企业档案管理工作思考

企业档案工作为企业储备了大量信息资源,有效地维护了企业利益,为促进企业发展提供了坚实保障。如何搞好企业档案管理工作,最大限度地为企业发展服务,推动现代企业的科学发展,笔者谈点粗浅看法。     

浅谈企业政工工作面临困境及应对措施

企业政工工作是保障企业改革、促进企业发展的重要动力之一,是现代企业快速发展有力支撑,通过企业政工工作可以培养企业的文化和价值观念。随着企业改革的深入,企业的价值观念和经营理念都发生了较大的变化,企业员工之间的收入也有了较大的差距,这种新的变化对企业的政治工作也提出了新的挑战。本文笔者结合自身实践经验,简要介绍了新时期企业政工面临的困境以及政工工作创新的思路。     

论如何发挥档案管理在企业改革发展中的服务效应

企业的档案管理是反应员工个人经历、人事信息、财务信息、销售信息等综合的整体情况,是企业的重要组成部分。伴随着我国企业的改革和发展,企业的产权发生了变化,企业的档案管理工作也相应产生了变化。本文针对企业档案管理的重要性进行了分析,同时阐述了企业改革发展中档案管理存在的问题,探究了相应的加强措施,希望能够针对问题,规范企业发展过程中的档案管理,促进企业的健康可持续发展。     

谈企业改制后的思想政治工作

随着全球经济一体化和社会主义市场经济体制的完善,国有企业的改革改制正在如火如荼向纵深发展。大部分企业改革改制工作已经结束,改制后的企业建立了新型的现代企业制度。还有相当一部分企业经过重组,成为名符其实的民营企业。改革给企业带来了新的生命力,使企业焕发了生机。企业思想政治工作如何继续开展,如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。     

试论档案管理在烟草企业文化建设与发展中的重要作用

目前,企业文化逐渐成为了影响企业生存发展的重要因素。企业档案是企业文化发展的真实记录,在一定程度上推动着企业的可持续发展。烟草具有极高的经济价值,因此烟草企业档案在企业文化中的作用也日益凸显。为了探究档案管理在烟草企业文化建设与发展中的重要作用,本文分析了烟草档案在企业文化建设中的现状及问题,并以此为基础,论述了烟草档案在企业文化建设中的必要性,同时提出了提升档案管理促进烟草企业文化建设与发展的路径,以供参考。     

企业档案与企业文化建设

企业档案是企业在各项活动中形成的具有保存价值的历史记录,它详细真实地记录了企业发展的历程,记录了企业优秀的文化思想。企业文化建设是现代企业管理的重要内容,是建立现代企业制度的有利保证,企业文化建设离不开企业档案,二者关系密切,并且相互促进发展。     

企业档案与企业文化建设

企业档案是企业在各项活动中形成的具有保存价值的历史记录,它详细真实地记录了企业发展的历程,记录了企业优秀的文化思想。企业文化建设是现代企业管理的重要内容,是建立现代企业制度的有利保证,企业文化建设离不开企业档案,二者关系密切,并且相互促进发展。     

企业工程档案管理中存在的问题与解决办法

一、加强企业工程档案工作的重要意义企业工程档案,是企业工程全貌的真实反映：企业工程档案管理,是企业基础管理的一项重要内容。确保工程档案的完整、准确,不仅是为企业传承基本建设方面的文化财富,而且为企业今后工程建设的后续服务及档案利用也提供了重要的基础。所以,加强企业工程档案的管理,既是档案管理工作本身的需要,更是企业基本建设管理的需要。现代企业的发展需要企业档案工作提供全面的服务,企业工程档案真实记录了企业发展过程中的每一个环节和步骤,反映了企业基本建设和发展的轨迹和过程。企业工程档案的形成以真实     

新时期企业档案管理模式探折——基于知识管理的视角

企业档案不但印证了企业的昨天,记载着企业的今天,还展望了企业的明天。在新时期下,企业档案资源作为企业发展过程中所积累的各种信息和智力成果的集成,是企业重要的知识资源,在推动企业发展中发挥着越来越重要的作用。     

