民营企业家成长的影响要素及对策

民营经济有赖于民营企业家的成长,民营企业家在成长过程中既要受到外部环境影响,也要受到自身因素的制约,本文分析了这些影响因素,就如何创造有利于企业家成长的良好环境方面,提出了相应的对策。     

制度环境视角下民营企业家社会资本的生成

制度环境为经济发展提供保障的同时,又影响着企业家建构的关系网络,进而影响企业社会资本的积聚。民营企业家社会资本对民营企业发展有重要作用。民营企业家的社会资本水平,既取决于民营企业家本身的建构水平,又和特定地域的制度环境密切相关。     

论中小民营企业家的文化创新

企业的系统创新作为一个动态化的过程。关键是企业家群体的经营哲学、价值取向和企业家精神的创新。中小民营企业家的企业家精神从内涵上可看作是具足了和谐的生理与心理素质。具足了内正与外学的涵养德识素质。具足了对于实现企业的目标与社会整体目标的辨证统一。中小民营企业家精神的塑造可以从两个方面人手：一是中小民营企业家在实施企业家系统创新的同时不断地提高个性修养和整体素质；二是整个社会在建立现代企业制度的进程中。形成体现企业家精神的价值体系。     

民营企业家用人现状及改进策略

企业在用人策略上是否正确是企业能不能快速发展壮大的关键所在,但现实社会中,民营企业家在用人上存在着多种误区。文章从民营企业家用人的现状分析了他们管不好人、用不好人的原因,并提出了解决问题的对策。     

民营物流企业成长动力机制研究

民营物流企业成长是民营物流企业积累、整合、有效利用内外部资源,以应对乃至创造市场变化,从而使自身获得持续、健康、有序发展的流程。民营物流企业自身的独特性会使其成长特征有别于其他企业的成长特征,由此则意味着其成长过程具有综合性,是一系列成长动力要素复合的结果。本文对民营物流企业成长的动力机制进行尝试性地探讨研究。     

民营企业竞争力提升的研究

创业民营企业家的管理能力与日益增长的企业管理需要之间存在着矛盾，通过建立企业管理水平成长与投资不足系统基模，提高企业内部人员整体的管理水平可以根本解决企业管理水平不再适应于企业规模的问题。同时，通过管理者更迭过程引入职业管理者，以加强企业的管理能力．从而突破企业成长的约束。     

张謇与当代中国民营企业家的素质

经营素质的高低对企业的兴衰和社会经济的发展均具有十分重要的意义：作为当代中国的民营企业家,必须具备多方面的素质,而目前我国的民营企业家身上还存在着诸多不足。张謇是近代民营企业家的杰出代表,当代民营企业经营可以从他身上学到许多有益的东西。     

我国民营企业家素质的现状分析

随着我国改革开放的不断深入,民营企业家的素质提高的问题让人担忧,文章着重从我国民营企业家素质的内涵、民营企业家的素质现状和提高民营企业家素质的路径选择三方面进行了分析与探讨。     

浅析企业家的社会责任

社会责任是企业家在公共生活领域应履行的责任和义务。我国民营企业家普遍存在社会责任意识淡薄现象,其原因是多方面的。提升社会责任感必须从提高企业家自身素质和建立制度体系两个方面进行。     

民营企业家子女（中学生）学习状况的调查报告

采用自编问卷,通过对382名民营企业家子女（中学生）的问卷调查,从校内学习情况、校外学习情况、学习兴趣、作业考试情况、学习心理状态以及对自我学习的期望和要求等六大方面考察了民营企业家子女的学习状况。结果表明：民营企业家子女的学业负担较重;民营企业家子女的学习兴趣不强,学习自觉性较弱;民营企业家子女的学习心理状态不佳。研究认为,了解这些后果及其产生原因,可为探讨改善民营企业家子女学习状况、促进其健康成长提供科学依据。     

民营企业家对子女（中学生）教养方式的调研报告

为了解民营企业家对子女的教养方式,采用<父母教养方式评价量表(EMBU)>,对558名中学生(其中352名被试的父亲和239名被试的母亲为民营企业家)进行问卷调查.结果表明:(1)民营企业家父亲和母亲最常使用的教养方式都是"情感温暖、理解"和"过分干涉";但也存在一定差异,即民营企业家父亲使用"情感温暖、理解"教养方式的频度不如民营企业家母亲,而使用"惩罚、严厉"教养方式的频度则显著高于民营企业家母亲.(2)不同职业的父母教养方式存在显著差异:民营企业家父亲和母亲比其他职业父亲和母亲更多使用"情感温暖、理解"的教养方式;比知识分子职业的父亲和母亲更少使用"拒绝、否认"的教养方式.(3)随着子女从初中进入高中,民营企业家父亲使用"情感温暖、理解"和"惩罚、严厉"教养方式都在减弱;(4)初中及以下文化程度的民营企业家父亲比大学及以上文化的民营企业家父亲更多使用"惩罚、严厉"的教养方式,小学及以下文化程度的民营企业家父亲比大学文化的民营企业家父亲更多使用"过度保护"的教养方式.     

