基于AHP的企业信息化评价

本文依据信息化技术变革所根据的多项准则,采用德尔斐法对企业信息化指标进行了筛选、然后采用层次分析法建立了评价指标体系,该体系可以全面客观动态地反映出企业信息化的真正水平。     

中国科技期刊综合评价指标体系的研究

利用层次分析法（The Analytic Hierarchy Process,简称AHP）原理,结合德尔菲专家调查和模糊隶属度分析等多种定量分析方法,建立了中国科技期刊综合评价指标体系;并对评价指标、具体评价过程和应用方法进行了解释说明。     

搜索引擎评价方法研究

搜索引擎作为科技时代的信息地图,已逐步升级到搜索引擎优化的阶段。而搜索引擎的评价方法研究作为反映搜索引擎优化的一个重要侧面自然引起了科学领域的高度关注。然而人们对信息检索的高要求同时也给搜索引擎的评价带来了困难。在借鉴前人研究的基础上,通过对搜索引擎的发展现状的探讨,借助层次分析法来确定各指标权重。综合考虑技术与用户双层面的因素,提出了具有科学性、合理性、可操作性的搜索引擎评价方法。     

基于多层次模糊综合评价的复合图书馆信息资源评价指标体系研究

本文进一步界定了复合图书馆的特征及馆藏的特点,根据其特点确定了复合图书馆资源评价指标构建的原则;在分析影响复合图书馆馆藏及利用影响因素的基础上,建立了基于多层次模糊综合评价模型的复合图书馆资源评价的指标体系,并把专家调查法与层次分析法结合确定了各项指标对总目标的权重值.     

机构仓储可持续发展综合评价指标体系研究

本文在国内外机构仓储及数字图书馆评价研究成果的基础上,结合部分机构仓储的实际调查,以韩国机构仓储联盟dCollection 项目评价指标体系为基础确定指标体系的基本框架,使用专家评分法对指标体系进行前期测试,并确定权重分配的最佳方案。在此基础上对评价指标体系的各级指标进行量化和赋值,构建评价体系的数学模型。评价指标分为管理与政策、内容、系统与网络和用户指标四个维度。以 OpenDOAR 为主要信息源,根据一定的原则选出十个代表性的机构仓储,应用本研究的评价模型对其进行定量评价与分析,最终得到各研究对象的评分,找到存在的问题。图1。表8。参考文献15。     

形成性评价与终结性评价结合的学业成就评价体系——以中医文献检索课程为例

为了改进文检课程的教学评价方式,给学生一个学习情况的客观评价,通过介绍形成性评价和终结性评价的概念、作用及特点,并结合文检课程的自身特点,构建文检课程的学生学业成就评价指标体系。采用层次分析法(AHP)计算出评价指标体系中各级指标的权重,最后以实例应用加以说明。     

基于层次分析法的人事档案保密管理评价指标体系构建

从保密制度、档案室环境的保密、数据信息的保密、保密意识和保密监督五个维度构建了人事档案保密管理评价指标体系,利用层次分析法对各评价指标进行权重赋值,旨在构建科学合理的人事档案保密管理评价体系,为推进人事档案保密工作提供依据.     

中小高新技术企业科技金融发展评价体系构建

采用层次分析法,对所选取外部宏观环境、金融服务以及企业内部科技环境和管理水平共4 个二级指标指 标赋予权重,构建评价体系,并结合模糊评价方法对实践案例进行检验。结果表明,外部的金融服务质量和企业内部 的科技环境是最大的影响因素,其中金融服务效率、金融工具的创新、科技成果转化率、研发投入强度等是强影响因 素。所构建的评价体系有助于识别中小高新技术企业科技金融现状,提高其获得科技金融支持的能力。     

自助图书馆选址评价指标体系研究

与服务设施选址普遍将位置视为最重要的影响因素有所不同,论文考虑了自助图书馆的公益性、服务性特点,从地理位置、服务人群、环境条件、运营管理、其他因素五个维度出发,利用层次分析法构建起自助图书馆选址评价指标体系并进行了分析。研究结果表明,运营管理因素在自助图书馆选址中占据主导作用,自助图书馆的选址应分阶段、分批次进行,最后结合运营实践提出相应建议,以期为自助图书馆选址提供有益参考。     

