北京市成立工人技师考评机构

为了对本市各行业的工人技师考评工作加强领导,使这项工作规范化、制度化,经市政府批准,成立了“北京市工人技师考评领导小组”。该领导小组由北京市劳动局和市政府有关委办及有关部门组成,是在市政府领导下的负责全市工人技师考评工作的权力机构。其职责是: 一、按照中央和北京市有关工人技师考核、评定的政策、规定,负责本市工人技师考评工作的统筹安排。二、按照国务院各有关主管部颁发的技师标准,制定具体实施方案和办法,对暂时没有颁布技师标准的,负责审批各行业主管部门拟定的试行标准,并征得国务院各主管部同意后组织实施。三、审批各行业工人技师考评委员会的组成。四、审批各行业工人技师考评委员会考评出的高级技师和特级技师。     

对工人技师考评工作的若干思考

重机公司在工人技师考评中,通过实践摸索,总结了一套考评工人技师的做法：一是充分认识考评工人技师的必要性;二是认真做好考评工人技师的组织准备;三是在明确考评范围的基础上推动技工培训工作;四是严格做好综合评审工作;五是实事求是,严明纪律,做到取信于民。已达到让青年工人立足本职、钻研技术、不断提高岗位操作技能,提高工人队伍的技术素质的目的。     

重视培养 严格考评 努力提高工人技师的质量

荆门石化总厂现有职工13,000余人,工人9,000余人.其中技术工人7,000余人。自1988年开始技师考评以来,已在炼油操作工、钳工、焊工等23个工种中评聘技师57人,助理技师131人。这支骨干队伍,在荆门石化总厂的生产建设中发挥了重要作用。经过10多年的努力,荆门石化总厂的技师考评聘任工作走上了规范化轨道。具体做法是:一、把高级工培训作为技师培训的基础从定义上讲,高级工培训与工人技师考评前的培训同属于技术等级培训的范畴,有着必然的联系,     

技师评聘制度改革一图一表

技师考评社会化管理是技师评聘制度的重大改革 ,其基本思想有三点 :将申报权交给个人 ;将考评权交给社会 ;将聘用权交给用人单位。按照这个思路 ,劳动保障部培训就业司对新旧技师考评方式进行了对照 ,同时对技师考评社会化管理工作的流程做了比较形象的图解。本刊选登下列一图一表 ,供技师考评工作者参考技师考评社会化管理工作流程图新旧技师考评方式对照表改革一图一表原有技师考评方式 (旧 )技师考评社会化管理方式 (新 )申报程序●　由本人提出申请 ;●　经所在单位同意后 ,参加初试 ;●　参加工人考核委员会参加的考核、评审。●　依据…     

工人技师考评细则

<正> 高级技术工人,以其丰富的实践经验和高超的技能,在解决技术关键、产品更新、培养技术力量等方面发挥着重要作用。为了充分发挥高级技术工人在生产和传授技艺方面的作用,鼓励工人努力学习技术理论知识和实际操作技能,调动工人在生产劳动岗位上为四化作贡献的积极性,实行在技术工人中考评工人技师,是一个重要的途径,深受企业和广大工人的欢迎。下面,介绍一下我们是怎样做考评工人技师工作的.     

评聘工人技师应注意的几个问题

<正> 我省的工人技师评聘工作是与干部、知识分子的职称改革试点同步进行的。在考评、审核、聘任过程中,如下几个问题需要引起注意。 1.在第二批职称改革试点企业,其它职务系列进行考评的同时,工人技师的聘任工作也要同步进行,同步结束,不能先干部后工人。 2.实行技师聘任制的工种范围及不同工种高级工的档次,按国务院各部(委)颁布的实行技师聘任制工种范围及有关规定执行;尚未明确的,暂按1979年以来各部(委)制定的《工人技术等级标准》有关高级工的技术工种为评聘范围;非八级工资制工种的高级工档次,按各部(委)过去习惯分法确     