关于民营企业家对当代中国马克思主义基本认识的调查与思考——基于温州市135名民营企业家的实证研究

民营企业家是我国社会主义建设的一支重要力量,研究民营企业家对当代中国马克思主义的认识,对推进当代中国马克思主义大众化和建设中国特色社会主义市场经济有着重要的意义。通过调查,初步了解到温州市民营企业家的基本情况以及他们对当代中国马克思主义的基本认识。民营企业家在对当代中国马克思主义基本认识上具有理论学习上的能动性、理论把握上的受约性和理论运用上的功利性等特点。针对民营企业家关于马克思主义基本认识与实践方面存在的不足,提出有效促进民营企业家深入认识和实践当代中国马克思主义的对策,可以进一步发挥民营企业家在建设社会主义市场经济中的积极作用。     

关于民营企业家恪守诚信的理论思考

民营企业家精神的塑造应视诚信为基础。在市场经济运行中，民营企业家应从理论上认识诚信是企业与企业家的生命。打造诚信经济的内外部环境，可以使民营企业在创新中提高市场能力，可以使民营企业的经济利益与社会的经济效益实现高度的统一。     

广东欠发达地区的民营企业文化建设

改革开放30多年来,广东民营发展迅速,也取得了骄人的成绩。一个企业要实现健康长久可持续发展,企业文化建设至关重要。但是广东欠发达地区民营企在文化建设方面存在着诸多问题。该文就广东欠发达地区民营企业文化的特点、存在的问题进行分析,并针对欠发达地区民营企业文化建设存在的问题提出了解决措施。     

论民营企业“家族制”再创新

要研究民营企业家话制问题,首先要弄清民营家庭企业和家族制管理的概论。特定的发展条件决定了我国民营企业家族制成为一种普遍现象,但随着民营个萱变化和企业规模的扩大,家族制管理制度必须再创新。     

张春来的“五论”

谜一样的张春来,有从架子工到十佳民营企业家的传奇经历,有从４０００元起家到亿元级企业的骄人业绩,有从全国民营水泥大王到经济日报报业集团、中国企业家杂志发行中心、北京小蜜蜂报刊有限公司发行总裁断代的跨越,还有一套稀奇古怪的、令首都新闻界、文化界“大腕”...     

民营企业家创新行为的动力机制分析

企业家的创新行为对国民经济的健康发展有着十分重要的作用,而创新行为动力机制是研究企业家创新行为的关键。我们追溯有关企业家创新行为的动力理论,通过分析民营企业家创新行为动力机制的构成要素,进而阐释影响民营企业家创新行为动力机制运行的诸多因素,并试图构建民营企业家创新行为动力机制的运行模式,希望从中得出一些推动我国民营企业家创新活动的有益启示。     

民营中小企业制度创新的路径选择

民营中小企业的发展状况直接影响到我国经济未来的总体竞争力,而解决民营中小企业可持续发展的关键在于企业制度的创新。大部分民营中小企业制度并未随着企业财富的增加而完善,企业制度的创新建设被忽视不顾,这有其深刻的社会原因,即从整个社会的文化、价值判断看并没真正接纳民营企业家,使他们承受了巨大的物质和精神压力,最终导致了严重的制度缺失问题。     

极限

极限,顾名思义,是指所能达到的最高限度。在人类攀登高峰的路途中,极限到底有没有呢?人们曾对自身体力的极限进行探索,于是出现了许多的世界记录。但这一个个记录不断地被突破。人类突破自身的动力,源于“更高、更快、更强”的     

民营企业家子女学校适应调查研究

本文采用自编学校适应状况及适应策略调查问卷对147名初一和高一民营企业家子女的学校适应状况进行调查,结果显示:(1)民营企业家子女的学习适应和身心症状适应水平相对较低;(2)年级、性别和父母离异情况显著影响民营企业家子女的学校适应情况:高一学生的学习适应水平显著低于初一学生;女生的身心症状和学习适应水平显著低于男生;离异家庭子女的学习适应水平显著低于正常家庭子女;(3)整合策略和分离策略与适应状况均存在显著相关,且适应不良学生更倾向于采用分离策略。最后,针对民营企业家子女的学校适应问题,本文提出了相应的教育与引导对策。