基于模糊综合评价法与AHP的企业内部控制评价研究

基于模糊综合评价法与AHP法,构建了企业内部控制的绩效评价模型,此模型适用于企业内部控制与风险管理工作的自评估与改进工作。根据CMMI的模型原理,将企业风险工作划分为5个成熟度等级,并采用AHP法设定了绩效评价指标的权重,同时利用模糊综合评价法有效地解决了内部控制评价中定性指标偏多的问题。最后,将内部控制的评价模型应用到企业风险的自评估工作中。     

图书馆自建数字资源评价方法探索与实证研究

针对图书馆自建数字资源的特点,提出多层级评价指标体系的建立方法和建立程序,分析各级指标权重的赋值方法,选择国家图书馆自建数字资源作为评价对象开展评价实践,在简要说明评价过程的基础上,侧重分析评价结果,从而验证相关评价指标体系和评价方法的完整性、可操作性以及有效性。     

智慧图书馆建设评价指标体系构建与解析

[目的/意义]采用定量与定性相结合的方法,构建智慧图书馆建设评价指标体系,为开展智慧图书馆智慧化水平测度实践提供科学的评价标准和量化测评工具.[方法/过程]基于文献调研与智慧图书馆面向对象分析,初步拟定指标体系;运用德尔菲方法,针对初步拟定的指标进行专家咨询,以确定最终的评价指标体系;利用层次分析法与专家调查法计算并确...     

基于层次分析法的高校档案利用服务评价体系建设

建立高校档案利用服务评价体系对促进高校档案信息利用,提升高校档案馆服务绩效具有十分重要的意义。本文试图利用层次分析法建立高校档案利用服务评价的数学模型,探讨解决档案信息利用服务的评价方法。     

中国科技期刊综合评价指标体系的研究

利用层次分析法(The Analytic Hierarchy Process,简称AHP)原理,结合德尔菲专家调查和模糊隶属度分析等多种定量分析方法,建立了中国科技期刊综合评价指标体系;并对评价指标、具体评价过程和应用方法进行了解释说明。     

基于ISSM和TAM模型的自适应学习系统评价指标体系构建

个性化学习是教育改革发展和教育信息化建设的必然要求,而自适应学习系统是支撑该目标实现的重要抓手,科学合理地评价自适应学习系统的建设效果具有重要意义。本研究针对自适应学习系统的评价指标体系构建问题,从系统和用户双视角出发,在目标性、科学性、整体性、层次性以及独立性等原则指导下,结合信息系统成功模型和技术接受模型,初步构建了自适应学习系统的评价指标体系框架;经过两轮德尔菲法专家意见征询,修正并确立了6个一级指标以及30个二级指标;采用层次分析法对各项指标进行权重赋值,构建完整的自适应学习系统评价指标体系,以期为自适应学习系统建设和质量提升提供理论依据和判别标准。     

数字图书馆技术评价研究

数字图书馆是一个综合的系统,有多种形态和类型,对其评价也应从不同的角度进行。文章从技术的角度,把数字图书馆作为一个信息系统进行评估研究,建立了数字图书馆技术指标体系,并运用层次分析法确定各评价指标的权重。     

期刊网站的评价指标体系

随着期刊上网的迅速崛起,为了保障其顺利可持续发展,有关期刊网站评估标准的研究日益受到关注。根据期刊网站涉及到的有关质量评价环节,从与之紧密相关的网站整体，网站内容，网站设计及网站推广提出了多层次评估指标体系,并列出了具体指标项目。同时,根据层次分析法的原理，对期刊网站定量评估的实际操作进行了探讨。     

数字图书馆推广工程建设评价指标体系构建

文章从数字图书馆推广工程的核心任务出发,构建评价指标体系,并运用层次分析法(AHP)建立评价模型,以期为数字图书馆推广工程建设评价提供操作指引.     

企业信息化分步实施方案的层次分析法与评价

就企业信息化分步实施的必要性和分步实施的方法进行探讨,并举例加以说明。