技师资格3月起实行考评

省劳动与社会保障厅近日出台了《云南省技师任职资格社会化考评暂行办法》,该办法规定:从2003年3月1日起,我省将改革现行技师、高级技师评审制度,实施技师任职资格的社会化考评,将技师任职资格的认定纳入国家职业资格鉴定工作体系,原工人技师任职资格评审办法停止执行。     

职工培训配合三项制度改革

今年东方锅炉厂配合三项制度改革,在全厂开展了对技术工人全面培训和等级考评。使职工教育进行得轰轰烈烈、扎扎实实。 为了作好这项工作,工厂成立了工人技术业务考评委员会。具体领导协调这项工作。在职工培训中心设考工办公室,负责具体工作。考工办公室经过调查,摸清了全厂应考的工种和人员,然后组聘工程     

开创广东技师评聘的新局面

引子 :有一位国有大型企业老工人曾带着他工作几十年的多项发明创造、革新成果证明材料 ,以及各种奖状、奖章找上门来 ,要求参加考评技师。按理这位工人完全具备技师考评资格条件和报考条件 ,但由于种种原因 ,企业以比例限额、择优推荐等理由将其拒之门外。这位工人不服气 ,明确表示不争技师这个技术职务 ,而要争技师考评的参与权 ,希望通过公平、公正的考核 ,肯定自己的任职资格 ,使工人身份的人身价值得到一个具体体现顺应经济发展与人才社会化的需求广东省经过多年发展 ,在建立社会主义市场经济体制的道路上有了初步经验 ,经济建设总量水…     

回顾往昔 开创未来——劳动部召开‘全国技师工作座谈会’

劳动部日前召开全国技师工作座谈会,对我国技师评聘制度自恢复建立以来的情况进行了认真总结,对在社会主义市场经济体制下,如何进一步搞好技师评聘工作进行了研究,提出要逐步实行技师考评聘任分开,逐步实行技师社会化考评,放开评聘比例,结合实际设置技师岗位等工作思路,并提出了要尽快成立全国技师协会等五项建议。     

省机械厅劳资处负责人就评定工人技师答读者问

自上期发表“考评工人技师细则”以来,读者纷纷来信,询问在评定工人技师工作中所遇到的一些具体问题。为此,我们走访了黑龙江省机械厅劳资处负责人,请他们就读者提出的有关问题给予解答。     

以技师考证和管理为龙头 完善工人培训制度

近几年来,我们从全市实际情况出发,适时地抓住技师考评与管理这一龙头,建立完善工人培训、考核与使用待遇相结合的制度,为推进职业资格证书制度加快实施提供了条件,下面就我们的主要做法谈一点体会: 一、领导重视,健全组织,培训队伍,形成技师考评工作网络。 为了便于开展技师     

蓬莱市成立技师协会

蓬莱市为促进全市技术工人整体技术水平的提高,于去年10月成立了蓬莱市技师协会。 该协会主要负责对工厂技术改造、质量攻关进行可行性分析和技术论证,并组织实施,针对企业生产、技术、质量上存在的关键性问题,组织技师和能工巧匠,进行技术攻关和技术交流;协     

教你写技师论文

近年来,随着国家对高技能人才的培训及考评工作的加强,在全国范围内报考技师和高级技师的人员越来越多,每年将有相当多的高级技术工人报考技师和高级技师。技师和高级主技师的考评内容有三大项,一是技术理论;二是实际操作;三是撰写论文及论文答辩。技术理论考试各地均通过办技师考评培训班的方式进行学习,要通过是不太困难的;实际操作是他们的长项,一般也没有什么问题;但写论文对于这些高技能人才来讲是一大难点,由于在生产中很少动笔,论文对于他们来讲太陌生了。为了帮助广大报考技师和高级技师的人员顺利完成技师论文的写作,化学工业出版…     

