社会，是落实科学发展观的重大举措。各地认真贯彻落实，涌现出了一批先进企业和典型。“九五”以来，济南钢铁集团总公司积极建设节约型企业，节能效益达到60多亿元，不仅使企业走上了高效、低耗、持续发展的良性循环之路，为全国工业企业树立了发展循环经济、建设节约型企业的样板，得到国家有关部门的高度评价。为此，本刊特刊出他们的经验以供大家学习和借鉴。     

循环经济技术范式下企业的持续发展研究——构建生态型企业管理模式

在循环经济技术范式下构建生态型企业，无论对企业自身的持续发展，还是对我国社会的整体持续发展进程都有着深远的意义。企业的生态化转型要以生态化的企业发展战略为方向，以生态型文化为企业的价值取向，并需要对企业的生产、经营管理、支撑技术体系、管理对象系统进行生态化机制的集成和创新。     

实施循环经济 推动企业长远发展

建设节约型社会，实现经济增长方式的根本转变，需要企业牢固树立科学发展观，坚持走循环经济发展道路。我国“十一五”规划中指出，坚持走新型工业化道路，形成有利于节约资源、保护环境的生产方式和消费方式；坚持推进经济结构调整，加快技术进步，加强监督管理，提高资源利用效率，减少废物的产生和排放；坚持以企业为主体，政府调控、市场引导、公众参与相结合，形成有利于促进循环经济发展的政策体系和社会氛围。     

构建和谐文化服务发展大局

迁安市电力局工会以科学发展观为引领，紧紧围绕经济建设这个中心，以创争活动为载体，有力地促进了迁电事业全面、协调、可持续发展。我局连年在唐山农电系统名列前茅，被华北电网公司授予一流县级供电企业，连续14年被授予省级文明单位，并率先跨人河北省AAA级劳动关系和谐企业、省级职代会星级企业和唐山市企业文化建设先进单位的行列，被授予省级模范职工之家。     

构建特色力佳文化促进企业和谐发展

福建力佳股份有限公司认真落实科学发展观，坚持以人为本的方针，不断创新企业文化建设，用宏伟愿景引领职工，用特色的力佳文化规范职工言行，筑牢全体职工共同的价值观和精神支柱。企业文化建设由局部到系统、由表层到深入，为企业实现科学发展，营造了和谐健康、积极进取的氛围。2008年在国际金融危机影响下，企业响应漳州市政府提出的创建卫生城市的号召，完成整体搬迁，     

构建生态课堂 促进和谐发展

2008年10月31日,第六届中国-杭州国际教育创新大会生态课堂教学展示活动暨下城区首届＂课堂节＂在光明中学举行,笔者有幸现场观摩,第一次接触到了生态课堂。会上四位名师展示了公开课,还有几位专家和老师的讨论及评点,     

宝泰隆:循环产业链打造新型煤化工企业

即将登陆资本市场的七台河宝泰隆煤化工股份有限公司(下称"宝泰隆",代码601011),主营业务为炼焦、焦炉煤气制甲醇、煤焦油加氢(试生产阶段),公司主要产品包括焦炭、甲醇、燃料油及其他煤化工产品,通过串联各生产环节,宝泰隆已经形成了一条煤化工循环经济产业链,通过产业链实现"前端降成本,后端提效率",大大提高了公司的市场竞争力。