深化档案工作改革、促进企业发展

正前言对于企业来说,档案工作是一项重要的基础性工作,它是企业各项业务活动的有机组成部分,它不仅记录了企业发展的历史,也为企业积累了大量的信息资源,它是企业各项工作开展的纽带。企业档案管理的规范程度体现了企业的整体管理水平。做好档案管理工作一方面为企业高层管理人员及时了解企业整体经营状况,适时调整经营策略和制定经营决策提供准确依据;另一方面有利于有关各方准确认定企业经营成果,为企业与各有关方面进行有益合作奠定坚实的基础。     

企业档案资产和所有权分析

文章从经济学角度探讨了企业档案是否是资产的问题,针对学界对此问题的几种不同认识做了分析,对企业档案是企业资产进行了论证,并对企业档案资产和所有权的关系进行了分析,提出了企业改制重组中企业档案资产评估的相关建议。     

加强企业档案管理 促进企业文化建设

企业档案是传承企业文化的载体,是现代企业文化建设中的重要组成部分。企业档案及企业档案管理工作在企业文化建设中具有重要作用。二者关系密切,并相互促进。本文论述了档案管理在企业文化建设中的作用,并提出了在企业文化建设过程中,如何进一步做好档案工作,从而促进企业文化建设。     

试论我国企业的危机管理

企业在其自身的发展过程中会面临诸多危机,而且这些危机往往具有偶然性,给企业的发展注入一些不稳定的因素。基于此,企业危机管理在解决企业危机方面发挥着重要的作用,是现代企业管理的重要组成部分。文章分析了危机管理的表现形式后,对当前企业危机管理的现状进行了分析,并针对企业在应对危机所表现的种种问题,提出了解决企业危机的途径。     

石油企业档案工作初探

档案工作要实现档案价值最大化,维护企业的合法权益,为企业经济发展提供优质高效服务,促进企业经济效益的增长。随着企业法律事务逐渐增多,档案的凭证作用也越来越凸现。企业在法律诉讼过程中,很多是靠档案起了至关重要的作用,产生了可观的效益企业档案是企业在长期的生产经营活动中形成的重要信息资源,它真实地记载了一个企业的历史发展过程,完整地反映了企业的管理水平、业务开发、技术资质、服务水平、安全生产、     

炼化企业设备管理系统的设计与实现

炼化企业设备管理信息系统是按照炼化企业设备管理规范进行结构设计,建立了一个先进、高效、规范化的计算机管理体系,对企业设备进行全方位、全过程计算机管理。系统的建设,提高了企业的管理水平,提升了企业的市场竞争力。     

浅议新形势下做好企业员工思想政治工作的对策

企业员工是企业的主人,员工的思想政治素质关系到企业的兴旺发达,高度重视做好企业员工思想政治工作意义深远。笔者多年来调查走访和了解了很多不同企业员工的思想状况,对新形势下企业员工思想状况进行了初步的分析和总结,并就如何抓好企业员工思想政治工作提出了建议,仅供参考。     

如何做好建筑企业的法律顾问

企业法律顾问制度是现代企业科学管理制度的核心,法律顾问在企业经营韵：各个层面具有不可替代的作用。本文分析了建筑企业法律顾问的需求和立法趋势,明晰了从事建筑活动的勘察设计企业、建筑施工企业、工程监理企业三类建筑企业法律顾问的职一责和主要服务方式并据此对法律：工作者提升专业素质把握建筑企业法务特点提出了建议。     

企业内部治安保卫存在问题及对策探析

企业需要一个平安稳定的内外部环境,只有这样,才能保证企业的生产经营顺利进行,保证企业的财产不受损失。但当前大多数企业的内部治安保卫工作却存在诸多的问题,从而影响了企业的发展。文章分析了当前企业内部治安保卫工作存在的问题,并分析了需要采取的对策。     

企业管理中激励问题的探讨

人力资源是现代企业的最重要资源,越来越被企业所重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越朱越多的企业运用,本文主要以企业的员工激励为研究的对象,在分析了激励在企业管理中的作用的基础上,着重论述了企业员工激励目前普遍存在的问题,提出了完善企业员工激励的对策与措施。     

企业档案管理数字化与知识管理结合之研究

企业档案记录了企业的发展历史,是企业生产、经营、科研、管理等活动的真实记录,是企业维护自身经济利益和再现历史面貌的重要依据。同时企业档案又是企业重要的知识资源。代表了企业现实的知识资产,档案只有与企业的关键生产流程紧密结合,才能充分发挥其的潜在价值。为适应未来的竞争环境,