努力提高工人技师的技能水平

荆门石化总厂现有职工13000余人。工人9000余人,其中技术工人7000余人。技术工人是企业生产的骨干力量,是社会财富的直接创造者。在企业工人队伍中建立工人技师培训、考评、聘用制度,有利于激励广大职工走岗位成才之路,有利于稳定生产一线的技术＊二人队伍,有利于提高职工队伍的整体素质。荆门石化总厂自1988年开始技师考评以来,已在炼油操作工、钳工、焊工等23个工种中评聘技师对人,1992年根据需要设立助理技师后,现已评聘助理技师问回人。这支骨干队伍,在荆门石化总厂的生产建设中发挥了重要作用。经过10多年的努力,荆门石化总…     

还是建立激励机制好

<正> 我厂在开展职工教育的过程中,合理地建立了激励机制,按照国际劳工组织MES模块式的要求,见缝插针,多渠道地、合理地开展了工人的职业技术教育。一、在高新技术领域开通渠道,最大限度地调动能工巧匠的积极性我厂自1988年下半年开始,按照哈尔滨市机械电子冶金工业局的部署,对我厂的高、大、精、尖、稀、新工种的能工巧匠进行了摸底调查,并发动能工巧匠积极参加工人技师的评聘工作。为了搞好我厂第一批工人技师的评聘工作,厂部成立了评聘工作领导小组,具体研究、落实和搞好工人技师的评聘工作。厂部多次下发有关工人技师评聘的政策文件,做好全厂职工的思想发动工作,组织能工巧匠们积极、主动、自觉地贡献自己的高超技艺。经过理论培训、考核和技艺比武、论文答辩等,于1989年末,我厂胜利的完成了第一批工人技师的评聘工作。经过激烈地竞争和筛选,7名高级工人光荣地晋升为工人技师,按国家的政策要求领     

劳动部部长阮崇武同志在大会上的讲话

同志们: 首先,让我代表劳动部向我国第一批高级技师表示热烈的祝贺!借此机会,也向辛勤劳动在生产第一线的技师和广大的工人同志们表示亲切的慰问! 自1987年国务院批准《关于实行技师聘任制的暂行规定》以来,各地区、各部门已在2600万技术工人中,按2％的限额进行了考评技师的工作。为了完善技师的评聘制度,今年4月劳动部又制定了《关于评聘高级技师的实施意见》,并会同机械电子、航空航天、轻     

完善我国职业技能鉴定制度的几点认识

一、我国职业技能鉴定制度的建立与发展 我国职业技能鉴定制度是在1993年原劳动人事部颁发的《工人技术考核暂行条例》的基础上开始建立和发展起来的。经过几年的培训、考核,企业工人素质有明显的提高。1987年国务院批准原劳动人事部发布了《关于实行技师聘任制的暂行规定》,在高级技术工人中考评技师和高级技师(以下统称技师);1990年国务院批准劳动部发布了《工人考核条     

中央国家机关工人技师评聘试点工作启动

文／本刊记者本刊讯：为稳定技术工人队伍,调动工人学习技术、钻研业务的积极性,发挥技术骨干的带头作用,中央国家机关工人考核委员会研究决定,在人民大会堂管理局、钓鱼台宾馆管理局和国管局首都宾馆进行烹饪专业技师、高级技师和修建、机电专业技师的考评试点工作。...     

工人技师聘任后的使用 考核 再提高

<正> 我厂自1986年11月开始,试行工人技师考核聘任工作以来,在对工人技师的管理、使用与培养等方面进行了一些探索,积累了一些经验。现将我们的具体做法和体会总结如下: 一、在生产实践中重视工人技师的作用1.让工人技师承担厂长方针目标中的科研项目。我厂将每年的厂长方针目标,层层分解到车间和班组。让工人技师在方针目标中的新产品试制、技术革新与技术改造、技术攻关等许多工作中,担负重任。铸铁车间造型工技师